第981章 突破口在哪裡（1/2）

京東日本的地址，在東京都港區的港南。

地理位置比較偏。

是一棟比較老舊的辦公樓。

沒關係，反正紫微星準備在日本拿地蓋大樓，先堅持一兩年，以後就搬家了。

周不器拉著寶妹妹的手，跟寧雅嫻一起，去京東日本那邊考察。

去慰問一下。

順便了解一下情況。

去的時候，就見到陳東正站在給員工們講話，旁邊配了一個日語翻譯，慷慨激昂，講的是一套理想、信念、追求和企業使命一套的東西。

其中最重要的一點，就是加薪。

所有曾經buyme的員工，都會加薪10%，希望大家再接再厲、共創輝煌。

周不器沒急著去打擾，就在這邊的辦公樓里轉了一圈。

在這裡辦公的，都是一些小公司。

沒一會兒，陳東就找過來了，幾人就在外面的長椅上坐下。

陳東道：「不能急，得一步步來。一方面，去別的電商平台挖人，打通更大的供應鏈關係。一方面，把buyme……現在叫JD了，把主業做好，除了賣碟片和寫真之外，還可以銷售書籍、雜誌、漫畫、專輯、CD和遊戲卡、遊戲碟，這些產品的供應鏈渠道都差不多，可以先做起來。」

周不器點了點頭，「以前的業績怎麼樣？」

陳東道：「這公司是06年成立的，第一年就盈利了300多萬日元。去年的盈利超過1000萬日元。不過最近亞馬遜、易貝又開始發力日本市場了，他們的日子就有點掙扎。」

「流量呢？」

「去年的日活平均能超過1萬，今年少了30%。」

「太少了！」

周不器搖搖頭，不太滿意。

陳東嘆道：「是啊，流量才是根本。現在的業務，主要是賣亞文化產品，賣的是御宅族的消費品。再就是一些粉絲消費了。我打算在這方面展開營銷，回頭跟劉睿溝通下。」

「劉睿會日語？」

「對，他在日本留學過，此前在京東的職位是市場部總監。」

「怪不得劉強棟讓他過來掌舵。」

周不器又問：「有什麼營銷思路嗎？」

陳東道：「日本這邊的粉絲文化挺流行的，很多經紀公司都在想辦法打造自己的偶像團隊……嗯，就跟韓國少女時代似的。我覺得可以嘗試著和經紀公司合作，贊助幾個比較紅的偶像團體，吸引他們的粉絲來我們這裡消費。」

周不器搖了搖頭，「這可不是什麼好思路。」

「呃……」

陳東有些尷尬。

周不器略作沉吟，緩緩的道：「最好是跟YikYak呼應起來，營銷中台化。以免雙方的營銷開支重複，造成浪費。你去讓劉睿過來，我跟他談談。」

劉睿雖然是京東的人，可在周大老闆面前，他不敢有半點的不敬。

劉強棟的風格跟周不器不同。

周不器比較隨和，手下的員工可以隨意地跟他開玩笑，甚至批評他、指責他，這些都沒問題。劉強棟就不行了，非常強勢，但凡有絲毫的忤逆，就可能被開除。

這種性格有好處，就是京東的執行力超級強。

壞處就是缺乏頂尖人才。

越是優秀的人才就越驕傲，喜歡以我為主的自由氣氛。劉強棟的這種強勢作風，就是把員工當工具。

不讓說話，不讓提反對意見，那就拜拜了，此處不留爺自有留爺處。

一般的人才會留下，高級的人才都會流失。

以至於京東十幾年後，市值都上千億美元了，在校招的時候，都很難打進清華北大、復旦交大這種級別高校。

人家根本看不上。

阿里、企鵝花40萬就能請來的資料庫工程師，京東得開70萬、80萬的年薪才行。

周不器見到了劉睿，就笑著勉勵了他幾句，告訴他可以放手大膽干，將在外君命有所不受，還是說了京東日本要和YikYak聯合營銷的思路。

最典型的就是粉絲經濟。

可以雙方同時出手。

跟經紀公司合作。

找一些當紅偶像，讓他們加入YikYak，然後在YikYak平台上，號召粉絲去京東日本的平台上購買獨家的寫真、專輯和相關衍生品。

劉睿自然滿口答應。

周不器就有點無奈。

唉！

好可憐！

在國內市場，他哪用操心這種瑣碎的小事？這種粉絲經濟，才能有多大的產值？這麼點的小盤子，還得要他周大老闆親自出面策劃。

做海外市場，放眼望去，遍地都是困難。

粉絲經濟的產業太小了。

這只是當務之急。

得找一個更好的突破口才行。

突破口在哪裡呢？

以日本的電商環境來說，京東日本在今年就賺到利潤，這一點應該不難。可想賺到大錢就很難了。

周不器來日本做電商，不是為了小打小鬧。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。