第2876章 信息化（2/2）

周不器點了點頭。

孟厚坤道：「還有，就是無效運輸太多，很多訂單都很小，然後分散運輸、往返運輸，造成了很多不必要的物流浪費，甚至還會有貨位損失和人員調度的困難，都導致物流成本的增加。我去問了潮玩公社、愛斯達，還有別的幾家公司，都有這樣的困擾。我想這部分是我們有能力解決的，就像你說的，要做數位化的管理。」

周不器就很滿意，「對，就應該是這個思路！要提高物流的信息化水平，要有一個信息化的團隊來做這件事。要開發一個物流信息的數位化系統，要有GPS定位系統和電子提單的工具，要有貨源實時監控和路徑優化的功能。不僅是發貨要這樣，從供應鏈那裡收穫，也要有這種數位化的管理，要達成數據共享和跨部門協同，要通過垂直分工結構來降低各環節的單位成本。」

說得一點不複雜。

都是網際網路出來的，這些道理一說就通，很簡單。

可實際上，真正實踐起來非常困難。

像紫微星這樣的公司這麼搞，那真是沒什麼難度，很容易。可是對傳統公司來說，那真是一項巨大的挑戰，華為靠著IBM幫忙來進行數位化改革的時候，那也是舉起了殺頭刀，砍掉了一大批的核心高管才推動起來。

孟厚坤道：「還不僅是這樣呢，我覺得應該發展多渠道聯運的方式。此前，我們採用的運輸方式主要是大貨車，這費用可太高了。其實還有成本更低的火車，還有更低的船運。只不過多渠道的聯運，會進一步的增加管理複雜度。緣味集團這邊連全貨運的模式都沒玩明白呢，還經常重複性的運輸和人力調配的不均衡。可是，如果引進一套數位化系統來進行數位化的管理，這點複雜度就不算什麼了。」

「咦？」周不器眼睛一亮，不禁表揚了一句，「可以啊，這不是挺有想法嘛！根本用不著我教了，你可以勝任這個總經理！」

孟厚坤撓了撓頭，有點不好意思，「我請教了石婧琳。」

周不器不以為意的說：「請教誰都可以，不丟人。我覺得這個思路行，可以這麼幹。」

孟厚坤道：「那我就動手了啊，我想從京東物流那邊挖一個人過來。」

「京東？」周不器就有些擔心，「人家能來嗎？」

孟厚坤道：「還有備選方案，京東的這個不行，就去找順豐的一個副總。備選的這個已經聯繫上了，成功概率很大。」

周不器點了點頭，「行，試試看，這可是個大工程，做起來可不太容易。你要是短期內想出業績，最好還是砸GG做品牌建設，努力把東鵬特飲的熱度給做起來。當初我也是費了不少事才把東鵬特飲給買過來，結果這兩年房廠長根本就沒重視這個業務。」

孟厚坤笑哈哈，「你跟石婧琳就跟商量好了似的，說的一模一樣。」

周不器沒好氣的說：「行了，趕緊說說你的秘密吧，到底啥事？」

「一個好消息，一個壞消息。」

「先說好消息。」

「上邊發話了。」孟厚坤伸手往上指了指，「新能源汽車的產業可以搞，符合製造業強國的大政方針。等這段時間的流程結束，估計就可以公布了。這可是機密啊，誰都不知道的！」

周不器「嗯」了一聲，並沒有感到意外。

孟厚坤道：「還有一個壞消息，不太符合你的利益。」

「啥啊？」

「你想推動特斯拉在國內獨資建廠？目前來看，不太可能了。不過這事不能告訴你，得等你真的推動了特斯拉把所有專利都開源了以後再通知你。我爸這也是冒著違反組織紀律的風險讓我給你傳話的。」

「我本來就沒什麼私利。」周不器表現的很平靜，「一切照舊，該開源還是會開源，我會將心照明月。至於明月照耀了誰，我就管不到了。」