第298章 有多快跑多快（2/2）

只要能滿足目標群體的具體需求，

效果槓槓的！

就好像春晚和B站，

想要讓十四億人都說好？

上帝都做不到。

但想討好兩億年輕人？

動動心思還是可以的。

晚上到俱樂部，直到游完泳，包凡才姍姍來遲，看著無精打采的模樣，沈鋒調侃道：「腎不行了？」

「哎，瑞幸暴雷第三波又來了！」

包凡長嘆口氣，疲憊道：「愛奇藝、好未來、跟誰學被做空……SEC主席公開提醒投資者遠離中概股……納斯達克收緊上市規則……」

「一頓暴擊後，你知道多少中概股CFO辭職跑路？」

「至少已有七家中概股CFO發生變更，獵豹移動CFO姜振宇、趣頭條CFO王靜波、京東的老黃……」

「多到十根手指數不過來！」

沈鋒點點頭，其實早有耳聞，CFO抽身離職是什麼信號？

既有近期中概股事件的負面影響，比如企業對CFO的要求、CFO自身對風險的敏感度都有所提高，也有業績受疫情影響的因素。

通常在財報發布時間點前後出現變動的CFO，最大可能還是對數據可靠性缺乏自信，也可能是對公司未來的發展前景信心不足……

生怕成為背鍋俠！

「上個月互金轉型電商的趣店發布年報當天，CFO楊家康宣布辭職，交出史上最差一季報，營收下滑54%，股價暴跌20%……」

「緊接著蘑菇街CFO吳婷離職，淨虧損擴大37倍，直接宣布幾百人大裁員……」

「成人在線教育第一股尚德機構財報公布六天CFO李亦鵬離職，四年累計虧損超25億現在股價還沒超過兩美元……」

「最慘的是途牛，已經收到納斯達克退市警告書，市值縮水97%……」

把紅酒一飲而盡，吐槽道：「你丫的最可怕的不是離職，而是這些傢伙都是IPO的關鍵先生！」

沈鋒終於明白包光頭的擔心，原來怕瑞幸子子孫孫無窮盡也？

「也不用太擔心，IPO高光後跳槽新東家也很正常。」沈鋒安慰道：「只要肯跳，無論待遇還是職位，妥妥的翻一番不是？」

「話是這麼說，但……」包凡搖搖頭道：「人心隔肚皮，誰知道屁股乾淨不乾淨？」

沈鋒點點頭，誰讓華興是FA龍頭老大，手裡經過多少項目，要說沒暗箱操作鬼都不信！

不出事還好，一旦出事就是拔出蘿蔔帶出泥，誰也跑不了。

「放心，華興沒有深度介入！」包凡也不傻，怕沈鋒多心，解釋道：「最多參與過上市指導，收點錢疏通些關係，這都不叫事。」

「美股CFO與CEO是平等合作關係，但也會有績效考核，如果達標就能獲取相應的回報，如果不達標，大家各有選擇。」

「很多CFO對IPO項目有情結，追求做完一個再去做下一個，做完一筆融資小的，下一筆追求更大規模的IPO……」

「趣店離職的老楊十年完成四家IPO，行業涉及智能測評、遊戲、兒童娛樂、消費金融不同領域，這種高手到哪裡都是香餑餑！」