第2147章 高位出貨，低位抄底（2/2）

這不僅可以提高創造的價值，更可以減少揮霍的價值，尤其是減少溝通成本。

大公司里，部門林立，每一個小組、每一個單元多如牛毛，每一次不同小組間的溝通，其實都是一次成本的付出。

效率高的公司，5分鐘溝通完了，幾乎零成本。

效率差的公司，可能要走各種各樣的程序、層層匯報，還要準備會議室，準備好會後餐飲……甚至為了說服對方合作，要拿出自己部門的經費去請對方吃飯、按摩的一條龍服務。

可能搞了半個月，才終於達成意向的統一。

稻盛和夫的「阿米巴」管理模式搞定了這件事，日航就解救了。

這玩意可沒法效仿。

周不器自知沒那個水平，還是靠著殺一儆百地裁員最有效。

誰搞事情，開除；誰長期躺平，開除；誰不團結員工給別人製造困難，開除；誰自私自利不聽管教，開除；分管幾個部門的領導解決不了部門間的協調問題，一樣開除。

這招最簡單、最有效，管理起來最容易，通行全世界。

日企基本都是終身僱傭制，沒法開除，就成了最棘手的問題。

孫正義很為難地說：「如果沒這本事，想要買下科樂美、卡普空這種級別的遊戲公司，幾乎不可能。」

「卡普空也不行？」周不器微微皺眉，「卡普空的市值只有8億美元，只有暢遊的4%！你看過卡普空去年的財報不？」

現在各大公司的財報都還沒公開，還在統計之中，正式版最早也要等到3月末。不過，有關係的人拿到一些內部的粗略財報，還是可以的。

孫正義點了點頭，「看過了，都降了。」

周不器道：「嗯，5億美元，同比降低5%，零利潤6000%萬美元，同比降低14%。2個月後，等卡普空正式公布了去年的財報，股價保准大跌。」

孫正義嘆息著說：「日本的公司理念，跟歐美的不太一樣。準確地說，日本這邊是株式會社，不是公司。會社就是社會。一家日本公司，就是一個小社會。任何一個國家、一個社會，都不可能說一個國民太慵懶太無能，就把他開除國籍吧？」

「靠！」

周不器就很無語，你妹的，你可真能忽悠。

孫正義道：「想要整體性地收購卡普空，幾乎不可能，科樂美就更不可能了。這一點我非常堅定，如果這是你們的策略，就一定要修改。」

坐在一旁的任羽辛就笑著說：「現階段卡普空選擇跟暢遊談合作，會最符合他們的利益。因為他們的股價還挺高，市值達到了8億美元。等到了3月底、4月初財報公開了，卡普空的股價大跌。到時候卡普空再跟暢遊合作，條件就不會那麼好了。越早跟暢遊談，他們就越能占便宜。」

孫正義道：「對，據我所知，這也是他們內部的想法。否則，就算暢遊是全世界市值最高的遊戲公司，也很難跟卡普空對接上，連談意向的可能都沒有。」

周不器沉聲道：「過去兩三年，日本遊戲公司的業績持續下滑，看現在這形勢，可能還要持續下滑好幾年。」

孫正義擺了擺手，嘆氣道：「你跟我說沒用，我只是把我這邊了解到的結果告訴你們。科樂美不會就收購意向跟你們談判，連談都不會談。卡普空會跟你們談，但談的方向一定不是整體性收購。」

小公司可以買，大公司幾乎不可能買到。

除非這家大公司破產了，救不了了，外國的大公司才有接盤去收拾爛攤子的機會。日本的大公司，還真不是一般意義上的公司。

好在暢遊這邊早有預案。

整體性收購不成，那就戰略入股，以合作的方式拿到他們的遊戲智慧財產權。連合作方案，任羽辛這邊都準備了五六種。

這時，孫正義家裡來客人了，他要出門迎接。

周不器和任羽辛都是客人，就在會客室里等待，低聲私語。

任羽辛道：「跟我們之前的判斷差不多。」

周不器點了點頭，低聲道：「抓住機會，現在是遊戲行業的低谷期。科樂美在積極地向社交遊戲轉型，這說明什麼？說明整個日本遊戲行業，都嚴重地落後時代，跟世界潮流脫節了。連EA那種傳統公司，都知道社交遊戲不太行了。據我判斷，遊戲行業今年就會有所起色，遊戲行業本就屬於IT行業，會受到IT行業大市場大形勢的影響。6月份以後吧，全球的遊戲股都會大漲。」

任羽辛笑著說：「卡普空在公開財報之前的股價高位期跟暢遊合作，表面上看他們是占便宜了。實際上，他們眼裡的『高位』，其實是實實在在的低位。」

周不器頷首道：「聽孫正義的口氣，咱們大手筆地入股卡普空，機會很大。」

「嗯，那就戰略入股吧，最低也要拿到30%的股份。」任羽辛越想越覺得有趣，這就是周大老闆一貫的生意之道吧，完全是靠著認知碾壓，「他們以為是高位出貨，其實是咱們的低位抄底。」

周不器道：「日本遊戲產業一定要持續性地重點關注，那些經典的遊戲IP都很有價值。可以先瞄準卡普空。只要暢遊跟卡普空的合作，創造出了巨大的價值，就會為暢遊今後和更多的日本遊戲廠商的合作開綠燈。」

(本章完)