第1607章 六人行（2/2）

夢工廠做的很成功，不代表他們不需要小心行事。

他們與那家破產的小公司之間唯一的區別，就在於財大氣粗，又有足夠的影響力和權利。

奧斯卡是一步好棋，無論是阿道夫或離開的艾莫，都很佩服他的先見之明。

如果不是奧斯卡成為觀影風向標，全美最具權威和專業性的電影獎項，擊敗無數競爭對手。

再加上夢工廠的自有院線、強大的宣傳力度和克制的行為，現在它的處境不會比那家破產的小公司好到哪去。

「所以？」副總裁看向阿道夫，想要知道他的決定。

阿道夫轉著椅子，沉吟道：「就這麼辦，我記得那家咖啡館的侍應……這個角色可以交給亞洲人。」

「亞洲人？不是華人嗎？」副總裁盯著他，想要知道這是不是他最後的決定。

「不，亞洲人。」阿道夫的意思顯然很直白。

如果可以不用華人的話，那麼最好就避免這個問題。

現在美利堅和遠東的關係可不怎麼好，如果讓人們知道他們使用了華人演員，人們很有可能會抵制這部劇。

「其他角色呢？」副總裁說完後小聲提醒道；「如果BOSS問起來，由你來解釋。」

「ok。」阿道夫輕鬆的說：」其餘角色……百分之5定律。「

在劇里出場的所有演員里，有百分之5能夠是亞籍面孔，這是夢工廠的規矩。

實際上，艾莫最初制定的標準是百分之10。

阿道夫接手以後提高了標準，降低少數籍出場的頻率能夠讓事情變得更容易。

除非他們願意出演一些搞笑的角色……

實際上是帶有羞辱性，以滑稽乃至醜陋形象出場的特定角色。

不是因為劇本里就是這麼寫的，只是單純的市場需求。

人們喜歡看到被醜化、妖魔化的少數籍角色。

就算他們本身對劇情來說是可有可無的，滑稽的出場和台詞仍能引起鬨堂大笑。

在好萊塢很多公司都喜歡用這一招，用來提高觀影性、滑稽程度和期待感。

這是好萊塢的弊端，也是它無法改變的事實的一部分。

「接下來呢？我們該開始準備搭建影棚嗎？」

「當然。」阿道夫瞪著他攤手說道：「不然做什麼，去你家一起吃薄餅嗎？」

「你不會想吃的，他老婆做的薄餅……無法形容！」副總裁大笑的開著玩笑。

阿道夫並沒有因此給他好臉色，大叫著；「走走走，都動起來，我要在這周看到一切準備就緒。」

既然一定要拍攝，那他希望所有人的行動能快起來，而不是像他快要掛掉的祖母，從客廳挪到廚房就要一下午的時間。

如果這件事由他做主的話，阿道夫更希望他們不必去拍這部美式生活喜劇，而是把更多的精力和資金投入到大熒幕上。

他是個有野心的暴君，肥皂劇可不是他的目標，同樣也不是他對夢工廠的定位。

也許，他該想想辦法取得更多的信任和更大的權利，讓夢工廠按照自己的想法去做。

那樣的話，自己一定能夠把它推上巔峰，同樣的自己也會因此登頂。