第305章 日進斗金，年終獎的發放（2/2）

這樣一來，加起來差不多又是幾十萬的獎金髮放。

再加上一個多月的年終獎，那麼過兩天發這個月的工資和年終獎，公司這邊估計一下子就要發出去三百萬左右。

看起來雖然多，但是想到這幾天就收入了近千萬，左高逸就一點也不心疼了。

沒過多久，公司要評選特別貢獻員工和優秀員工的消息，就傳遍了整個公司。

當然了，隨著傳出的還有普通員工的1.2倍工資的年終獎獎勵。

不過，能發全的只有進入公司半年以上的員工，公司在這方面是放寬了限制的。

畢竟如果按照一年來算，工齡滿一年的人估計就只有公司的前十號員工了。

聽到這個年終獎激勵政策是顧辰一手決定的，大家對於顧辰這麼大方也是紛紛感激起來。

特別是一些之前從北上廣深等大城市回來的員工，則是更加驚喜。

本來他們對今年的年終獎沒有什麼期望，畢竟還沒滿一年，公司不發年終獎也是無可厚非。

沒想到滿了六個月的都要發滿一個月，而且還直接提升到1.2倍，這樣的福利也是沒誰了。

「我去，真的太好了。我老早就想換個手機了，現在可有錢了。」

「誰說不是呢。咋們顧總真的是太大方了。果然啊，回江城真的是來對了。」

「哈哈，之前我回來的時候，我一些同學還說這是一個錯誤的決定。現在看來，是他們錯過了機會。哈哈哈……」

「肯定是啊。老李，你看公司的發展多好啊，前景簡直不可限量。雖然江城是個內陸城市，但是開心科技真的不錯。」

「額嗯，我決定了，以後就在這裡安家了。等明年存點錢，然後可以考慮買房子了。」

「哈哈，一起一起啊，我也有這個意思。對了，你到時候肯定至少是優秀員工，可得請客啊。」

「那是肯定的，真要選上了，我請大家吃大餐。」

……

因為距離放假只有幾天不到的時間了，特別貢獻員工和優秀員工的評選工作，也是很快地展開起來。

人事部門用了不到一天，就把這些優秀員工全部評選了出來。

其中有突出貢獻員工36人，優秀員工89人，全都是公司的骨幹。

隨後，這份名單交給了顧辰，審核之後向全部員工公示，沒有問題就可以按照這個名單發放了。

同時，2月份回來之後，舉辦年會的通知也發了下去。

公司希望大家踴躍報名，表演節目。

到時候可是要評選優秀節目的，獎金當然也是非常豐富。

大家感慨公司的大方，在報名方面也是相當的踴躍，沒多會就報了十多個節目。

讓負責年會事宜的馮健，也是笑了起來。

就這樣，到了1月27號，也就是除夕前的兩天，開心科技正式放假了。

也就在這天，大家都收到了一月份的工資和年終獎，都紛紛露出開心的笑容。

因此，除了一些遊戲必要維護個關鍵崗位需要加班，其他的員工都是高高興興地準備回家了。

當然了，加班的員工都是有加班工資的，而且還是兩倍。

除了開心科技這邊，在香江的辰星投資那邊也是發放了年終獎。

特別是柳海鷗，今年年初就去香江成立辰星投資，然後投資了好幾個顧辰非常中意的項目，可以說是居功至偉。

顧辰這邊也特意給了她一份特別豐厚的年終獎，就算是她也是震驚不已。