第1330章 新人（2/2）

難道做帳的人也有問題嗎？

張靜回過頭去看了看，有幾個做帳和點貨的人果然低下了頭，他們也知道這件事情不對，可是監察部門的人不說話，他們就能夠站出去說話嗎？

這年頭事不關己，高高掛起啊。

「在企業經營方面，我並沒有過多的話語權，我也知道你比較相信下面的這些人，但這次並不是仁慈的時候，我表哥都能夠被我開除，他們這些人也應該被開除。

要不然的話對我表哥就是不公平了，也得讓其他各個店裡的人都看看，如果他們能夠遵守規定的話，那咱們自然是相安無事的，如果他們沒有辦法遵守規定的話，那我們還要花那麼多的錢養著他們嗎？

絕對不可能的事情，就算是母親的慈善機構，那裡也沒有這樣的道理，我所想的就是讓你知道，你想要把這個企業做大做強，那麼有些事情就得按照規章制度來辦。

如果你不按照規章制度來辦的話，那你的企業早晚要倒閉下去，我知道這幾個人跟著你的時間比較長，從當初只有一個超市的時候，恐怕這幾個人就在這裡跟著你。

但現在這些事情你也得看清，不管他們是怎麼想的，咱們都得處罰他們。」

劉寧所說的話非常通俗易懂，並不跟那些學者們所說的一樣，張靜內心當中極為猶豫，在張靜看來，這幾個人平時的時候都是奉公執法的。

而且在企業剛剛成立的時候，這些人都是對企業有功勞的，就比如那兩個檢查員，他們在企業成立的第1天就上班了，一直到現在，就算是沒有功勞的話。

恐怕也是有苦勞的，就算是沒有苦勞的話，恐怕也是有疲勞的，你現在直接讓人家滾蛋，這事情可做的有些過分了，不過張靜也非常明白，如果要是不這麼做的話，剩下的事情就不太好說了，現在這些人都看著呢！如果你不懲罰他們的話，他們會留下一種思想，那就是老闆心情比較善良，咱們完全可以利用一下，雖然不見得次次都給咱牟利，但是犯了錯誤的時候也知道該怎麼說了，那麼以後整個企業該如何管理呢？

「求求你了老闆，千萬不要開除我呀，我剛剛買了房子，我家裡的情況你都是知道的，我還有一個孩子，如果我要是丟了這份工作的話，那我什麼都沒有了，我老婆那邊肯定會跟著別人走的。

我的孩子不能沒有媽媽呀，我知道這件事情我做錯了，可是那是老闆的表哥呀，他給我們說他跟老闆多麼的好，如果我們現在不幫他的話。

將來就想辦法把我們給踢出去，我們也實在是沒辦法呀，我們在這公司工作了那麼多年了，從來都是兢兢業業的，沒有出現過一點的紕漏。

唯獨這件事情我們是真的不敢，我們如果報告不處置他的話，那我們也就等於得罪他了，也就等於我們的工作丟了，我們都是從社會最底層上來的。

能夠得到這個工作不容易，我們也丟不起這個工作，希望老闆能夠可憐我們，我們保證絕不會有下一次了，扣我們的工資也可以，千萬不能讓我們丟了這個工作呀。」