第487章 寧雅嫻講故事第三彈（2/2）

周不器笑道：「你講故事的水平可真高。」

「回到東京，頹廢老頭對我很歡迎。結果一下就清淨了，一個多月時間什麼事也沒有。跟他說，他告訴我這家公司是個蠢蛋，得耐心等機會。」

「蠢蛋？」

「嗯，他告訴我，絕大部分的日企，其實都很蠢。認真幹活的人得不到重視，那些什麼也不會，虛偽浮誇的人卻能步步高升。我當時還挺驚訝，以為他是在反省自己呢。」

周不器好笑道：「好好講故事，我不是小孩子，不用帶這麼多幽默句式。」

寧雅嫻抿抿嘴，也說的很開心，翹著嘴角，笑盈盈的說：「他跟我說，他年輕那會，也曾獨挑大樑，一個人帶著幾十人的團隊，加班加點的完成了一個不可能完成的任務。可就在他以為自己會成為部門長時，晉升的那個卻是走關係、玩人脈，玩職場政治的傢伙。」

「所以他就頹廢了？」

「對。」

「血淋淋的教訓啊。」周不器多有點感慨，「有功不賞，的確會很打擊士氣。」

寧雅嫻道：「不過他說我年輕，不應該學這些。後來還幫我走了關係，把我調去了國際部。這才是真正的有主核心業務的骨幹部門。去了國際部，我才是真正對這家公司有了清楚的認知，工作能力也有了巨大的提升。」

「國際部？就你上次說的那個，部門長是個女人？」

「對。」

「她不是不喜歡女員工，怎麼又招了？」

「國際部太複雜了，正在改組，這才得到的機會……」

這時，賀陽來到了辦公室。

故事就講不下去了。

說了一件很重要的事，新的財務長的目標。

有兩個，一個是普華永道華夏分公司的副總蔡衛，一個是畢馬威燕京分公司的首席審計合伙人丁靜怡。

前者是男性，後者是女性，都是40歲出頭。

選財務官和選別的高管不一樣，年齡可以大一些，才能有豐富的財務管理經驗，決策也足夠穩重。

他們的工作都很穩定，都有著豐富的經驗，推進了數家國內公司的海外上市首發工作，並主導參與首次公開發售審計及年度審計。除此之外，他們也向跨國企業提供審計、會計及諮詢服務。

從履歷方面來看，都差不多。

不過，挖人的難度很大。

做金融專業的，當然是在會計事務所、證券公司這類的金融公司工作更順手。就跟律師一樣，最優秀的律師一定不是在大公司里，而是在獨立的律師事務所里。

「你見過了嗎？」

「還沒有。」

「先探探底，派王海洋去。時間還有，明年年初能上任就可以，先考察著。」

明年就是2007年了。

是謝幕前最後的輝煌。

所以，紫微星的融資，一定要在明年完成。等到了2008年，金融危機一爆發，全球貨幣緊縮，再想融到高估值就不太容易了。

明年，會是泡沫最大的時候。

大到什麼程度？阿里的B2B業務赴港上市，覆蓋面積只在江浙一帶，不包括淘寶……市值都達到了300億美元。

周不器又道：「明年年初，換個更厲害的CFO，推動紫微星的A輪融資。對了，你覺得咱們公司目前的估值多少？」

「一天一個價，不好說。」

「你覺得呢？」

「20億美元總能有吧？」

「咳咳……」

周不器有點虛。

此前跟柳晴溝通，她還說高盛給紫微星的內部股價是10億美元呢。

賀陽道：「現在全球的網際網路形勢都好，熱錢都往這邊涌，20億美元的估值不算高。」

周不器點點頭，「那行，有目標就行動吧。悄悄進行，別讓老王那邊知道，這事……反正你得處理好了。」

「沒問題。」

「明天徐亮傑就回國了，咱們一起去機場接一下？」

「有必要嗎？」

「把姿態做足。」