第1909章 開除不能上簡歷（2/2）

就比如韓國的kakaotalk，這就是海外版的helo面向韓國地區的韓國版，由韓國的團隊本土化運營。

取得了非常巨大的成就，在韓國智慧型手機55%的市場滲透率中，其中95%都是這款產品。

身處小國寡民的韓國，kakao在壟斷的機制上可謂是一條路走到黑。

因為團購火了，所以kakao也圍繞著kakaotalk也搞起了團購。kakao針對韓國地區用戶推出「gift服務」，用戶可以在應用內購買咖啡或巧克力等小商品的優惠券發送給朋友，朋友憑藉這些優惠券可以到線下實體店中兌換。

雖然商品單價不高，卻是朋友間增進感情的一個新渠道。

直接把「社交+團購」結合起來了。

靠著這個業務，kakao每個月都可以獲利200萬美元。這基本上就是開啟了kakao從社交到電子商務轉型的一個雛形。

周不器覺得是時候推進kakao這家公司的上市了，爭取在2年之內完成在首爾交易所的ipo上市！

kakao在韓國網際網路行業的影響力越大，為他今後在暢遊上的布局也會大有幫助。

暢遊現在手裡的資金很多，接下來的一個大動作就是去韓國收購幾家遊戲公司。

一旦收購受阻，到時候就直接讓暢遊給kakao融資，然後以kakao的名義去收購。中間倒一遍手，把合同簽清楚。

到時候，遊戲公司的產權在kakao手裡，但是遊戲的產權可以都授權給暢遊。

「噹噹當！」

孟厚坤敲敲門，然後走了進來。

周不器正在精心地計劃著韓國攻略呢，等他走到身邊了，才見到是他，沒好氣地說：「你怎麼鬼鬼祟祟的？」

孟厚坤很無語的說：「是你心不在焉，想女人呢吧？」

「少胡扯！」

「有點事跟你說下。」

「什麼事？」

周不器知道這小子過來了，准沒好事。

孟厚坤道：「春節以後，朋友網的市場部門裁員了120人。4月份的時候，這波裁員結束。總共花掉的裁員成本才花了200萬。」

「這麼少？」

周不器就有些驚訝。

裁了120人，裁員成本才花了200萬？

這未免太少了點！

平均一個人還不到2萬？

孟厚坤道：「對，太少了點，人事部的人在故意壓縮裁員成本。」

周不器微微皺眉，「n+1的補償呢？」

孟厚坤道：「被有意地規避掉了，只有很少的人能拿到n+1的離職補償，大部分人……其實就是找茬，說他們平時工作不達標，被公司開除……」

「等一下。」周不器打斷了他，「就算被開除，也有補償啊，除非是明顯的違法或者違反公司紀律的事。」

孟厚坤道：「但是員工還要為接下來的一份工作考慮，他們不可能頂著一個犯錯誤被開除的帽子去找下一份工作，這會大大地增加他們的就業難度。」

周不器恍然大悟的說：「所以很多人在被裁員的時候，都只能忍氣吞聲。寧可不拿補償，也不能讓自己的簡歷上出現被老東家開除的紀錄。」

「對，就是這一個意思。」

「太無恥了，紫微星絕對不能這麼幹！尤其不能對那些大學一畢業就加入紫微星的那些應屆生這麼幹！」