第二百零五章 新的合同（1/2）

這個叫黃勃來幹嘛？

田媛默默猜測：應該不會是工作室簽新人了，因為工作室的工作人員本身就沒有齊全的情況下，並沒有聽說招藝人的事情。

那就應該是管虎介紹過來工作？

需要熟人介紹過來工作的...

應該是生活助理了。

這邊，一群人走著。

「所以，你就從上一個公司解約了？」

真的沒想到，國內居然有這麼噁心的公司，活生生把這些逆來順受，懷揣一絲夢想的的底層演員們逼的抗議，出走，甚至轉行改做其他行業。

林浩重生前後也是在影視行業老手了，也算見識了很多，更是深知資本的厲害。所以一旦有大股資金注入這個行業，讓他們外行人說了算的話：

他們會毀掉電影，因為資方會塞幫他掙錢的傀儡進來，不管辣雞與否；所謂的帶資進組，這可能影響到有能力反抗的高層。但如果是底層演員...

那就只有蛋疼了。

但如果資本只是出錢，肯定也不行，要保障投資人的利益，不然也不會有資源促進行業發展。所以最好的還是合作，雙方都努力平衡，任何一邊絕對主導都是不行的。

「是啊，這個也沒有什麼辦法。」

當然，也不是所有老闆如此，黃勃就覺得這個演藝圈的新老闆身上或許有點不成熟，但態度還算平和。他目前不太清楚這是裝的還是...

但就算現在是裝的也好，能一直裝也不錯。

瞧瞧，多低的要求。

黃勃也在混跡江湖多年，就因為前面公司試運營的兩個項目成了，現在就要一坨shi塞進嘴裡還說著冠冕堂皇的「很重視演員」「但你要看未來大勢所趨」「明天」。

相比之下，林浩工作室就簡單了。

很直觀的底薪，很直觀的獎金和福利。雖然也沒有到那麼多，但黃勃看上的肯定不是錢...至少不單純是錢。但只要你明碼標價，我們還是公平合作，那是好是壞我都願意一試。

...

一路進了工作室。

黃勃私下打量，午餐區，健身房，休息室...咖啡機，DVD，甚至還有個小型的KTV。

「這都是員工福利。」

趕來的人事主管梁康如是道。

OK，這條件，呆在公司的員工真的有福了。林浩自然不可能上來就陪著他，所以這邊人事主管這邊也還不錯了。他給黃勃介紹了一下公司的具體待遇，福利，工作內容，各種要求等等。

第一印象，對不少東西要求很嚴格。

第二，都還在可接受範圍內，起碼在遵守合約的情況下，自由度很高。林浩給他的第一印象也不錯，感覺相處好了也是好的。

而另一邊，梁康也打量著黃勃。

他算是最早進工作室的，之前給張一謀做了幾年的事情，這是他第二個老闆。老謀子把他派過來以後操心了很多事情，招人挖人，各種雜項，但工作室招生活助理招來的這個人...

也是第一次遇見的類型。

品性還算不錯，圓滑但對內並不世故，知道什麼時候做什麼事情。事實上，這種人也算是在圈內混了幾年，一個無名小卒能讓管虎推薦給林浩，更適合去做外聯。

但...看得出他志不在此。

要不是林浩親口欽點，這個人也不會有機會過來。所以其實有時候，他真覺著是不是林浩需要一個人來襯托他的帥氣？畢竟這一位怎麼也說不到一塊去。

奇了怪了。

難不成...是曾黎的主意？

是了，曾黎也合作過管虎，可能就是管住男朋友的手段吧。林浩現在這麼出名，難免擔心，甚至這可能是林浩主動要求的。因為團隊裡很多都是男生...

...

工作室不算小，要介紹的也不算短，但也是有個盡頭。這邊黃勃沒有遇見特別不能忍受的，都是滿口答應，所以目前來看這位負責人對自己還比較滿意。

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