第954章 管培生（1/2）
最近這幾年，「管培生」的概念風靡全國。
究其原因，是因為國內經濟發展迅猛，尤其是民營經濟崛起，已經超越了國企和外企，形成了
「56789」的效應，成為了國內經濟發展最重要的支柱。
民營企業多了，總要有人才來管理吧？
人才哪裡來？
最好的人才，都在外企。
很多知名外企，比如寶潔、可口可樂、柯達、普華永道、阿迪達斯、三星、西門子等企業，都是在外國經營了十幾年甚至幾十年，有著完備、成熟的培訓體系、管理制度和員工的提拔準則，有著絕對領先的產品和技術，有可複製的行業經驗。
很重要的一點，就是管培生。
其中以寶潔為代表，從來不從外面挖人，管理層絕大部分都是自家培養的管培生，把應屆畢業生從一塊白紙開始打磨，培養成優秀的管理人才。
民企做起來後，就紛紛去寶潔挖人，很快就讓寶潔有了黃埔軍校的美名。
管培生的熱度就起來了。
很多民企都覺得寶潔很厲害、很強大，都學著搞自己的管培生計劃。管培生是一家公司的嫡系部隊，擁有更高的忠誠度。
連京東都在去年推出了一個「京鷹」計劃，也就是精英管培生計劃。
可問題來了，那些知名外企搞管培生計劃，都是在國外有了十幾年的運作經驗了，培養管培生就像學校培養人才一樣，按部就班，有一套成熟健全的體系來保證管培生的成長和職業發展。
很多剛成立沒多久的民企，他們懂什麼？
結果就是一地雞毛。
因為管培生不屬於正式的職工崗位，連實習都算不上。實習也是在一個部門裡長期工作，學習技能、積累經驗。
管培生培養的是管理型人才，不需要專業技能，玩的是輪崗制。這周在人事部工作，下周就去財務部。這半個月在市場部調研，再過半個月就去客服中心觀摩了……
員工剛摸到點眉目，就輪崗去別的部門了，結果就是啥也沒學明白。
一波輪崗過後，發現這個員工稀里糊塗腦子裡一團漿糊，那就沒辦法了，直接辭退。
員工就直接傻眼！
他們都是以應屆畢業生的身份入職，結果乾了半年多，就被辭退了，啥也沒學到不說，連應屆畢業生這個優勢身份也沒了，成為了職場棄子……還不如當個實習生。
更有甚者，成了騙子的代名詞。
因為管培生這個名字太好聽了，很容易忽悠人。很多小公司就打著管培生的名義去大學招聘，忽悠來了一群應屆畢業生。入職後直接搞一段時間的銷售培訓，然後就把他們外放去做銷售了……要麼幹下去，要麼放棄應屆畢業生的身份，辭職離開。
就相當於訂購了一輛奔馳400，到手一看，是一輛「時風時風路路暢通」。
京東在這方面搞得不錯，劉強棟非常重視，親自上陣當管培生們的「校長」，是真正地想在京東身上複製寶潔模式，打造出國內企業管培生計劃的標杆。可真正達到的高度，距離預期的也有很大差距。
周不器心血來潮提出「管培生」，其實就是隨口一說的概念，紫微星並沒有管培生計劃，實力還不夠。
管培生計劃要做好，就必須給每一位管培生配一個級別足夠高的中層甚至高管當老師。去某一個部門輪崗的時候，還要專門安排一位前輩悉心指導。
單是這兩點，紫微星就做不到。
紫微星還處於高速的成長期，分不出額外的人手來做這種輔導性質的工作。甚至本部門也進了很多應屆生新人，需要著重培養呢，哪顧得來培養外人？
沒有優秀的老師引路，再優秀的管培生也發展不起來。
這年頭，大家對管培生的底細還缺乏認知。
以為這是一個多麼光鮮亮麗的職位呢。
孫莞然不知內情，美眸一閃，很驚喜，「真的假的？要培養我當管培生？」
周不器道：「不是培養你，是你們新來的這三個。」
孫莞然沒有被幸福沖昏頭腦，警惕地看他，「你……你不會是一計不成，又心生一計吧？變著花樣地套路我？」
周不器哭笑不得，「我說你這人怎麼這么小心眼？」
孫莞然哼道：「同學聚會時候，我同學傳授我的經驗，我可都記得很清楚呢！當老闆的心思都很壞。」
周不器輕咳道：「那行，我以初中同學的身份告訴你，我這是為你好。」
「真的？」
孫莞然眼眸微亮。
周不器低聲道：「我的助理、秘書，必須得是非常信任的人。而且，能力還不能太差。端茶倒水、遞送文件這種事，是個人都能幹。你們三個的簡歷我看了，都是高材生，都是層層選拔上來的。你說是50選1，其實是3000選1。50選1那是面試階段。簡歷那關，就先把99%的人給刷掉了。」
孫莞然「哦」了一聲，「那……那你打算怎麼培養我們？」
周不器道：「輪崗吧，去人事部、財務部、市場部、行政部、總辦……以及研究院、工程院，朋友網、Helo各大業務都走一遍，包括海外的業務部門。不用著急，花個兩三年時間也值得。」
「這麼匆忙，能學到什麼？」
「見不同的人，經歷不同的事，見各種各樣的世面，首先要把正確的三觀樹立起來。」
「啥？」
孫莞然愣怔了一下，有些好笑。
心說姐們我都大學畢業了，還要重新建立三觀？周老闆，你是不是想給我洗腦，讓我徹底沉淪進你這方無盡深淵裡？
周不器沒好氣的道：「同學聚會那天，魏澤彬的話，你沒聽啊？」
「啊？」孫莞然很是不解，「那天……你不是也辯解了嘛，說他的說法都是錯的，不應該……」
周不器一揮手，道：「當時那麼多人，你讓我怎麼說？講話要分人分場合，懂嗎？不要影響別人的快樂生活。」
孫莞然更茫然了，「啥意思？」
周不器道：「越是無知越幸福，不要輕易地去破壞別人的幸福生活。就好像饅頭被蒼蠅爬過，你要知道的話，你吃起來就很難受，你不知道的話吃起來就很幸福。咱們那些同學，有幾個能做到魏澤彬那樣？知道得越少，就越歲月靜好。人家饅頭吃得正好，你非要說上面有蒼蠅爬過，心胸好的還行，脾氣不好的，上來就給你臭罵一通。」
孫莞然氣呼呼道：「周不器，我感覺你在為魏澤彬洗地啊，我看你跟他一樣，也三觀不正！」
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