第2570章 矽谷的潛規則（2/2）

如果在這個時候，PayPal方面害怕生亂，不想讓馬庫斯離開，很可能就會不計代價的進行挽留……扎克伯格開2000萬年薪，周不器開3000萬美元；扎克伯格給3000萬的簽字費，周不器可以豪爽的給4000萬美元；扎克伯格給價值10億美元的超級期權，周不器可以給20億美元。

這要是競標起來，那就麻煩了。

不管誰最後贏了，其實都是輸了。

大衛·馬庫斯成了最大的贏家。

區區一個馬庫斯，豈能站在周不器和扎克伯格兩大世界級的年輕商業領袖頭上作威作福？他根本就不可能有這個機會。

別說周不器和扎克伯格是私交很好的朋友了，就算是私下關係很糟糕，也會就這件事有一個大框架下的溝通。

這是生意，不管是關係好還是關係差，都得談。

周不器率先表態，「我用人的一貫態度都是喜歡我的就留下，想離開的絕不強留。不管這個人是CEO還是剛入職的實習生，概莫能外！」

不僅是他了。

基本上矽谷科技巨頭都是這麼幹的，絕不能強留。

扎克伯格還真擔心周大老闆不按規矩出牌，畢竟這人不太著調，已經做出過太多出格又瘋狂的事情了，聽他這麼一說，就放下心來，笑著說：「本來就應該這樣，你都世界首富了，總不至於為了一個高管去低聲下氣，馬庫斯想走，就讓他走唄！不過……嗯，1億美元的賠償太多了。」

「多嗎？」周不器哼了一聲，「你給我造成的損失，至少100億美元！」

扎克伯格心底笑開了花，含糊的說：「不至於，不至於！不就是一個高管嘛，對別人來說可能是個小麻煩，對你來說根本不算什麼。」

周不器淡淡的道：「你說的對，區區一個CEO離職，我還真不怎麼在意。他想離開，那就離開就好了。關鍵是看你什麼態度。」

扎克伯格表態道：「該賠償的一定賠償，此前全球IT行業因為跳槽作出的競業賠償紀錄是4000萬美元。我出4500萬美元，怎麼樣？」

「啥？」周不器覺得他在說笑話，「你覺得這可能嗎？」

扎克伯格為難道：「1億美元太多了，我沒法跟董事會交代。」

周不器氣道：「少來這一套，等你放出了消息，把PayPal的CEO大衛·馬庫斯帶到了Facebook去主管行動支付的業務……哼哼，Facebook的股價至少上漲10%！那是多少？那是100多億美元的資本收益！區區1億美元的違約賠償，這很多嗎？」

扎克伯格見他著急，心下就更開心了，「帳不能這麼算，1億美元確實太多了，一半吧，5000萬美元。」

周不器對這個數字就很滿意了。

哎呦我去！

昨天的董事會上，還說解僱大衛·馬庫斯，會給PayPal造成將近4000萬美元的經濟損失呢。周不器第一天上任董事長，就做了一筆這麼虧本的買賣，這的確不太合適。

今天是第二天。

驚人的事情就發生了。

不僅解決了4000萬美元的經濟損失的隱患，還為PayPal帶來了5000萬美元的收益……上任第二天，就為公司創造了5000萬美元的財富，這樣的董事長，上哪找去？

「多花點錢怕什麼？」周不器不以為意地說，「我最近做古董收藏的生意，發現了一個道理，就是花錢越多才越好，懂不？」

扎克伯格笑哈哈，「歪理！」

周不器道：「Facebook出錢越多，越能向大衛·馬庫斯表現出誠意。這種二臣……今天離開了PayPal，明天就能離開Facebook。你付出的代價越大，他的忠誠度才會越高。」

扎克伯格不明白，問道：「什麼是二臣？」

周不器沒好氣的說：「回家問你媳婦去，他知道！」

「啊？」扎克伯格大吃一驚，「你跟我太太還有交往？」

「咳咳……」

周不器差點被唾沫噎著。

你太太就沒必要了。

就算哥有曹操的愛好，也不至於去你家找食兒吃。

周不器道：「Facebook不就是想做行動支付嘛，現在最需要的就是給市場一個大新聞。新聞越大、關注度越高，資本市場的表現才會越好。怎麼製造大新聞？當然是多多給錢。」

扎克伯格此時坐在辦公室里，雙腳伸在辦公桌上躺靠在座椅上，很是放鬆愉快，「果然是熟悉的感覺，你最擅長的就是這種談判模式，我可不會上當。」

周不器氣道：「你要給多少錢？」

「5000萬美元。」

「不行，太少了！我從外面雇一位新的CEO，可能也要向對方支付大幾千萬。你要是讓我在這筆交易里賠錢了。」

「那就6000萬美元，一口價！」

扎克伯格乾脆利落。

周不器道：「好，那就這麼定了！」

1000萬美元是雇新的CEO丹·舒爾曼的簽字費，剩下5000萬美元純利！

扎克伯格道：「我聽說昨天你們的董事會很匆忙的就結束了，你能搞定嗎？」

周不器淡淡的說：「那就不用你操心了。」

扎克伯格快速的說：「我需要儘快得到答覆。如果今天大衛·馬庫斯正式離職了，我明天就可以跟他簽約。後天，6000萬美元就可以給PayPal匯過去，然後你拿著錢去找新的CEO。」

周不器冷聲道：「謝謝你的關心！」

扎克伯格笑哈哈，「客氣，客氣了。」