第743章 業內良心啊（2/2）

周不器深吸了口氣，「行！那就這麼說定了！」

薛寶珊低頭，猶豫了一下，又挪了挪身子，挨著他身邊，螓首枕在他的肩膀上，依偎在他懷裡，輕柔又略帶幾分哀婉的說：周同學，我媽媽這輩子太苦了。我就是她的全部寄託。我不能讓她失望。

周不器輕輕摟著她，笑道：「交給我，小事一樁。」

薛寶珊幽怨的說：「周同學，你就是太渣了。女朋友太多了，大家還不避諱著還住在一起，這……這太奇怪了，跟古代妻妾成群的大家族似的。」

「響應國家號召，弘揚傳統美德嘛。」

「呸呸呸！」

……

IT圈子有一個比較重要的產業——外包。

就是把自家的一些需求，交給別的公司代為開發。等項目做好了，己方給錢交割就好了。

這個現象的本質是什麼？

省錢。

比如紫微星，最新的應屆畢業生沒入職前，平均工資將近2萬。這可是一筆巨大的人力消耗。公司花這麼多的錢養人，肯定是要給他們安排一些符合身價的工作。

如果是一些太低端的工作，月薪5000塊的工程師也能做，為什麼讓這些月薪2萬塊的做？

這不是浪費嗎？

所以，就要把一些低端的廉價的工作外包出去，給自家的比較優秀的程式設計師做相對較難的工作。

外包公司從大公司里接項目，不需要招太厲害的工程師，只需要一些低端的能吃苦的碼農就行了。反正接到的項目也沒什麼技術含量。

這根本不是技術活，而是體力活。

碼農，就是寫代碼的農民。

所以在外包公司里，永遠學不到技術。

不過，一般熱衷於外包的科技企業，都是中小型網際網路企業、政府、事業單位以及非網際網路的科技公司。比如華為、中興、移動等公司開發網際網路產品，技術不太難的話，就會選擇外包服務。

對大網際網路公司來說，一般不玩外包。

因為外包也有弊病。

代碼不可控。

5000塊錢工資程式設計師寫的代碼，一定比1萬塊錢工資程式設計師寫的代碼差。就算都能跑起來，可蘊藏著的漏洞風險不盡相同。

因為是別人寫的代碼，修改起來也費勁。

所以對網際網路大公司來說，很多領著1萬塊、2萬塊工資的程式設計師，乾的活跟外包公司5000塊錢工資的程式設計師沒什麼太大差別。

怎麼來彌補大公司的損失？

加班！

干更多的活，來把那部分工資差價給補回來。

對真正T5以上的專家級工程師來說，他們做研發，做高技術的項目，反而不會被加班拖累。因為做研發是一個「想像力」的活，跟底層的勞動力密集的重複性的工作不同。耗時間沒有意義，得靠靈感的火花才行。

所以這種技術大牛們經常就是聊天喝茶、看書學習做運動，一天真正寫代碼的時間，也就是四五個小時。

這種現狀，就決定了科技大環境。

做底層的大量重複性的低端技術工作是可控的，是容易管理的。做高端技術的開發，是不可控的，想管理也沒法管。

不過……

在2007年6月，這樣的行業現狀好像要打破了！

對很多網際網路公司來說，高端技術的開發，好像也能變得可控了！

答案竟然是外包！

以前，只有那些最低端的大家都看不上的項目，才會外包出去。可這個月業內忽然冒出來了一個新潮流——高端技術外包。

把自己研究不出來的技術，外包出去！

這在過去是不可能的。

像阿里、網易這種巨頭公司都搞不定的技術，還有誰能搞定？只能是微軟、谷歌、IBM了。

可是人家是矽谷巨頭。

就算他們願意為了賺錢而提供技術支持，美國當局也會限制。

現在好了。

冒出來了一個不怕死的科研機構——紫微星工程院。

一亮相就堪稱閃耀。

表示會接受同行們的高端技術開發需求，開展外包業務！

只不過紫微星工程院剛剛組建，人手有限，只是有選擇的承接一些技術項目。目前只承接一種項目——分布式的網頁加載技術。

即用戶在打開網頁的時候，是模塊化的加載，讓頁面像是瀑布般的由上到下呈現出來。會給用戶帶來一種剛打開網頁，就加載完成的錯覺。

雖然只是錯覺，可這會大大的提升用戶體驗！

還有很重要的一點，這是個外包項目。

也就是說，項目做成了，才給錢。沒做成，一分錢都不用出。

這就給網際網路公司們提供了一個穩賺不賠的買賣。

自己研發，可能花了幾百萬都做不出來，一地雞毛。高端技術不可控，會極大地增加管理風險。

外包就不同了。

風險可控了！

成功了給錢，失敗了就不給錢。

哪有這樣的好事？

哎呀呀！

紫微星工程院，業內良心啊！