第二千三百六十一章（1/2）

第2361章

希芙滿臉無奈的看著眼前的同胞……這些傢伙，以前的時候就知道這群傢伙一個個膽大包天，口無遮攔，什麼人都敢編排……前段時間，地球版本的北歐神話傳到阿斯加德時候，一群人就開始蛐蛐。

希芙一開始還以為他們在嘲笑地球人的無知。

後來才知道……感情這幫人居然知道為什麼地球的北歐神話會那麼離譜！

因為這其中很多段子，其實就是當年他們在地球作戰的時候，傳給地球人的。

地球人的神話一部分是子虛烏有，完全瞎掰的。但有一部分卻非常神奇的符合阿斯加德的情況……瞎掰那部分就不需要管，可符合阿斯加德那部分，就源於那些去地球的阿斯加德人，這幫人連奧丁和弗麗嘉的新聞都敢瞎幾把亂說。

當然，這也和國王大人壓根不在乎有關。

畢竟阿斯加德人習慣性的吹牛逼真的沒治！

哪怕是奧丁也不可能糾正阿斯加德人這個毛病。

只是她真沒想到，這群畜生居然在別人面前就開始蛐蛐了！不是……真當永恆好脾氣？

希芙真的害怕永恆一個不爽，一個眼神把他們都給幹掉！

可到了最後，希芙發現，永恆脾氣……似乎真的很好。

一群人在那裡一開始還蛐蛐，結果到最後就成為三年二班了，好傢夥一群人就好像初中的課堂，那叫一個熱鬧！

可別人愣是不在乎。

其實想想也是，越是大人物，其實脾氣就越好！

我們在職場上工作的時間越長，經歷的事情和去過的公司越多，就會越發現一個現象，那就是領導的層級越高，他就越顯得和藹和親，面對職工表現得比較有耐心和禮貌，而領導的層級越低，尤其是我們的直屬領導，就會越盛氣凌人，脾氣十分暴躁，經常一有事情就找人談話，感覺就像是在死盯著我們一樣。在一開始，我們可以會以為這只是個例，但經歷得多了之後，就會發現這其實是一個比較普遍的現象。我們一般會看到大領導都比較和藹可親，對我們身上的問題一般都不會進行深究，只是表態就結束了。而小領導就像是特意針對我們一樣，一有事情就會找我們談話，平時也死盯著我們的表現，表現得十分盛氣凌人。其實這主要是因為大領導的事情比較多，要處理整個公司的事務，內容巨大而龐雜，沒有時間和精力對我們的這些細節來仔細分析和指導，如果對每個人的問題都要進行細究，那他每天二十四小時都用來工作也沒有辦法完成任務。而小領導相對來說事情比較少，他們往往只需要管一個部門或者是一個組，所以就能夠騰出時間和精力來對我們的工作進行細究，找到我們工作中的問題並進行指導。而大領導由於不會對我們的問題進行細究，同時我們犯的錯誤對他的薪資績效沒有直接的影響，所以也不會對我們有很大的意見，而小領導能夠直接看到我們犯的一些錯誤，同時我們的表現也直接影響到了他們的薪資績效，小領導就會對我們的管控比較嚴格。

除了任務量的多少之外，大領導和小領導的城府也不一樣。大領導的城府比較深，面對很多事情並不表現在自己的臉上，因為如果一個領導的心思表現在臉上的話，威嚴受到影響還是小事，主要害怕的是會泄露出一些什麼關鍵的信息，畢竟一個大領導在公司外面的形象，就在一定程度上代表著公司，遇到什麼問題，就把憤怒和驚慌表現在臉上的話，就會讓人覺得這家公司並不可靠，實力並不是那麼雄厚。

而小領導則沒有這樣的顧慮，不用擔心自己的反應會影響公司的形象，所以他們並不需要很深的城府，遇到什麼事情就能直接表現出自己的態度，如果有人犯了什麼錯誤，可以直接指出來，不用繞彎子地講解，這樣節省時間和精力，也能提升效率，更好地督促員工完成工作任務。

最後就是大領導和小領導的層次不一樣。大領導管控的是整個公司的運行和發展，所以他們思考的事情大多是戰略方面的問題，在他們眼裡不是一個個員工，而是一個個團隊，就像是一個人鍛鍊身體，不會說鍛鍊到了哪個細胞，而是鍛鍊到了哪個器官。而小領導則是著眼於一個部門或一個小組，他們的眼裡看到的其實就是一個個具體的人，所以對員工會抓得更緊、更嚴。

當然，永恆的情況自然不可能和那些領導混為一談。

但有些東西永遠是共通的。

永恆的位格實在太高了，高到宇宙萬物在他面前，都是平等的！

他平等的俯視一切！

一切只是他眼中的微小塵埃。

你會關註腳下的螞蟻麼？

即便你一腳踐踏了他們的家園，對他們造成了毀滅性的災難，但對於你來說，這就是一個很尋常的動作，和平常沒什麼區別。

你甚至不知道你做了什麼。

永恆看待宇宙萬物基本就是這樣的心態。

或許他更有童趣，他會俯下身子，靜靜地觀察地面的螞蟻，看他們行動，看他們廝殺，看他們捕獵，他會興致盎然。但也僅僅如此了。

永恆知道這些小人兒在編排自己。

可他不在乎，甚至樂意聽他們用笨拙的言語來形容自己。

人只能形容自己認知之中的東西，比如古代農民在農閒的時候，會討論皇帝下地用金鋤頭，回家就吃白面饃饃。

所以他們蛐蛐編排的那些東西在永恆聽來，不僅不感到羞辱，甚至感覺有趣。

就好像，你在觀看螞蟻的時候，突然發現那些螞蟻居然都仰著頭看你，還擺出各種有趣的圖案，甚是有趣！

……

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