第382章 升職（2/2）

……

搬家要有先後次序。

第一波搬家的，是東方微點。

員工們喜氣洋洋，有一種從上到下的榮耀感。微點安全衛士和微點殺毒，已經占據了超過80%的市場份額。

基本上對網際網路有認知的用戶，都成了微點的用戶。

這樣的普及度，放眼全國，也就僅次於QQ了。

現在，公司又搬家，搬到了威新國際大廈！

那是什麼位置？

位於清華科技園，是中關村的核心地帶，即將改名搜狐大廈，是中關村、乃至整個首都科技圈門面的建築！

也是國內目前最頂級的寫字樓。

朋友聚會，要是說起自己是在搜狐大廈里工作，都會面上有光。

去了之後，再看搜狐大廈里清雅、清新，乾淨、空靈，光亮、寬敞的辦公環境，就更是歡呼連連。

真是太舒服了！

相比之下，劉宇等幾個老人，則有些面色複雜。

他們不想離職。

東方微點是他們一手創建出來的，現在公司取得了巨大的成功，他們憑什麼離開？可悲催的是，隨著兩款軟體的巨大成功，季子安已經極大的豎立起了自身權威，甚至去年還公開表態過，表示願意接受這些老員工的離開！

現在，連辦公地也換了……劉宇等人已經徹底明白了，人心盡失。

在東方微點，他們從主人的角色，真真正正的變成了配角。

搬家後的第一天，賀陽就把劉宇叫到了自己的辦公室。

「這辦公室……」

劉宇內心極其觸動。

辦公室就像是個玻璃盒子，除了後面是牆體外，三面都是通透的。在這裡面辦公，所有人都能看見。

毫無隱私可言。

可話又說回來了，不比普通員工付出更多，憑什麼當領導？被員工們一天天的當成猴子看，才更容易抒發他們工作憋屈之餘的苦悶，易於緩和內部矛盾。

領導都成被圍觀的猴子了，普通員工還有什麼可抱怨的？

光是這一間辦公室，劉宇就打心眼裡佩服。

這個大學生團隊辦起來了公司，是真的志向遠大，想要做一番大事業。不說別的，以前東方微點的辦公室，都是與外面隔離的，領導在裡面喝茶睡覺，甚至叫上女秘書談人生，外面人都不知道。

這難道不是領導的特權嗎？

可新辦公區的辦公室設計，闡述了一個新理念。領導有的不是特權，而是更多的付出。

「老劉，坐，咱倆聊聊。」

賀陽早就規劃好了，入職後的第一件事，就是擺平讓大家困擾了大半年的東方微點的內部紛爭。

劉宇心頭一沉，臉色發青。

他有一種不太好的預感。

不會被開除了吧？

賀陽笑著給他倒了杯茶，然後很隨意的說：「老劉，紫微星是個大公司。跟那些年輕人比，咱們都老了！」

劉宇勉強一笑，「我是老了，你還年輕。」

賀陽道：「差遠了，我專門差了檔案，季子安是83年的，今年才23歲，比我小一輪呢。結果怎麼樣？生生是帶領東方微點，做到了全國第一大安全公司。」

「第一大？」劉宇冷哼了一聲不以為然，「沒有收入，不停的燒錢，怎麼叫第一大公司？」

賀陽嘆了口氣，搖搖頭，「老劉，這觀念……算了，咱們不說理念的問題，可眼下的局面，是人在屋檐下、不得不低頭吧？公司的大戰略擺在那裡，你能怎麼辦？」

「是要我離開嗎？」

劉宇的聲音發顫，有些激動。

其實，這段時間以來，他是最難的。周不器、季子安、王浩陽等人，都一門心思的天天想著從他手中搶班奪權，一度還有著把他開除的心思。

都是人精，他如何看不出來？

可是，他都忍了。

他沒有股份，每月工資也只有2萬塊錢。以他得能力和江湖地位來說，完全可以離開！可是，他沒有，他一忍再忍。為什麼？還不是不想離開東方微點？在去年夏天受到迫害，幾乎坐牢時，他都沒有放棄過，現在公司蒸蒸日上，他有什麼理由離開？

離開了瑞星，他傷心了兩年才緩過來。

東方微點是他一手打造，是他的親兒子啊。

他不想離開！

賀陽體會出了這種情感，連忙道：「老劉，你可千萬別誤會，你是咱們公司的寶貝，是真正的專家。咱們周總也說了，你是國內第一流的安全領域專家。」

「那又怎樣？」劉宇頗有些自嘲。

賀陽道：「我跟周總溝通過了，他也同意了，我們決定……」

「開除？」

「不，是要給你加薪升職。」

「啊？」

劉宇驚了個呆，愣住了。