第1699章 愛才心切（2/2）

不過，他拒絕了。

家裡不同意。

家裡人希望他能留在魔都發展，別去首都那種暴發戶雲集的低端地方，要保持一種魔都老牌貴族的驕傲。

沒想到，這次他拿到了更好的機會去海外發展，又被強勢阻攔了。

張緒豪道：「我家裡有很多長輩，當年都死在了日本兵的手裡，還有很多老照片。這是化解不了的仇恨。家裡都不支持我去東京，尤其是上了年紀的人。」

「這樣啊，能理解。」

遇到這種事，很多站著說話不腰疼的人總會勸慰要放下仇恨，在和平年代要友好相處。可周不器不是靠嘴皮子混飯吃的評論家，在實際操作的現實中，一定是能理解並接納各種各樣的不同觀點。

就像美國的奧黑總統自我吹噓的最得意的能力，就是他能夠在腦子裡同時容留下許多種截然不同的觀點和立場，並完成自我的深刻理解。

在有需要的時候真情流露。

說白了，就是多重標準。

見人說人話，見鬼說鬼話，還能讓人深信不疑。

越是底層才越是單向思維，看個電影都得首先判斷誰是好人誰是壞人，然後把自己放在好人的立場中代入。

到了周不器這個層次，就不是「雙標」的問題了，這太低端了，稍有點水平有點社會地位的人都能做到，他玩的是「多標」，是海納百川。

張緒豪笑著說：「我答應了他們不去東京工作，但我也爭取到了一個新的條件。」

「家裡批准你北上了？」

「對！」

「難怪！」

周不器這下也就明白了，怪不得郭鵬飛把這小子給找出來了。

張緒豪試探著看他，「校內網總裁的事，你看？」

周不器道：「我同意了。」

張緒豪一握拳頭，很振奮，慌不擇言地說：「還是郭鵬飛說的對啊，他最能猜透你的心思。」

其實就是兩種選擇。

要麼，讓他留在國際部這邊，跟海外業務對接，做一些偏低端的外包業務，晉升之路幾乎已經封死了。

要麼，就是轉型，從邊緣業務跳回核心業務來，重回校內網，開闢一條新的上升之路。

周大老闆愛才心切，當然不可能限制這樣一個既是元老又很年輕的人才的事業發展。

周不器道：「不過，你說的對，你的確需要從產品線轉到管理線上來。你先當副總裁吧，給梁儒波打下手，跟著他學學做管理。然後跟覃荷一起，把服裝團購做起來。」

張緒豪不服氣，道：「我那是謙辭，我現在手底下也管著一個很大的團隊。」

周不器笑道：「這還不太一樣，你現在管的是項目，這是副總裁乾的活。你看柳晴在國際部那邊，她管項目嗎？」

「不怎麼管。」

「對嘛，副手才管具體的項目執行。總裁的主要工作是管人，協調好手底下這些副總裁的關係，激發他們的工作積極性，上下溝通、跨部門協調。」

「嗯，」張緒豪點了點頭，「從管項目到管人的轉型。」

周不器道：「對，你不是說6月份才晉升M5嘛，這就任命你當校內網總裁，是不太符合人事規定。你先去當副總裁吧，還是M5，先學習一段時間，把服裝團購做起來。校內網的總裁現在是梁儒波兼任，他是事業群的總裁，精力有限，管不了校內網太多。到時候，日常業務還是得你來主導。」

張緒豪很高興，笑著說：「常務副總裁唄？」

「差不多！」

周不器也沒猶豫，當即就給賀陽打了電話，直接跨過組織程序，由上到下完成了任命。

(本章完)