第2903章 制度本位（2/2）

周紹寧接著說：「賈伯斯之所以個人的名望這麼大，不是他主動的，就像你一樣。你也很低調，可你光芒萬丈，根本遮掩不住。賈伯斯也是，他是被動的，他強大的個人魅力和他自身的產品藝術的風采，才成就了他的舉世無雙。他專注的是蘋果公司，而不是他個人。」

周不器道：「你說的都對，在海外市場，的確是這樣。」

「啊？」

周紹寧微微一怔。

周不器道：「你說的那種模式，在歐美、韓日，在一些發達國家在一些擁有現代化商業文明土壤的地方，的確可行。可是，經濟全球化並沒有把全球商業統一起來，仍然還有很多地方的商業發展不夠那麼文明。」

「呃……」周紹寧這才明白了來自周大老闆的核心邏輯，「國內雖然有許許多多的小問題，可是在市場經濟這方面，已經做的比較好了。比不了那些歐美發達國家，但已經比大多數的國家都要優秀。」

周不器笑笑，「當然，所以國內的大公司，一定要立足於現代化的商業模式，要推行『制度本位』。國內所有民間的大公司，都建立在一套成熟又優秀的制度里。」

周紹寧聽出了他話中有話，「還有可是。」

「對，可是……」這時，車子已經到了紫微星總部，周不器沒有急著下車，在車裡跟他溝通，「可是國內的市場競爭，在現代化文明的背後，仍然有野蠻兇狠的一面。你看這些年裡網際網路行業的競爭。當然，大框下大家都是文明的，都是遵紀守法有道德。可是在激烈競爭的背後，誰的屁股是乾淨的？包括紫微星在內，都要不斷的靠著好勇鬥狠的野蠻衝鋒來贏得市場。」

周紹寧的表情就有些古怪，也有些幽怨，「谷歌就是這樣被百度和微點打敗的。」

周不器一聽，就哈哈大笑起來。

在接受周大老闆的邀請創辦愛斯達之前，周紹寧的上一份工作就是谷歌的大中華區總裁。之所以離開谷歌，很重要的一個原因，就是谷歌搜索在國內市場一敗塗地，市場份額在百度和微點聯手擠壓下只剩下了幾個點。

很多人都認為谷歌的失敗是來自官方的因素。

這從來就不是主要原因。

首先，就是谷歌搜索的本土化不夠，產品力不足，遠遠達不到百度和微點的標準。

其次就是更深層的原因。

谷歌的團隊基本都是從美國那邊派過來的，堅持的都是現代化商業文明的那一套邏輯。

過於在乎規矩和來自谷歌總部的制度流程了。

谷歌的制度全世界都是一樣的。

一些國家和地區覺得谷歌搜索里出現了一些不良信息，要求刪除，這當然可以，谷歌要遵紀守法的予以配合。但是，你得先拿出紀律和法律類似的東西出來，得是官府出具明確的指導準則，又或者法院給出明確的判決要求，谷歌就會配合著刪除相關內容。

要是什麼都不給，這怎麼配合？

連一點說法都沒有，上來就說要刪除一些相關內容，這遵的是什麼紀？守的是什麼法？

整個稀里糊塗的，跟暗箱操作似的毫無制度性可言。

這才是谷歌在國內市場最大的水土不服。

百度和微點可不一樣，規矩和策略可以因地制宜的隨時改變，哪怕沒有谷歌那麼多頂尖的技術人才，卻可以靠著一些不那麼制度化的流程和不那麼文明的商業策略，亂拳打死老師傅。

可是，百度和微點的這一套出國了再想跟谷歌競爭，這就不太可能了。

「制度本位」可以全球統一，「人本位」卻要因地制宜。

從這層原因里也就能看出中美雙方在商業競爭時的優劣勢所在。

在經濟發達的國家和地區，美國的公司會更有競爭優勢，可以一套制度通吃所有。

在一些欠發達的地區，商業發展不那麼文明還存在著大量野蠻生存的第三世界國家，美國公司的優勢就不存在了，就變成了離水之魚。由本土企業家率領的本土公司拓展過去之後，可以因地制宜的找到當地的一些野蠻生存點，然後如入水之魚一般的發展起來。

雷俊就是個實實在在的本土企業家。

周紹寧也是中國人，國籍沒有換，可他卻不是本土企業家，他的那一套都是來自美國的現代化商業文明理念。

所以就出現了愛斯達當下國內外涇渭分明的現狀。

在海外市場，愛斯達當真是所向披靡，跟三星是一個級別的，高端機銷量將近3000萬台，是全世界最受歡迎的手機廠商之一。

在國內市場，愛斯達連小米都比不過。

現在比不過小米，等過幾年，能比得過華為、OPPO、Vivo這些強勢的手機廠商？

就感覺周紹寧又陷入到了當初他擔任谷歌大中華區總裁時的困境裡。

在國外做得很好。

被谷歌看重，派回國內當總裁。

回到國內後，一下就格格不入，被本土勢力給打敗了。

作為幕後大老闆，作為商業里的人生導師，周不器得幫幫他！總不能看著愛斯達在這麼一個大好局面下，被一家家後起之秀慢慢的超過，那周大老闆的臉面還要不要了？

(本章完)