第263章 盲盒挖人（2/2）

現在司鵬煊負責社交事業部的東西，而其中最重要的就是開心網2.0版本的開發。

「老司，開心網2.0版本開發得怎麼樣了？」司鵬煊進來，顧辰就問道。

司鵬煊直接說道；「顧總，進度已經達到70%了，預計12月就可以上線了。」

其實如果只是一個簡單的社交網站，司鵬煊這邊早就可以開發完成了。

但是在開發的過程中，顧辰在網站的易用性、安全性、趣味性方面又提出了很多要求，導致開發難度增加了很多。

雖然後面也招收了很多新的員工，但是顧辰為了提升整個網站的整體體驗，硬是制定了最高的驗收標準。

就光是一個隱私設置管理，就讓大家想破了腦袋，然後給出了一個最好的版本。

因此，本來三個月就能開發完成的，硬是拖到了五個月。

當然了，對於顧辰提出的各種意見，司鵬煊那邊都是非常贊同，因為這些都是非常好的建議。

他們相信，只要開心網2.O版本上線之後，開心網肯定能成為國內最受歡迎的網站。

因為網站採用了一些超前的設計，讓整個網站和現在的主流網站別具一格，同時有了鮮明的特點，讓人一看就喜歡上了。

當然了，顧辰也沒有把所有好的東西都拿出來，只是讓大家在2.0版本上面加上了一些東西，而另外的一些設計在後續版本陸續放出來。

「行，那你這邊加緊開發，必須保證11月15號之前全部開發完成，然後12月1號之前內測完成。至於什麼時候發布公測版本，就要看內測的情況了。」

說完這話，顧辰卻是問道，「對了，鑫浪的程斌浩你認識嗎？」

聽到這話，司鵬煊頓時一愣，過了一會兒才說道：「當然了認識了，不過不是很熟，因為我們不是一個部門。」

顧辰說道：「聽說對方現在負責開發愛問，但是一直沒出什麼成果？」

聞言，司鵬煊也是點點頭：「好像是的。」

「那你能不能找人問問，問他願不願意來開心科技。只要他來，帶幾個同事一起過來都行。」

顧辰對於鑫浪的人才可是非常垂涎，直接說道，「當然了，鑫浪作為老牌的門戶網站，在新聞、內容、媒體方面一直都做得不錯，裡面也有很多人才。要是能多挖來一些人，那對於我們開心科技可是非常有好處的。」

聽到這話，司鵬煊頓時就明白了，這老闆是打起了鑫浪的人才的注意了。

於是點了點頭，說道：「這個我可以問問，不過能來多少人就不知道了。」

顧辰笑道：「沒事，來一個算一個。」

顧辰這樣挖人，一方面是為了充實開心科技的技術力量，另一方面更是為了削弱鑫浪的人才，讓對方在後面的微博方面不能發力。

如果能挖來幾個後世鑫浪微博的核心人才，那顧辰就賺了。

當然了，顧辰也不清楚微博的主要功臣都是那些，也只能看看運氣。

這樣挖人簡直就是盲盒挖人，純粹是看運氣的，不過暫時也只能這樣了。

他倒是知道鑫浪的段總是個人才，但是這樣的人挖不動啊。

頂級人才方面，開心科技現在是短板，只能看業界裡面的機會，有一個機會就挖一個了，這次的程斌浩就是一個機會。

就算顧辰不挖對方也會在07年離開鑫浪，然後創立開心網。

隨後兩天，顧辰正想著事情少了一點，可以輕鬆一下的時候。

農大理學院那邊，院長助理陳讓卻是打了電話過來，頓時嚇了他一跳。