第2627章 HBO的人事變動（2/2）

還真是你有張良計，我有過牆梯。

只可惜，HBO的技術水平實在太差了，開發一個很簡單的網絡電視，都搞得一塌糊塗。更換首席技術官，也是應該的。

可是，執行長為什麼要換？

上一任的CEO克里斯·阿爾布雷克特，可這是HBO從美國走向世界的最大功臣！

寧露有些為難地說：「更具體的情況，你需要跟喬舒雅或者布萊特詢問，我只知道一個大概。」

周不器笑道：「一個大概就夠了！」

寧露道：「好像是HBO的內容出了很大的問題，跟商業表現出現了分歧，好像是HBO出品了太多叫好不叫座的內容。」

「嗯。」

周不器點了點頭，這跟他猜得差不多。

他跟HBO也有些接觸。

HBO能夠有今天的成就，主要是有兩個大功臣。

一個是HBO的上上任CEO傑夫·比克斯，他確認了HBO的商業模式，他把HBO從一個播放老電影和體育節目的電視台，轉型為了播放自製劇的電視台。

確定了HBO在美國電視產業里的地位。

憑藉這樣的功勞，傑夫·比克斯一路高升，現在已經是時代華納的董事會主席兼CEO了。

另一個，就是HBO的上任CEO克里斯·阿爾布雷克特了，他確認了HBO的內容模式。

在他的主導下，HBO不惜重金，製作出了很多世界級的電視劇，製作標準堪比好萊塢大片，不僅讓HBO名揚全球，也讓美劇的品牌像好萊塢電影一樣的名揚全球。

不過，現在克里斯·阿爾布雷克特被罷免了，動手的肯定是傑夫·比克斯。

比克斯是商業上的高手。

他下手了，肯定是對HBO的商業層面不滿了，新上任的CEO理察·普萊普勒……以前是聯合總裁，主要負責的就是市場和融資。

之前周不器和HBO談《權力的遊戲》的融資，就是這位理察·普萊普勒在負責。

這麼一通分析，也就明白這次HBO高層人事大變動的意義所在了。

時代華納的董事會，這是不滿HBO在內容層面過高的投入，所導致的成本增加。他們是認為HBO的美劇投入太多了，風險太大了。他們依舊認可上任CEO阿爾布雷克特高投入之下製作精品內容的路線，可是他們覺得應該化解高投入的風險。

怎麼化解？

當然是從外部尋找更全面更廣泛的融資渠道。

就像過去幾十年的好萊塢一樣。

好萊塢大片從來就不是好萊塢巨頭投出來的，而是好萊塢巨頭牽頭主導，從全世界各個渠道進行融資，共擔風險組起來的一個局。

好萊塢掌握的是「分配權」。

理察·普萊普勒在爭議之中上任為HBO的新的CEO，趁著PayPal上市的這個機會，就找到了周大老闆。

希望能夠合作搞一個項目，借著PayPal這個線上平台，為美劇創造一個融資的渠道！

周不器對此就很感興趣。

好萊塢電影的拼盤投資，已經基本玩不下去了，因為好萊塢的邏輯在科技和網際網路的衝擊下，已經發生了翻天覆地的變化。

過去應用在好萊塢電影上的融資邏輯，卻有機會在美劇中複製！

理察是HBO的CEO，他可比洛克菲勒家的那個女繼承人靠譜多了。而且背靠著HBO這麼大一個平台，有著HBO這樣的金字招牌，以及HBO在美劇內容領域強大的資源，在做這樣一個融資項目的時候，就可以事半功倍。

周不器當即就吩咐道：「馬上給徐百卉打個電話，讓她訂最早的飛機……嗯，讓她上私人飛機，馬上來紐約！」

他還有架灣流私人飛機，掛在紫微星的名下，主要是他在國內飛。

平時他不用，就留給了張一明、郭鵬飛他們。

事情緊急，趕緊讓徐百卉飛過來。

「啊？」

寧露微微一怔。

周不器道：「就說讓她過來給我當兼職秘書！」