第548章 釜底抽薪（2/2）

真是大膽啊！

半年就招了600個新人。

紫微星這邊，多個業務板塊同時出手，周老闆豁出臉皮到處撿破爛，成建制的搞來成熟團隊，把研發中心和南方分公司都算上，辛辛苦苦的也就招來了370多人。

隨即，賀陽就話鋒一轉，淡淡的道：「他們拿到融資過後，主要是做兩件事，第一，發展貓撲門戶，第二，發展5Q網。5Q網大家也都看見了，本以為他們會果斷放棄校園團購，可這個開學季，他們賣內衣褲、賣襪子、賣蚊帳、賣拖鞋，銷售額竟然突破了300萬元！」

石婧琳不太爽，氣惱道：「6月份的時候，他們團購出了一些問題，本以為就這麼放棄了，沒想到還在堅持。這次選擇的切入口也很準，不再做電子產品了，那些東西售後太複雜。可是賣襪子、賣拖鞋就沒問題了，完全沒有售後困擾。可見他們在團購的運營方面，是吸取了教訓，取得了進步。」

許亮傑深表認可，沉聲道：「面對5Q網，不能再大意了。鵬飛，校內網那邊必須動起來！」

郭鵬飛精神一震，「我聽指揮。」

許亮傑眯起眼睛，有些冷酷，「他們賣的拖鞋化學物質超標，穿上之後對身體有害；他們賣的內衣褲，使用的是劣質棉絨和超標尼龍，貼身穿著，會影響健康。襪子、蚊帳也都是不合標產品。建議全國的大學生，不要只圖便宜，要有品質的網購。」

石婧琳眼睛一亮，覺得他說的太有道理了，認可道：「這個思路好，健康比什麼都重要。以大學生的名義，在校內論壇上發幾個熱點的揭發帖子，輿論煽動一下。」

說完，小眼神就掃了周不器一下。

這次，這幾個高管是要聯手推翻他此前做出的決策了，就是忽視5Q網的存在，不予理睬、不予打擊的方針。

電商可沒那麼容易做起來。

讓他們自己把自己玩死就好了。

可結果呢？

人家不僅沒死，還起了勢，銷售額都超過300萬了！

雖然跟校內網團購相比還差得太遠，可如果不做好準備，予以打壓，說不定就真讓他們靠著鞋襪這種小東西給做起來了！

事實證明，周老闆當初的決策做錯了，有點太傲太自大了，小瞧了天下英雄。

你不殺人，人就磨刀準備殺你了。

商業競爭，可從來沒什麼情面可講。

周不器也意識到了5Q網團購形成了一定的威脅，連忙改正錯誤，冷聲道：「做企業，競爭在所難免。校內網是紫微星的根據地，是核心競爭力所在。任何人敢進這塊領地，伸手剁手、伸腳跺腳！與千橡互動的競爭力度，要提高標準！」

許亮傑馬上附議，「沒錯，這微點跟360、搜狐的競爭還不一樣，性質要更嚴重。」

周不器瞥了賀陽一眼，「這事是你提起來的，有想法了吧？」

賀陽道：「紫微星不急著進入SP市場，等幾個月也沒關係。但是，SP事業群要先建立起來，我已經找到了一個合適的事業群總裁人選。」

「哦？」

「我聯繫了千橡互動分管SP業務的副總裁程振平，談的很不錯！」

眾人驚喜，立刻明白了他的意思。

這是要從內部，給千橡互動來一波分崩離析啊！

現在的千橡互動，最大的利潤來源就是SP業務。然而，現在卻不得不大規模的裁員，縮減業務範圍。

人心惶惶是一定的。

許多優秀員工對企業的期待和前景，也會充滿懷疑。

如果這個時候SP業務部的頂頭上司離職了，那可就操蛋了，所有人都會成為驚弓之鳥。

賀陽的這句話，讓所有人精神一震。

如果做到了，就是對千橡互動的釜底抽薪，是最凌厲的反擊。

王浩陽吃驚道：「程振平我知道，算是陳易舟最倚仗的左右手了，他……他會離職？」

賀陽笑道：「陳老闆一心對校園社交感興趣，想復甦當年做Chinaren時的榮光，新認命了一個COO，就是負責5Q網的，據說還想著收購海內網呢。」

這麼一說，周不器也就懂了。

又是職場政治。

這事太複雜，處理不好很容易造成內部不穩。

程振平分管SP業務那麼成功，是千橡互動最重要的資金來源，結果提拔了一個營運長，竟然不是他，是另外主抓校園社交的人……這心裡能平衡嗎？

許亮傑又問：「合同沒問題？」

賀陽道：「他的合同下個月就到期了。工作調動的事沒解決，他就一直沒續簽。」

「好！」

周不器一拍桌子，「既然看好了，那就這麼定了！多做些工作，看看能不能多帶些人一起過來，多花點解約金也沒問題。打垮了他們的SP事業部，就是斷了他們的糧道。到時候，他們只能繼續收縮業務。」