第1954章 陽明學（2/2）

「是什麼？」

「去年，我們國家的gdp比日本高4000億美元，完成了跨越，變成了世界第二。第一和第二之間，永遠有著不可調和的矛盾。」

「我去，」周不器扯了扯嘴角，「你這話題太大了吧？」

孟厚坤笑了笑，「你可別以為這是我要跟你說的，我才讀過幾本書、見過多少世面啊，我可沒這視角。」

周不器謹慎地看著他，「那是誰啊？」

「我三爺爺。」

「哦。」

「他得癌症了，這次手術順利，可能還能再活幾年。昨天晚上，他跟我說了一個多小時，老頭子命是不長了，見識很值得信服，尤其是經濟領域。」

「哦。」

周不器流露出了一絲笑容，很不自然。

孟厚坤接著說：「我們已經是世界第二大經濟體了，如果還是一味地學習歐美，就不太合適。我們有強大的傳統文化，我們是世界第二了，該有一些文化自信上的選擇了。」

「話題太大，我是啥也看不明白。」

周不器不接這一茬。

甚至在這一刻對這小子產生了一些警惕和不信任。

孟厚坤道：「像你這種，幾乎可以百戰百勝，每次對抗都能獲勝，然後獲得的利益越來越大，賺到的錢越來越多。你是賺到錢了，別人賺不到了。」

「有道理。」周不器笑了笑，「不過，我爺爺、我爸跟我說啥，我從來都不聽，我更相信年輕人的選擇。」

世界在發展，行業在進步，一代更比一代強……年輕人，一定比老頭子更好；現代人，一定比古代人更強。與其從古聖賢那裡尋找答案，還不如去幼兒園裡向萌娃們請教，悉心培養，等他們長大。

把陽明學跟現代化的企業制度結合，這就存在著完全相悖的矛盾，是南轅北轍。

前者是無私，利他。

後者是自私，利己。

這怎麼結合？

真要是能結合起來，日企可能就不會在今天集體面臨著經營困境了。日企的競爭力下降、集體衰敗，一定不是某個企業的問題，而是整個行業的認知結構的問題。

孟厚坤笑著說：「反正我就是跟你這麼一說，然後你自己去做判斷。我就是給你跑腿的。不過，未來幾年肯定會出現新的變局。」

周不器還真的從中有所收益，「所以柳老總今天的情況，其實跟pc行業的整體衰落無關，哪怕今天聯想是1000億美元的科技巨頭，該是怎樣還是怎樣。」

孟厚坤道：「對，應該是思維理念上的引導。不能要改變思想，不能再崇尚那一套追求個人利益的現代化企業理念來影響新一代的企業家了。無私、奉獻、愛人、敬天這種理念的企業家，在未來一些年裡會更受推崇。」

周不器一語道破，「傳統文化，那也是經過層層篩選的。」

「啊？」

孟厚坤微微一怔，沒太理解他在說什麼。

周不器道：「只有那些迎合統治階層的傳統文化才能傳承下來。不管是董仲舒還是孔穎達，不管是朱熹還是王守仁，本質上都沒啥區別。誰要是有不同見解，早被視作異端滿門抄斬了，相關論著全部銷毀視作禁忌，根本就遺存不下來。」

連「亞聖」孟子的著作，都被歷朝歷代嚴格地管控起來，只能刊登一些經過刪減、修改過的閹割版，連「君君臣臣、父父子子」這麼偉大的思想都被閹割成了奴性文化的封建糟粕。

孟厚坤道：「那就跟我無關了，我是看不懂。不在其位，不去瞎想。」

周不器笑著說：「反正我早就公開過了，等以後紫微星上市了，我會把我持有的紫微星的股份都捐掉，我境界也不比稻盛和夫差。」

「對，說了一大堆亂七八糟的……我最開始的問題，就是想問你，紫微星明年或者後年到底能不能上市？」

「不知道。」