第399章 兼聽則明（2/2）

周不器當然不會拿自己的錢往裡填。

老爸是有錢，都在股市里，可那不是自己的。

他的個人帳戶上只剩下了2000萬，是一大家子的生活費，不能亂動。

「老王，你不會真以為我去美國是扶貧吧？」

「嗯？」

周不器擺擺手，到時候你就知道了。

王浩陽點了點頭，遲疑了一下，低聲說：「其實，還是有辦法解決薪酬開支過高的問題。」

「哦？」

周不器眉梢一挑。

王浩陽道：「我國的稅法不太健康，跟國際主流國家完全不同。就像美國，一年總稅收中，個人所得稅占據20%-30%，是重要的稅源。國內則不同，在這一塊數據中，只有7%。」

「沒人交稅嗎？」

「一般只能面向中薪階層，真正的高收入群體，很難把稅收上來。」

「為什麼？」

「正常邏輯，個人所得稅一定要比企業所得稅低。剛開放的時候，我國的企業所得稅是55%，個稅是45%，這是合理的。後來稅改，要減輕企業負擔，企業所得稅一步步減少，變成了現在的35%，可個人所得稅還是45%，這就不對了。」

周不器試著理解，「所以說，很多大老闆都不在公司里領工資，而是吃喝拉撒所有的錢都掛在公司的帳上。因為領工資了，要交45%的個稅，放在公司里只需要交35%的企業稅。」

「對！」

「那高管呢？」

「變更人事關係，由分公司支付。」

「什麼意思？」

王浩陽道：「在港府或者新加坡成立分公司，然後在港府或者新加坡的分公司來發工資。那邊都是固定稅率，港府的個稅是15%，新加坡的個稅是20%。一般華人公司都是在新加坡交稅，本土公司都是在港府交稅。」

周不器訝然道：「差距這麼大？」

「對。」

「那為什麼不改呢？」

「欺負老實人。」

「啊？」

王浩陽嘆了口氣，說道：「咱們國家是重稅。可很多專家又說了，我們的收的稅，跟國家GDP相比，一點都不高。根本原因，是咱們這套系統有嚴重問題，國家只收一部分人的稅。能收上來的，就拼命的收。比如一些傳統企業，沒法在港府開展業務建立分公司，就沒法調動人事關係，就只能按照國內稅率交稅了。只有一些沒法走海外關係的老實人、低收入群體，以及國企領導，才會走國內的個稅體系。」

周不器有些狐疑，「這話絕對了吧？」

王浩陽道：「這就是現狀。」

周不器坐在車裡，沉吟許久，「先別急著動，我回頭找幾個人問問。為了避稅，就跑去港府開個分公司，然後把員工的人事關係調動過去……這也太明目張胆了。」

王浩陽點點頭，就沒有再多說什麼。

回家後，周不器坐在書房裡，就給賀陽打了電話，說了這件事。

賀陽哭笑不得道：「這個老王，還真是不死心啊！」

「他跟你說過？」

「嗯，我沒答應。他說如果這麼辦了，今年預估可以為公司剩下500萬左右的個稅支出。但問題太多了，得不償失，影響也不好。而且，咱們的個稅是遞進式，只有超過10萬元的部分稅率才是45%，不足10萬元的部分，還要按批次以15%、25%、35%不等的稅率交稅。比如楊振坤，他月薪稅後12萬，稅前18萬；如果按照港府的稅率，稅前是14萬，差距不算太大。」

周不器對這個說法比較認可，「對，把工資開到港府的帳戶里，用錢也麻煩。外國人還成，內地的人太不方便了。尤其對一些中低層員工。」

賀陽笑道：「中低層員工就更不必了，月薪低於4萬，平均稅率也就是20%左右，跟新加坡持平了。」

「聯想怎麼辦的？」

「跟員工協調，一般都是年薪幾百萬的才會同意把關係調動到港府那邊。少來少去的根本沒必要。就如你說的，太麻煩了。當然，外國人的薪酬，肯定是放在港府，可以直接交付美元。」

周不器不由得失笑，「這個王浩陽，為了節省點開支，也算是計謀百出了。」

賀陽很無奈的說：「沒辦法，你給的壓力太大了。」

周不器道：「挺過這一陣就好了。」

結束了通話，周不器靜坐了一會兒。

然後走到另一邊，拿起平時石婧琳練字的毛筆，在宣紙上寫下了四個字：「兼聽則明。」

左右端詳，直接撕碎扔掉了。

然後走出書房，大喊道：「琳琳，過來幫我寫幾個字，掛在牆上！」