第121章 萬億大佬豈能拾人牙慧？（2/2）

「那人是誰？好像沒見過！」

「應該不是咱們圈裡的人，好傢夥，有錢啊！」

「哼，不知道哪裡蹦出來的暴發戶，家裡有礦吧？」

「旁邊那個不是胡方？」

面對議論，沈鋒滿臉淡然，面對閃光燈也無所謂，反正哥不是混娛樂圈，誰認識誰？

胡方趕緊挺直腰板，面帶微笑點頭示意，五百萬裝一次逼的機會太難得了！

刷卡，走人，胡方有些鬱悶道：「您難道對明星一點感覺都沒有？」

沈鋒嗤笑道：「一段玉臂千人枕，半點朱唇萬客嘗！」

「要什麼感覺？」

原本僅有的一點幻想也被夏喬那個老娘們徹底擊碎，身為萬億大佬豈能拾人牙慧！

這種場合見識見識就完了，還不如跟包光頭去游游泳按按摩，打打高爾夫球也比這些強。

「京東式的C2C職業教育？」

幾天後沈鋒看著面前戴眼鏡的何川，插座學員創始人，好笑道：「屌絲培訓集中營？」

「沒錯！」何川也笑道：「我覺得這輩子必須做一家自己滿意的公司，因為有強迫症，如果不是自己說了算，很難真正滿意。」

「我是村里唯一的大學生，走出大山選擇政治與公共管理時，甚至天真以為畢業之後可以當官！」

「那段經歷讓我深刻的明白，信息閉塞對一個年輕人的成長有多可怕。」

沈鋒哈哈一笑，項目名字很有趣，插座學院，按照何川的話說就是隨時隨地能讓年輕人充電的工具。

創業不到三年，超過五萬線下學員，為聯想、歐萊雅、中石化、同仁堂、移動、網易、華潤、中信等大型企業做過幾百場企業內訓，今年要搭建百萬級別的在線學習社群。

何川很激動，做夢也沒想到會見到沈鋒，傳說中的大神！

別說百萬贏家，就是萬利MCN也是圈裡絕對牛逼的巔峰，隨隨便便拉出來一個主播都是碾壓全場的大牛。

「兩年前我們第一期收費課程叫首席微信官，想打造一線企業公眾號負責人。四十五名學員，每人學費1998元。」

何川解釋道：「他們學課就是為了漲工資，有人願意花2000漲兩千塊工資，我們就賭這波人。」

沈鋒追問道：「你對新媒體運營有什麼看法？」

說到正題，何川認真道：「內容運營是一件技術活兒，以轉載文章為例，首先要選擇用戶當下急需的內容，然後要在時間點內聯繫上作者、申請授權，最後要適度編輯，優化標題、版式、配圖……」

「做新媒體培訓以來，常有人問怎麼才能做出10w+？怎麼才能快速漲粉？」

「每次我的答案都一樣，深度研究公司業務，研究用戶特徵，研究行業榜樣。在此基礎上優化公眾號名稱、ID、介紹、自動回復、頭像、菜單、推送時間、欄目風格、版式配圖、選題標題。」

「前年直接停止面向C端的線下課程和90%的企業內訓課，在資源有限的前提下，以好多課APP為載體，將主營課程業務轉移到線上。」