第713章 人才（2/2）

以江誠現在的面子來說，跟國家要一批培訓人員還是很簡單的，相關設備江誠也能夠自己製造。

其他場地還有配套設施這些東西，解決起來更是輕鬆的很。

剩下的這些問題全都是可以用錢解決的，只要是錢的問題在江誠看來就不是問題。

所以自己培訓太空人這件事情，雖然看起來相當的不靠譜，但如果是江誠去做的話，那還真的有很大可能會成功。

張曼琳再聽完了江誠的分析以後，最終還是在這件事情上面妥協了。

好吧，誰叫你才是老闆呢，既然你想做的話那我們就去做吧，反正現在我也無法勸說你了

主要是她看到了江誠那副堅持的樣子，就知道這件事情已經沒有迴轉的餘地了。

江誠這種人一但認定的一個目標以後，哪怕是九百頭牛都拽不回來的。

張曼琳現在主要是觀念一下子沒有轉變過來，所以才會有那麼大的反應。

在這位CEO的觀念當中，太空人這種人オ全都是國家培養的，私人根本就培養不出來。

她卻沒有想過只要江誠想做的話，還真的很少有事情做不到的。

張曼琳發現無法勸說江誠以後，就認同了江誠的計劃，開始跟他商量起來。

既然你決定要自己培養太空人的話，那受訓人員的問題你考慮過沒有，我們從哪裡招募合格的人才過來呢?

首先張曼琳就提出了一個很現實的問題，他們要去哪裡找到足夠的人才來培訓。

不是什麼人都有資格成為太空人的，首先身體上的要求就非常的高。

預備首先要經過最嚴格的體檢，才有資格進行下步的培訓。

身體條件這一關就能刷下大部分的人了，這還只是第一個條件而已。

想要成為一名合格的太空人，也不光是擁有足夠的身體條件就行了。

後面太空人還要學習很多的知識，很多領域的知識都要充分的掌握。

所以說太空人的候選人學習能力一定要強，最起碼智商要在平均線以上。

可以說所有的太空人全都是學霸，學渣可沒有資格成為一名太空人的。

智商這一個門又能夠刷下一部分，這還只是第步挑選而已。

最後太空人還要經過最艱苦的訓練，沒有一定的意志力那是不行的。

所以光是太空人的候選人就不好找，要身體智商跟意志都達標才行。

可以說太空人全都是一幫萬里挑一的人オ，想要找幫這種人オ過來，還真不是一件簡單的事情。

雖然張曼琳說的確實是一個問題，但這個問題江誠也早就已經考慮過了。

我準備公開進行太空人的招募，通過大量的海選來挑選出足夠的人才。」