第1009章 親和力和信任感（2/2）
「我可是聽說，C師的兩個主力團，剛剛完成了高原作戰的合練……」
趙海的言下之意蘇七月自然是心知肚明。
他這是擔心如果演習放在高原上打的話，剛剛完成過類似訓練的C師會更占優勢。
不過對趙海的這個擔心，蘇七月倒不覺得有什麼必要。
趙海說完之後，他就輕輕擺了擺手：「老趙，高原作戰訓練，在我們軍區來說是常有的事兒，算是常規操作，沒什麼奇怪的。」
「一個多月之前，我們不也有過類似的拉練嗎？這沒什麼大不了。」
停頓了片刻，蘇七月接著開聲道：「和C師對戰，這些所謂的優勢，根本左右不了大局。最終兩邊比拼的，還是雙方指戰員在戰場上應變，以及部隊的發揮。」
聽了蘇七月的回答，趙海就撓了撓頭：「旅長說的是。不過，我可是聽說，那位朱師長一向是精於算計。」
「當年他還是C師參謀長的時候，就在演習中讓R集團軍A師的黃師長吃過兩次大虧。到現在，黃師長提到這個朱師長的時候，還恨得牙痒痒的呢。」
「和這樣狡猾的對手碰上，咱們可要多加小心才行。」
趙海說的黃師長，自然是A師的老師長黃興安了。
作為R集團軍王牌師的師長，原本黃興安是有很大機會更進一步的。
然而在數年前那場集團軍內部演習之中，A師連續三次敗於自家集團軍的二線部隊C師之手。
黃興安為此不僅是大大丟了面子，前途更是陡然黯淡下來。
更讓他難以釋懷的是，自己當年競爭A師師長的老對手常少樂，卻因為C師那一戰漂亮發揮，邁出向前的那一步。
而他C師師長的職務，也順理成章地交到朱海鵬的手中。
當年那連續三場演習之後，黃興安帶著A師的人，也深刻總結過。
最終他得出的結論是，C師贏就贏在了朱海鵬這個參謀長身上。
正是這傢伙暗中鼓搗出來的那個什麼「戰場微波監控系統」，打了自家A師一個措手不及。
另外朱海鵬在戰場上幾次不按常理出牌的調度，也讓A師吃夠了苦頭。
總之在當年的失敗上，黃興安對狡猾的朱海鵬，是非常厭惡的。
哪怕是他這幾年已經退居二線，心中的這口氣也沒有平復。
趙海在之前和黃興安有過幾次接觸，自然聽對方吐槽過朱海鵬。
因此對這位朱師長，他是十分警惕的，生怕對方在戰場上又使出什麼「陰謀詭計」。
聽了趙海善意的提醒，蘇七月不禁微微一哂。
不知道為什麼，朱海鵬這個人雖然能力極強，但是在軍中的人緣卻一直不怎麼好。
從R集團軍的軍長陳皓若，到A師師長黃興安，好像當初對他都不怎麼感冒。
至於老對手范英明，同樣和他沒有多少交集。
現在聽趙海的這番言語，似乎也對這位朱師長不大認可，這倒是挺讓人意外的。
其實就自己的感官而言，朱海鵬這個人還是很過得去的。
無論是指揮作戰方面的能力，還是在軍事理論方面，這位都很拿得出手。
甚至在待人接物上，自己也一直覺得對方挺和氣的。
比起沉默寡言的范英明，這位要更容易溝通。
但是在風評上，好像朱海鵬比之他的「一生之敵」范英明要差不少。
就說自己的副手趙海吧，之前談起范英明的時候，評價可是一直非常不錯。
所以說，這對一個人的感官，有時候還真捉摸不透。
蘇七月不知道的是，朱海鵬之所以不被很多人待見，是因為他本身的那股子書生氣。
和范英明在基層部隊歷練過很多年不同，朱師長在擔任C師重要職務之前，是一直從事軍中教育工作的。
他本人或許沒有任何毛病，能力也足夠強。
但是有一點，不夠接地氣，不太了解基層戰士的思維模式和想法。
相比之下，范英明軍校畢業之後，就一直在A師2團下面的連隊裡鍛鍊。
他在A師從排長到連長再到營長、團長，是自己一步一步走出來的。
這樣的領導，自然容易和官兵們打成一片，也更容易讓上級和同儕信任。
從這方面來說，朱海鵬甚至比小了他十多歲的蘇七月，都大有不如。
蘇七月的步子雖然快了點兒，但細細算來，他同樣是從鋼七連一步一步走出來的。
後來到了老A，那更是多次和戰友們出生入死。
所以說，即便他是如此高的學歷，可他的身上卻有著和范英明近似的那種親和力。
再加上多次帶領W旅立下赫赫戰功，蘇七月手下的官兵們，對他這個旅長有著很強的信任感。
這種親和力和信任感，是朱海鵬不具備的。
「老趙、老李。」
沉默了一會兒，蘇七月突然開聲道，「演習還有一個月的時間就要開打了……從下周開始，各營連的訓練力度加大。另外，讓裝甲步兵1營、2營輪流和坦克營、炮兵營進行合練。想要打勝仗，配合上一定要精益求精。」
趙海、李瑞峰聞言，立刻挺直了腰杆。
趙海應和著說道：「放心吧，旅長。回頭我和老李下去分別和幾個營的營長談個話，一定拿出個合練的章程出來。」
李瑞峰也是連連點頭：「是啊，旅長，合練的事兒我們會看著的，你儘管去忙……」
聽著他們倆的回答，蘇七月就釋然點了點頭。
本來演習在即，自己應該是親自督促官兵們訓練的。
但是自己現在身兼數職，工作實在太多。
這不昨天軍區大佬們剛剛開完會，作戰部那邊杜敏生部長就給自己打來了電話，讓自己明天一起去下面的部隊走一走，做幾個考察。
考察的第一站，赫然就是R集團軍A師。