第一二四章 影視計劃（1/2）

12月1日，上午十點，野狐狸公司召開新聞發布會，正式宣布鍾莉芳擔任野狐狸影視集團公司總經理，霍明達將擔任野狐狸控股有限公司的CEO。雖然外界早有耳聞，鍾莉芳也在半個月前就陸續和霍明達交接工作，但是這次新聞發布會還是讓媒體為之震撼，畢竟野狐狸影視公司目前雖然沒有上市，但是外界對其估值已經達到三百億。一家影視圈巨無霸公司選擇了一個聲名不顯的女性作為CEO，是不是有些太冒險了。

鍾莉芳是誰，以前媒體人也曾接觸過，雖然身為奔馬影業的總經理，她在外界的知名度遠遠沒有李銘（大狗）和孔向朝（二狗）以及編劇部的陸偉有名氣。在媒體人深挖以後才發現，原來一直隱藏在這幾人身後的鐘莉芳才是奔馬影業不可或缺的一個人，正是她的縱橫捭闔、運籌帷幄才使得李銘能夠以奔馬影業這么小的盤子運作出了這麼多的優秀項目。

隨後眾多媒體對鍾莉芳發出了採訪的邀請，鍾莉芳不像沈放這麼排斥媒體，作為一家影視公司的老總和媒體打好交道還是很有必要的。只是今天公司需要開會，鍾莉芳和他們約到明後天在進行專訪。明天鍾莉芳首先接受的會是鵝廠財經的記者李亦菲的訪問，雖然不知道她為什麼會從娛樂記者轉到財經記者，但是看她跟公司比較熟悉的份上，還是把第一份專訪給了她。

儘管辦公空間有些緊張，但是二十二樓寬大的會議室還是保留下來，今天將會正式是鍾莉芳任職總經理後的第一次主持的高層會議。

「我怎麼發現有些不對勁呀，公司陰盛陽衰呀！」

沈放把主位讓給鍾莉芳，然後環視了一圈野狐狸影視公司的高層，CEO鍾莉芳、野狐狸（滬上）影視公司總經理琳達、財務總監潘雲熙、外聯部總監屈筱筱、人事總監戴珊珊、發行部總監馮坤，製作部總監陳祉熙，再加上乘行天下的章嘉佳、伊人影視的蔡怡濃、榮智信藝人部經理宋智堯，除了文化創意部總監陸偉和綜藝部總監姚敏之外，這一圈完全就是娘子軍呀。

「哈哈……」眾人看著沈放的表情都忍不住笑了，潘雲熙直接說道：「你以後應該讓墨涵過來開會，這個場合不太適合你了。」

「下次就讓她來。」沈放坐在陸偉旁邊對著還有些想要謙讓的鐘莉芳說道：「你來主持吧，我是來旁聽的。」

本來霍明達也要來開會，但是野狐狸投資的霍爾果斯影視城2015年影視招商會召開，主辦方是西疆省政府和霍市政府，需要他這位控股公司的總經理親自出席才算是重視。

鍾莉芳主持會議，現發表了一下就職感言：「謝謝沈總的信任，也謝謝在座各位的支持，在此我衷心感謝集團公司領導對我的信任和關係。這次任職野狐狸影視集團公司的總經理一職，不僅是對我的一種認同和理解，更是期望和器重，這讓我有些如履薄冰。公司既然給了我一個這麼高的平台，我就一定努力把它做好，不負公司領導給予的厚望。」

隨後鍾莉芳對自己今後將要主抓的各個工作方向對在做的高層進行通報，野狐狸公司畢竟成立時間較短，加上擴充又有些迅速，兩年多時間就成為華夏首屈一指的影視公司，所以內部管理有些混亂，各個部門職權不太清晰，所以鍾莉芳首先要做的就是內功，規範公司各部門職權，推行企業職業化管理，完善全員的職業素養。這一點在她跟沈放和霍明達溝通時得到了兩人的一致認可，一家公司如果想要走的長遠，必須要進行規範化、標準化、制度化，這樣才能更快速高效的管理公司運營上的群策群力。

鍾莉芳的表態也得到了在場高層的贊同，決定以後各個部門都會按照規範化、制度化來進行。特別是幾家分公司，主要從事藝人管理工作，在藝人的規範化上更是至關重要，每家都有超A、A、B、C、D各個檔次的藝人，不同的藝人要有不同的待遇，這些都要進一步的明確。各個工作室也需要按照這個規範來進行操作，不能有超出藝人咖位的資源支持。否則會引起其他藝人的不滿，這就容易產生內耗，從而被外界看笑話。

「我補充一句。」沈放說道：「幾家藝人經紀公司原則上在達到A咖後，就要考慮給藝人組建個人工作室，我們不需要把持著不放手，每個藝人能夠達到A咖或者超A以後，自己本身都有一定的資源，有時候完全可以反哺公司。所以眼界都要放寬一些，我們要做一顆蒼天大樹，野狐狸公司只做主幹，幫助你們輸送資源，剩餘的枝繁葉茂還是要靠各個分公司和工作室來配合。」

沈放的話讓眾人心裡明了，特別是章嘉佳，經過多次的敲打以後，她已經在按照這個模式在操作，旗下有梁卉、劉韜、萬倩、韓梗等一眾A咖和超A，再加上王炸秦墨涵和她工作室的包小穎、韓曉。可以說是兵強馬壯，野狐狸公司的資源她也承惠最多。而伊人的蔡怡濃目前還有些吃虧，自從柳師師走了以後，真正能夠扛鼎的也就胡毅一人，古璇雖然靠著秦墨涵的關係強行托到A咖，但是目前還沒有能夠真正里的住腳，別說秦墨涵，就連跟榮智信的李卿相比都有些差距。而其他的陳堯、靳晨更是稍差一點。

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