第952章 女強人伍雨（2/2）

伍雨見他好像不太知道，就特別高興，又有了顯擺機會，嬉笑著說：「事件營銷啊，最有效的營銷手段，可以單次、短暫、迅速地博得所有受眾的注意！百事可樂就是這樣做起來的。」

周不器眼睛一亮，「你要搞什麼樣的事件來營銷啊？」

伍雨道：「南方下大雪了啊，等《好聲音》分組完成後，可以讓選手和緣味奶茶一起，去南方災區慰問。」

周不器點了點頭，「思路可以，運作方式上要進一步的構思才行。比如我給你舉個例子，前段時間，我在大街上看到了好幾個猛男，穿著古羅馬盔甲拿著重劍在大街上走，非常吸引眼球。後來才知道，是一個什麼夜店開業。這就是很失敗的事件營銷，是產生了強大的吸引力和關注度，可是大家的關注點都在古羅馬猛男身上，根本沒注意到是哪家夜店。」

薛寶珊美眸盈盈，覺得周同學好棒。

隨便在路上看到一點事，都能馬上跟商業理論聯繫在一起。

伍雨就很失望，又白顯擺了，嘆了口氣，「唉，看來我真是沒商業天賦。」

周不器道：「以你的努力程度，還輪不到拼天賦。」

薛寶珊忍俊不禁。

伍雨大發嬌嗔，一跺腳，「老公，我不理你了！」

周不器不想她氣餒，笑道：「不過你這思路是對的，順著走就行了。」

放下梳子，在兩邊的小腰上輕輕一摟，又在各自臉上親了一口，低聲道：「今晚咱們三個睡一屋吧。」

薛寶珊抿著嘴唇不說話。

沉默就是同意。

伍雨眨巴著眼睛，遲疑著道：「不行吧，今晚……輪到寶珊和琳琳姐了……要不把她也叫過來，咱們一起住吧。」

周不器道：「不叫她！嗯，沒事，回頭我自有辦法補償她，就這麼定了。你倆趕緊收拾，收拾好了回房等我。」

「那你呢？」

「我去給小情人打個電話，安撫一下。」

「哦，那你快點。」

伍雨點了點頭。

薛寶珊神色輕鬆，若無其事的樣子，好像沒聽見，拿著頭繩把梳好的頭髮紮起來。

……

國外的調研公司ComScore發布了2007年全球十大搜尋引擎排名，第一谷歌，第二雅虎，這一點毫無爭議。

第三是微軟的Live，第四是百度，第五是微點。

在國內市場，微點的市場份額已經穩穩地超過37%了，百度依舊是半壁江山，谷歌被擠壓的生存空間越來越小。

樹倒猢猻散。

要知道，前兩三年的谷歌中國，可是在華夏這塊土地上招聘了一大批最頂級的人才，清北畢業生在國內就業，基本都是選外企，谷歌的工作環境比微軟還好。

別說紫微星了，在那個時間段，BAT都不是對手。

現在好了，谷歌日薄西山。

連最核心的搜索業務都被百度和微點聯手打得滿地找牙，聰明人很快就能聞到味道，得趁早跑路！

早跑早脫身。

春節之後，谷歌研究院爆發出了一大波離職潮，超過80名技術開發人員選擇了離職。

越是提前跑路，就說明這個人越聰明。

由此可見，這80多名離職員工，都是谷歌研究院中最精英的骨幹。

跳槽去哪？

紫微星成了大贏家。

發出去了76份offer，入職了57個人！

都是技術人員。

其中，18個去了雲計算業務，11個去了研究院參與人工智慧業務，10個去了工程院做大中台，8個去了搜索事業群，4個去了金幣錢包系統，3個去了朋友網，2個去了今日頭條，1個去了微點殺毒。

不只是谷歌研究院，微軟那邊也差不多。

微軟研究院和微軟工程院，總共有29人跳槽加入了紫微星。除此之外，IBM研究院、甲骨文研究院、易貝研究中心，也有13人跳槽來到了紫微星。

春節之後，紫微星從外企研究機構中，總共招來了99個技術工程師，級別最低的也是T5，最高級的一個是T9，跟楊振坤一個級別，入職後就是研究院技術向的副院長。

對於這些人，集團層面比較重視。都是最聰明的人，不能當打工仔一樣對待，要充分尊重，要把大餅畫清楚。

不能急著上崗，先搞7-10天的入職培訓，給他們講一講紫微星的理念、追求和價值觀，立體化地給他們解構紫微星的產業分布和戰略方向，讓他們對公司的前景有一個比較充分的認識。

周不器也上台，發表了一番半個多小時的講話。

效果挺不錯。

不過讓他驚奇的是，這近百個技術大牛里，竟然還有七八個女性。看樣子，時代還真是變了，女性也加入進研發工程師的行業里來了。

嗯，主要也是工資高。

做前端開發，一年的工資封頂就是100萬了，再高也不可能，技術含量決定了用人薪資。

做後台、資料庫、人工智慧、雲計算等領域的開發，那薪資就沒上限了。比如那個T9大佬，一年工資450萬，外加1萬股的期權。