第3075章 抄襲才是唯一的正確解（1/2）

其實現在的情況，大家都懂。

紫微星國際已經上市了。

最關鍵的一步已經走出去了。

未來的幾年內，公司一定會有很大的組織結構上的調整。把楊志遠排擠出公司的董事會，讓雅虎的「守舊派」徹底出局，讓雅虎在鄭曉麗的帶領下以全新的血液揚帆起航，只是一件小事。

其實還有更重要的變動。

那就是陸器的這個位置。

毫無疑問，陸器是科技行業里最頂級的高管，放眼矽谷，他不比任何人差。

可是，他已經過時了，他是屬於上一個時代的高管。

現在，整個紫微星國際旗下最核心的基於移動網際網路的社交業務，都是由高級副總裁的唐斌辰在負責。

連Helo的管轄權都調整了。

本來是陸器直管，現在也被調整給了唐斌辰。

陸器當然明白知道，自己已經進入了退休倒計時。

從年齡看也該這樣。

他今年已經53歲了。

如果紫微星國際的CEO是周不器，陸器當總裁，那肯定沒問題，他很合適。可問題是這個CEO很不稱職，經常不在崗位上。絕大多數的時候，都需要由總裁來做決策。

這就有點太為難了。

陸器早有準備，就算周大老闆不去推動，幾年內他也會主動選擇退休。

在他看來，接班的「太子」，非唐斌辰莫屬！

第一，紫微星國際的核心定位是移動網際網路的業務，這部分的業務現在由唐斌辰來分管；

第二，唐斌辰是跟周大老闆一起創業的一路拼殺出來的，從國內到國外，是一個戰壕里的兄弟；

第三，組織結構上也有很清晰的劃分。

在董事會裡，除了周不器擔任董事長之外，執行董事只有三個，一個是陸器，一個是財務長，再就是唐斌辰了。他是可以直接向董事會負責的核心高管！

所謂的向董事會負責，其實就是一種更大的權利。

職場裡不能越級匯報。

比如庫里安，他要向周不器或者陸器匯報，他不能向董事會匯報，因為這就越級了。

周不器和陸器這種掛著「董事」銜的才能向董事會匯報。

向董事會匯報的意義，就意味著有更大的決策空間。

比如，庫里安想花50億美元收購一家公司，他無權決定，需要向陸器匯報。陸器拒絕，這事就算泡湯了。如果陸奇也同意，陸奇就需要向董事會提議，最終得由董事會拍板。

這種大項目，必須得有董事會的同意。

如果是身為執行董事的唐斌辰遇到這種事，他要向陸器匯報。陸器拒絕了……哼哼，拒絕無效！因為身為執行董事，唐斌辰可以直接對董事會負責，他可以直接把項目提案報給董事會，由董事會決定。

這就相當於繞開了陸器甚至是周不器，可以直接對接董事會了，相當於擁有了更大的權利。

所以擁有了執行董事和高級副總裁身份的唐斌辰，才是大家眼裡的「太子」人選。

是下一任公司總裁的人選！

卻沒想到，周大老闆變卦了。

他要調整董事席位了。

他要讓唐斌辰退出董事會，讓庫里安取代他。

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