第1772章 派人，給錢（1/2）

不當家不知柴米油鹽的貴。

周不器和程秉皓這就有點站著說話不腰疼了。

什麼樣的環境，吸引什麼樣的人才。

京東的技術基礎太薄弱了，劉強棟也想找來幾個超級大牛，迅速地帶領京東完成技術產業升級，可是……到了那種級別的大牛，在市場上是供不應求的，根本就不愁找工作。

像京東這種公司，實在沒什麼吸引力。

劉強棟這也是沒辦法，好不容易才找到了甲骨文大中華區的技術副總裁，許以高位厚祿，直接讓他升三級來京東當CTO。

紫微星看不上的人，在京東這邊就是技術大神。

程秉皓似乎還是沒有覺悟，勸說道：「紫微星工程院是國內最好的高端IT項目的外包機構，跟京東也有這麼多次合作了，不都挺成功？我也不怕跟你吹牛，在國內這片網際網路市場裡，什麼甲骨文、微軟、IBM都不行，他們提供的外包項目，都不如紫微星工程院！」

周不器道：「你什麼時候聽說過谷歌、亞馬遜、Facebook這種網際網路巨頭在外面找過什麼高端的外包服務？他們不僅不採購，還經常會把自家的高端項目開源。因為IBM、甲骨文、微軟這些外包廠商的技術水平遠遠比不上他們！」

程秉皓輕咳了一聲，補充道：「也不能這麼說，準確地講，是這三大外包巨頭的網際網路技術水平比不上谷歌、亞馬遜這種網際網路巨頭。術業有專攻嘛。如果是做軟體，尤其是B端業務，甲骨文、IBM、思愛普、微軟這些巨頭還是很厲害的，比網際網路公司更強。」

周不器點了點頭，接著說：「紫微星跟谷歌、Facebook、亞馬遜是一個級別的，在網際網路技術領域，比微軟、甲骨文什麼的加在一起都強。我很奇怪，明明咱自家就有最好的技術服務，為什麼要高價找外人去買？」

程秉皓附議道：「就是啊，以紫微星的實力水平，12306的標我們搶不到，難道連京東的標都搶不到？這未免太沒道理了。」

話都說到這個份上了，劉強棟就只能糗著臉實話實說：「他在甲骨文任職，想挖他過來，就只能買甲骨文的系統。」

「我去！」

周不器真是哭笑不得。

也是，也就只有技術人員能讓公司的大老闆如此吃癟。

程秉皓也很無語，「有回扣？」

劉強棟道：「回扣倒不至於，就像你們剛才說的，甲骨文中華區的技術副總裁，肯定不能算是第一線的技術人才。加入京東後，他如果想儘快地做出成績證明自己，做好的辦法還是在他熟悉的甲骨文系統的框架上做文章。」

「就此打住！」周不器一揮手，然後看向了老程，「紫微星派個人，來京東當CTO怎麼樣？」

「這個……」程秉皓有些小尷尬，「公司這邊當然沒問題，就看個人意願了。」

如果在紫微星有職業發展前景，誰願意加入京東啊？

周不器道：「無非就是信心。」

「對，對紫微星有充足的信心，對京東……」程秉皓不太好意思地看了劉強棟一眼，「是會有些擔心。」

劉強棟很大氣，自嘲地說：「本來就是這樣，過去這幾年，京東的確在技術發展上落後了很多。」

周不器很爽利的道：「老程，你就點名吧，誰來合適？你不了解情況的話，現在就給王建博士打電話。」

程秉皓現在除了是紫微星工程院院長之外，還是技術委員會的副主席，他對紫微星的所有技術大咖都很了解，「知道啊，校內網的CTO亞布拉罕就挺好，校內團購就是他重新架構起來的。」

「誰？」周不器微微一愣，「外國人？」

程秉皓笑著說：「不是，在美國留學回來的，今年也就三十出頭，中文名好像叫董權還是董群的，大家都習慣都叫他的英文名。」

「董權？」周不器記得這個名字，當年是在校內網兼職的僅有的三個碩士研究生中的一個，「他是不是北理畢業，早期在校內網兼職過？」

程秉皓想了一下，才恍然道：「這麼一說，好像真是。難怪他加入校內網後不到兩年就成CTO了，還加入了技術委員會，原來是元老啊。」

現在，紫微星已經成立6年了。

早期在校內網兼職的大學生，很多都已經從海外留學歸來，以另一種身份正式加入了紫微星。這也算是一種基因的傳承了。

如今的校內網並沒有搬到紫微星的總部園區里，而是依舊坐落在大學校園。

校內網的總部在清華科技園的搜狐大廈，面向最廣大的清華學子。在北科那邊的分部也沒有撤銷，每年依舊會面向北科、北理、北航那一片校區的大學生提供兼職。

校內網在紫微星中有著極其重要的戰略定位，很多時候就代表了人才的延續。

周不器道：「那就好辦了，老程，你回去跟董權談談，看他願不願意來京東當CTO。就說我說的，京東的未來充滿了希望，在京東當CTO的榮耀，不比在紫微星當CTO的榮耀差多少！」

「啊？」

程秉皓面色微變，感覺吹得太玄乎了。

劉強棟漲紅了臉，他還挺老實，「別，實話實說就好，別騙人。」

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