第790章 深度學習框架（1/2）

「金主爸爸，節日快樂！」

「什麼節日？」

「情人節啊，明天是七夕。」

「這算什麼節日……」周不器反應過來，「我在公司呢，根本沒關注。」

楊蜜拉著長音說：「今天是周六呀，不休息嗎？」

周不器淡淡地「嗯」了一聲，「工作太多，沒時間休息。」

楊蜜嬌滴滴的說：「總工作也不行呢，太辛苦了，要適當的休息。徐總說……一會兒我和蔣冰婕就回城裡，你請我倆吃飯唄？」

周不器很隨意，「可以，想吃什麼？」

「梅府家宴，我都沒去過呢。」

「可以。」

「那晚上住哪啊？」

「再說吧。」

「哦，那……蔣冰婕就在我旁邊，你要跟她說話嗎？」

「不了，我這邊還有事，她是妹妹，你帶帶她，不准欺負人。」

周不器是真有事。

已經叫上了王星、寧雅嫻等人，還有王浩陽、韓樂水、聶才俊都已經準備好了，要一起去剛剛成立的紫微星研究院那邊做調研工作。

現在的紫微星，員工總數超過2200人，在首都已經有四處辦公地了。

總部在搜狐大廈，軟體事業群、搜索事業群和紫微星工程院在卷石大廈。這次的紫微星研究院也找好了地點，在紫微星雲計算業務的樓下，在啟迪科技大廈。

值得一提的是，卷石大廈在中關村電子城，在紫微星正在建設的總部園區不遠的位置，未來搬遷會很容易。

紫微星研究院和雲計算業務所在的啟迪科技大廈，距離搜狐大廈非常近，也在清華科技園，步行也就是三分鐘的距離。

之所以選擇這個位置，有兩個目的。

一，這裡是清華，可以進一步的加深紫微星的清華基因，能夠更好的利用高校的科研氛圍，展開與清華的合作，方便招聘。

二，距離近，方便溝通。

尤其是沈向陽，除了是研究院的院長之外，還兼任CTO，肯定要經常性的去搜狐大廈這邊開會。離遠了，太不方便。

只可惜，科技園裡寸土寸金，科技公司扎堆，寫字樓都被占滿了。否則周不器肯定要把雲計算業務和紫微星研究院也搬進搜狐大廈。

周不器這次來研究院……主要是安撫人心的。

沈向陽上任後，第一件事就很絕，直接把徐銘帶領的智能搜索項目給叫停了。要知道，這個項目已經進行大半年了，研發經費都花掉1500萬了。

直接被叫停，讓這些優質的工程師們非常不滿。

紫微星研究院剛剛成立，就只有沈向陽從微軟研究院帶過來的13個人，之所以能迅速地組建起來，就是靠著智能搜索項目的55人技術團隊。

結果可好，沈院長上來就把他們過去半年的努力給廢棄了。

沈向陽的觀點很明確，「這個項目技術難度太大，你們做不出來！做研究，不能想著一口吃個胖子，要慢慢來，一步步的來。」

他畢竟是初來乍到，是新人，有點掌控不好局面。

只能是周不器出場，平息民憤。

過去之後，第一件事就是給徐銘升職，級別沒變，職務變為了紫微星工程院的副院長。然後發表了一通講話，表達了公司對沈院長的支持。

紫微星做技術的信念是不會變的，智能搜索這個項目也不是徹底放棄，而是暫停。研究院初創，要把好鋼用在刀刃上，做一些更有意義的項目研究。

沈向陽道：「我們做的這些推薦算法，都是根據用戶的個人習慣來判斷其喜好，從而推薦出其喜歡的內容，不管是GG分發、文章分發，還是搜索結果的分發，原理都一樣。而這個過程，僅僅依靠少量的用戶參數是不夠的，需要建立一整套機器學習和深度神經網絡的算法基礎。」

「研究院的第一要務，就是要開發出一整套深度學習框架。這個工程會很難，但必須要做。據我所知，矽谷那邊，谷歌、微軟、雅虎、亞馬遜等巨頭公司，都在做這件事。如果我們不做，未來這個領域，將會被國外巨頭霸占……」

其實說服技術人員很簡單，用更高的技術就可以了。周大老闆的站台，讓沈院長有了面向大家展開個人技術理念論述的機會。

未來世界上主流的深度學習框架，主要有三個：Tensorflow、PyTorch和Caffe。

百度的PaddlePaddle也勉強算是一個。

可百度的產品誕生的太晚了，技術水平也還不錯，可賽道都被人家給搶了。

技術人員們在大學期間，所學習、應用到的深度框架系統，絕大多數都是谷歌的Tensorflow和Facebook的PyTorch。

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