第2545章 人盡其才（1/2）

既然把馬老闆拉到PayPal的董事會了，自然要充分的發揮他的價值。

周不器作為董事長，給PayPal的董事會的董事薪酬是50萬美元的年薪，獨立董事是60萬美元。馬老闆一年領著50萬美元的工資，總不能不出力。

上了飛機，飛往倫敦。

周不器就給馬老闆打了電話，「老馬，你得回來一趟！」

「啊？」馬老闆有點分不清「去」和「來」的方向感，「回哪？」

周不器道：「矽谷啊，有事！很重要！」

馬老闆問：「什麼啊？」

周不器道：「PayPal不是要找新的CEO嘛，我這有一個名單，給出了三個備選方案，你去跟他們見見，看看誰合適。」

馬老闆聽了，差點氣死，「安排我去當面試官？你怎麼不去？你才是董事長，我連個執行董事都不算！」

周不器笑道：「我忙啊，我在飛機上呢，要去一趟倫敦，然後去曼徹斯特，然後還要去一趟……反正這段時間都不在美國。」

「你找別人去！」

馬老闆才不聽他調遣呢，覺得這人太過分。

周不器過去調遣老張習慣了，只不過想調遣老馬還需要十足的理由才行，很認真的說：「真的，這事非你不可，我都不行，你就最合適。」

「少來！」馬老闆才不聽他忽悠，卻聽電話那頭有一些奇怪的聲音，生氣道，「你吃什麼呢？還吧唧嘴？要不等你吃完了東西再說？」

周不器此時沒在飛機的臥室里，而是在飛機後排的辦公區。

辦公桌上有一台筆記本電腦。

衛星電話是通過電腦撥出去的，聲音外放。

辦公桌下，則是隨行他一起來英國出差的王亞楠和陳嬿，並排擠著跪在他腳下，聲音就是從她倆這裡發出的。

周不器按了按她倆的腦袋，鄭重其事的說：「不是我，旁邊有人在吃東西……你別打岔，態度認真點，我跟你說的這件事很重要，別分心！」

馬老闆根本不同意，「這不可能！阿里這邊有不少大事要我去處理呢，我沒空！」

周不器道：「PayPal這邊馬上就要分拆上市了，連個CEO都選不出來，這不耽誤事嗎？我都說了，這事就你才行，別忘了咱們的計劃，PayPal要在海外市場去實現支付寶的理想！」

「嗯……」

這麼一說，馬老闆一下就沉默了，反抗意識消退了。

周不器語重心長的說：「老馬，PayPal的新CEO，一定得是符合咱倆的這個大計劃才行，得願意主動的向支付寶靠攏才行。」

馬老闆的語氣就平和了不少，「這有點難啊，矽谷那邊的人都心高氣傲，別人去抄襲他們這很正常，讓他們來抄襲支付寶，短期內可能沒法接受。」

周不器笑著說：「我也考慮到了，所以不從矽谷找人。」

「啊？」馬老闆微微一怔，「那從哪找？」

周不器道：「我認為歐美的金融行業跟國內的不太一樣。國內的金融行業很不成熟，甚至連信用體系都沒建立起來，信用卡這種好東西對老百姓來說就像洪水猛獸。所以在國內做支付寶，一定得重用網際網路人，去利用網際網路把國內殘缺的金融體系給建立起來。」

馬老闆沉吟道：「嗯，歐美的金融市場很完善、很成熟，想通過網際網路去改變，難度會更大。」

周不器道：「對PayPal來說，最重要的應該是迎合現有的金融體系，跟他們建立起廣泛的合作，通過合作的利益驅使，來逐步的推進『網際網路+金融』的計劃。」

「的確。」

馬老闆對此也有著比較深的認識。

「網際網路+」在國內肉眼可見地發展起來了，很大的原因就在於國內的許多行業才正經發展了二三十年，基礎薄弱，改變起來很容易。

可是西方發達國家都有著上百年的沉澱和積累了，傳統結構會更加的牢固。

想用網際網路去衝擊，難度就會更大。

所以在迎接網際網路時代的新氣象方面，國內就會擁有極大的優勢，可以更快的做出調整、做出改變。發達國家則是船大掉頭難，需要慢慢來。

周不器道：「所以對PayPal來說，做網際網路反而是簡單的，難的是跟傳統金融行業的連接。所以PayPal的這個CEO，最好是從傳統的金融行業里挑選，而不是從矽谷找一個網際網路專家。對PayPal來說，網際網路應該做得更多的是執行，而不是決策。」

這是陸器的觀點，成功的說服了周大老闆。

馬老闆問：「創新呢？」

周不器笑道：「不是有你嘛，創新靠著抄襲支付寶啊！」

馬老闆失笑道：「你可真是如意算盤。」

周不器道：「這事真離不開你，只有你才最明白支付寶未來要做什麼，要建立出怎樣的金融秩序。如果PayPal的CEO不能接受你的很多觀念，那以後得出麻煩事。」

馬老闆「嗯」了一聲。

周不器知道這就差不多了，基本已經說服他了，笑著說：「要挑選新的CEO，這本來就是個機會。有了這樣的任命權，就有了日後的人情，新CEO上任後，不就得努力跟你搞好關係去儘可能的聽從你的建議了嘛。」

馬老闆就有點煩躁，「我這剛從美國回來，屁股還熱乎呢！」

周不器笑道：「能者多勞，辛苦了！一會兒我把名單發給你，到時候你跟PayPal的那個誰……現任的財務長，你們一起去就行了。陸器這邊也認識，讓他給你們居中引薦也行。」

「嗯，知道了。」

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