第1494章 勤能補拙（2/2）

小公司最終的結果就只有兩個：要麼賣掉，要麼死掉。

歸根結底，就是歐洲的特殊環境導致歐洲的創業公司即便是找准了賽道，也沒法利用先發優勢迅速地站穩賽道。

這也是紫微星的雲計算業務受到了歐洲各國的熱烈歡迎的原因。

雲計算服務就是「超級版」、「強化版」、「豐富版」、「深度版」的cdn服務。

如果紫微雲遍布歐洲了，歐洲未來的創業公司就可以借著紫微雲的平台資源，迅速地把業務推廣到全歐洲了！

想拓展西班牙的業務，就去紫微雲上購買部署在馬德里和巴塞隆納的雲伺服器，想拓展法國的業務，就去紫微雲上購買部署在巴黎和馬賽的雲伺服器。

這就會極大地降低創業公司拓展新市場、新國家業務的難度，從而能夠快速出擊，趁著巨頭沒反應過來的時候把賽道搶到手。

聽到周大老闆的抱怨，李彥紅也忍不住牢騷，「不僅是網絡服務不夠，人也不行！」

「人？工程師嗎？」

「對，太懶散了。」

周不器好笑道：「你不是在矽谷工作過麼，你還沒體會？」

李彥紅搖了搖頭，「矽谷比英國這邊可強多了！矽谷的加班不像國內那麼嚴重，但美國夢的邏輯也是靠著奮鬥、靠著努力去追求夢想。我這次去愛丁堡調研skysca

er，真是不忍直視。」

「要麼說英國是美國的後花園呢。」周不器對此也深有感觸，「矽谷的員工就夠懶了，結果在矽谷混不下去的，就跑回英國來了。要麼技術太差矽谷看不上，要麼太懶散矽谷不想要。」

李彥紅道：「skysca

er的核心業務是航空票的搜索服務，創辦的時間跟百度差不多，卻要從百度這裡尋求技術支持。我一開始以為是他們的技術人才不行，這次我過去之後，算是開了眼界了。」

「啥？」周不器聽出了點味道，略帶驚訝，「技術水平很高？」

「高！都是名校畢業，整體技術水平比百度都高。」李彥紅嘆了口氣，「就是太懶了，不幹活。」

「我是不懂技術了，你是專家，你說這樣就是這樣了。」

周不器面色嚴肅，覺得這對紫微星國際的業務結構很重要。連英國都這樣，那歐羅巴大陸的純白左的天下，就更嚴重了。

李彥紅道：「在百度，每個產業線每周都要提交一個技術報告，發布在內網上，把這一周技術上的疊代和創新給說清楚。每次有好的技術突破，跟帖都會幾百條，大家一起去點評，去誇讚，去鼓勵。這就可以形成一種良好的企業技術文化，讓技術團隊產生進一步技術疊代、技術創新的動力和激情。」

周不器咳了咳嗓子，因為紫微星內部也是這麼做的，就是從百度那邊偷師的，不動聲色地問：「你的考察結果呢？」

李彥紅深深地看他一眼，有一種痛心疾首，「半年。」

「啥？」

「你沒聽錯，半年。每個技術團隊每半年提交一次，一年提交兩次。這還怎麼幹活？拖得時間這麼長，一天天早上10點上班，中午睡個午覺，下午做個運動，工作兩個小時就下班了。說實話，在我看來，那些人都是在浪費生命。明明技術水平那麼高，每天就那樣混日子，真是可惜了他們的才學。」

「技術那麼好，如果有更高的追求，也就去矽谷工作了。留在英國，無外乎就是輕輕鬆鬆沒壓力，只想平平淡淡過一生。」周不器笑了笑，「要不是因為這種文化差異，咱們國家怎麼能在短短几十年就追趕上來？國內的技術水平不如他們，但是勤能補拙。是吃苦耐勞的奮鬥精神，創造了舉世矚目的經濟奇蹟。」

李彥紅被逗笑了，「你即興演講呢！」

周不器笑笑，「不是嗎？」

李彥紅嘆了口氣，「他們那些人，要是都給我，我保證百度的技術水平能超越谷歌！」

「你就吹吧！」

「真的，前提是接受國內這一套。」

「這其實就是一種不公平的競爭優勢。要麼人家發達國家天天反對我們國內的加班文化，要求推行雙休日和八小時工作制呢。」

李彥紅不以為然，「落後了還不能奮起直追？這種文化的滲透，是我國經濟進一步發展的巨大阻力。」

周不器哼道：「少談些集體，多談些個人吧！」

「哈哈！」李彥紅忍俊不禁，笑罵道，「別上綱上線！」

周不器道：「說真的呢，現在來看，國內的網際網路行業似乎比矽谷也不差多少，那是因為咱們的員工真的吃苦耐勞、勤能補拙，國家政策也比較寬鬆。等過些年，一旦政策發生變化，不允許過度加班了……國內外都處於一種公平的8小時工作制，國內網際網路行業僅存的優勢就會蕩然無存，很快就會被矽谷巨頭拉開差距。科技行業，歸根結底還是誰的人才多誰厲害。」

李彥紅「嗯」了一聲，「又豈止是科技行業。」