第951章 包容叛徒與異己者（1/2）
傍晚，下班點。
石婧琳來到了周不器的辦公室，正色道：「寧秘書，我跟老闆說幾句話。」
寧雅嫻會意，抿嘴退出了。
周不器奇怪，「怎麼了？」
石婧琳臉色發紅，繞過了他的大辦公桌，有些忸怩，「下班了，咱倆早點走唄。」
「嗯？」
周不器眉梢一挑，馬上明白了她的意思。
咋地？
這是上癮了啊！
石婧琳見他神色戲謔，有些下不來台，很不滿意地說：「怎麼了，就行你天天在外面瀟灑啊？帶上我一起就不行嗎？你還是不是我男人？」
周不器低聲道：「昨天剛去過，你也得讓人家小姑娘休息休息吧？人家都不好意思了，你看不出來啊？」
石婧琳負氣地一跺腳，扭頭去沙發上坐了，很不高興。
周不器走過去，坐在她身邊，小聲道：「你這樣不行，太主動了就露餡了，隔三差五去一趟就行唄。」
石婧琳道：「那你叫那個楊蜜，她也挺好的。」
周不器沒好氣地說：「楊蜜和蔣冰婕是一夥的，都要去拍紅樓，你覺得她倆私下裡說不說悄悄話？」
石婧琳很失望，「那怎麼辦？」
周不器好笑道：「你急什麼？我新認識了一個，就是《長江七號》的女主角……」
「好啊！」
石婧琳眼眸一亮，不是一家人不進一家門，她也對女明星這個行業很感興趣。
周不器道：「她在做雷射脫毛呢，得幾個療程。下個月吧，我找機會給你安排。你也差不多點，別這麼花花。」
石婧琳臉一紅，惱道：「你才花花！你以為我不知道？你昨天晚上給那個韓老師打電話，柔情蜜意地，是誰？總不能是韓樂水吧？」
周不器咳了咳嗓子，「別鬧，晚上不能走，韓樂水要講座呢，很重要。」
石婧琳撇嘴道：「明天把材料看一遍就行了，浪費時間。」
周不器瞪起眼睛，哼道：「那能一樣嗎？聽現場才能更感同身受，人家都發文了，說是在京的M5以上的高管都要參加，咱倆得做個表率。而且，這次講座的主題是《領導力原則》，要有現場的互動交流才行。」
石婧琳有點小幽怨，「那你別忘了！」
周不器差點笑出來，「嗯嗯，知道知道，忘不了！」
石婧琳也覺得不太好意思，就面色一正，很嚴肅地說：「對了，有一件事你幫我參謀一下，到底要怎麼處理。」
「什麼事？」
「去年8月份的時候，百度不是從校內團購這邊挖走了七八個骨幹嘛。」
「嗯，當時還小小地報復了一下。」
「前幾天，有兩個人聯繫我了，說是想回來。」
「啊？」
周不器頗有些驚訝。
很多人會在前任公司堅持到拿完年終獎，再跳槽離開。所以春節後會有一波入職潮，這是慣例。
可是，這次是怎麼回事？？
百度重金挖過去的人，才過了半年，這就要回來了？這麼短的時間就要離職，肯定不是能力問題。
十有八九是權力分配問題，是企業內鬥。
從這件事裡也就能看出來，百度的電商業務沒戲。這還沒正式上線呢，就在內部搞這種事了，完全沒有在內部形成戰鬥力。
石婧琳憤憤不平地說：「當初百度來挖人，我苦苦挽留，給他們開了各種各樣的條件，他們還是走了。都是我培養起來的，一群叛徒！」
周不器擺擺手，很平靜地說：「叛徒越多，行業發展得才能越快，才能充滿活力和競爭力。整個網際網路行業，最流行的就是叛徒文化。」
石婧琳氣呼呼的道：「就你格局大，裝什麼裝？」
周不器笑道：「我裝什麼了，全公司幾千個員工，跳槽幾個人，不是很正常嘛。」
石婧琳鄙視的瞟他一眼，哼道：「反正當初他們把我開的條件都拒絕了，毅然決然地跳槽去了百度。現在有兩個要求回來，還不要那些額外條件，以前什麼樣，現在還什麼樣。」
「好事啊！」
「但他們是叛將啊，我感覺品性……價值觀方面不太好，要怎麼處理啊？」
周不器搖搖頭，「他們是主動離職，還是犯錯誤了被開除？」
石婧琳沒好氣地白他一眼。
周不器輕咳道：「所以說，他們不是因為過錯被開除的，這樣的員工，離開之後想回到公司，會是一筆非常寶貴的財富。」
石婧琳撇撇嘴，「跟王海洋說的一樣。」
「是嗎？」周不器就很高興，笑了笑，「英雄所見略同吧。你想啊，他們為什麼回來？沒有對比，就沒有傷害啊！年輕人出去轉一圈，才知道什麼樣的公司是好公司，什麼樣的老闆是好老闆。有了對比，所以才會放下尊嚴地回頭，這得多難得？」
石婧琳沉默不語。
這件事她此前跟主管人事的王海洋有過溝通，那傢伙也是類似的意見。說什麼二次回歸的員工，忠誠度往往會更高。
可就是心理不平衡。
同時，她還有一個念頭，就是這倆人能力真的很不錯，如果不同意他倆回來……至少在校內團購的業務開展方面，會是一筆損失。
所以想找周大老闆討論一下。
周不器跟她生活在一起兩年多，也摸清了她的脾性，得誇讚她、順著她來才行，笑道：「你想啊，這是一次多好的團建機會，他們去的可是百度啊！跳槽去了百度，待了不到半年就跑回來了，說明什麼？說明百度比紫微星差得多！至少百度的電商部門，比你的校內團購差很多。」
石婧琳美眸一閃，果然高興了不少，嘴角微勾，輕笑道：「百度本來就不如我們，咱們的福利多好呀？春節了，有1000塊錢的大紅包，他們有嗎？還有這次南方大雪，企業都在捐款，咱們的員工都被同行羨慕死了。」
「是嗎？」
「你不知道嗎？校內網上有一個專門的討論帖，說的就是這件事。別的公司，都是員工自掏腰包捐款。咱們公司是有固定的福利制度，每年會給員工發1000元的捐款補助，這筆錢必須用來捐款，來表達愛心，展現紫微星員工的大愛無疆。這多好啊，員工們既有了名，又沒少利。」
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