第563章 給老美設個局（1/2）

三天後，周不器才帶著寧雅嫻去往舊金山。

心情還是很不錯的。

在洛杉磯這幾天，玩的挺開心。最關鍵的是，寧大秘不是以色侍人的類型，只有抵死纏綿時才予取予求，平日裡還是能恪守自己秘書的身份。

並沒有因為睡過了，就怎樣怎樣，也沒有提一些過分的要求。

大致上跟以前沒什麼區別。

去了矽谷，先去Facebook。

見到了紫微星派到這裡參與合作項目的唐斌辰領導的技術團隊。

最關心的，當然就是算法。

「怎麼樣？有眉目了嗎？」

「很驚艷。」

「怎麼說？」

唐斌辰道：「跟國內真不一樣，到底是矽谷，技術水平太高了。很多時候提出來的技術理論，我都沒聽說過，都得現學。」

周不器笑著說：「英語沒問題吧？」

「跟美國人交流比較流暢。」

「嗯？」

「這邊的中低層技術員，亞裔占了一半。亞裔中又以華裔和印度裔為主。那些印度人的口音，真是聽不太懂。可他們的技術水平真高，是這個項目的骨幹成員。」

「印度人……他們加班嗎？」

「嗯，他們比華人還努力。幾乎沒有休息的時間，就算休息日了，也不閒著，報了這個班那個班，去學各種各樣的知識。」

周不器有些驚訝，「比華人還努力？真的假的？」

唐斌辰道：「我一開始也不相信，可見到之後，真是震驚了。有一個同事，前年在印度理工學院畢業，今年6月份從斯坦福畢業加入的這個項目組。他每天睡覺的時間，也就三四個小時。」

「都忙啥啊？」

「學習啊！據我所知，他報的班就有六七個，除了IT的，還有通訊工程的，還有日語、管理、經濟學，甚至每個周日，早上都花幾個小時去一趟洛杉磯，去學電影，然後下午再開幾個小時的車回來。」

周不器皺起眉頭，「華人呢？」

唐斌辰道：「華人也熱愛學習，不過跟印度人比還差了點。而且，印度人學的題材很寬泛，華人學的基本都是本專業的與工作相關的技能。」

周不器道：「專業性的技能，水平再高，哪怕做到博士後導師，做到諾貝爾獎的級別，在職場裡，也只能是打工者的身份。給這個世界帶來光明的不是搞清楚電磁原理的科學家麥克斯韋，不是依靠電磁原理做出實踐成果的工程師尼古拉·特斯拉，而是把成果推向市場的大商人愛迪生。」

唐斌辰沉默不語。

周不器嘆了口氣，「就技術層面來看，華人不比印度人差多少。可是從管理層面來看，差距只會越來越大。管理者需要的是通才，而不是專才。以後啊……等這波印度人起來了，華人在矽谷的日子就越來越慘了。」

唐斌辰笑道：「也不算壞事，他們就可以回國了。」

周不器搖了搖頭。

都回國了，那可就慘了。

美國才是世界高科技的中心，這裡匯聚的是全世界的高科技成就。有大批的華人在這裡工作，就有機會接觸到最頂尖的科技成果和技術細節。

其中有一小部分回國報效，帶回一些最頂尖的科學技術，就足以為祖國的科技發展作出極大的貢獻。

說白了，想做高科技，就一定得去美國「取經」。

沒有這個過程，大家都在國內閉門造車，從零開始搞研究，猴年馬月都做不出成果，差距只會越來越大。

可印度裔在矽谷越做越大，對華人是最不利的。

印度是人口大國，也是IT大國。印度人成為高管後，就會大力的扶植同胞，讓更多的印度人來矽谷。就會搶占原本屬於華人的工作機會，甚至對一些華人高管，也會形成權力的排擠。

矽谷的精英華人自然會出現一波回國潮。

短期來看，對國家很有幫助，可以助推國家高科技產業的迅速發展。可從長遠來看，隱患很大，印度才是最大的受益者。

這事太複雜，不在其位不謀其政，周不器懶得去想那麼長遠。

短期內華人回國，總歸是對紫微星有利。

「咱們那兩個項目，怎麼樣了？」

「GG分發的核心算法已經做出來了，內測了半個月，效果挺好。接下來就是邊邊角角的補充了，估計12月初就能完整的做出來。另一個項目比較複雜，進度還不到一半。」

「核心算法已經有了？」

「嗯。」

「能拿回去一份吧？」

「應該可以吧，這不算什麼世界級算法，是雙方合作一起做起來的項目。而且……現在管的沒那麼嚴，不像十年前，跟做賊似的監控著科技公司。」

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