1465章 新馬甲！（2/2）

巴尼巴克等人也是交換了一下眼神，眼中都是露出了喜色來。

他們當然知道眼前的這位幕後大老闆是非常有錢的，而且這位大老闆自己本身也是一位科學家，這個也是非常對他們胃口的，因為摩托盧拉公司的一直以來都是工程師思維為主導，儘管這些年華爾街主導了摩托盧拉，但是在技術研發上還是一直秉持著自己的風格。

「公司的這次調整不會大幅度地進行裁員，而是進行內部轉崗，儘可能地不讓優秀的研發人才流失掉，避免造成公司內部的動盪，讓大家安心地工作。」

楊傑開口說道。

「是，楊先生。」

巴尼巴克點頭道，自己的這位幕後大老闆顯然對人才非常重視，並不搞大規模裁員這一套，而是搞內部轉崗，他還能說什麼呢，同時也是慶幸這次收購摩托盧拉移動公司的是這位楊先生。

其實這幾年維多斯將同樣是手機巨頭的諾西亞收購後也是不斷地裁掉製造以及硬體部門，主打移動加雲戰略，不再是主推智慧型手機硬體業務，另外也是利用諾西亞的技術專利來變成專利流氓，這段時間諾西亞也是向數家手機產商發函通知提高專利費。

多家手機產商也是不得不低頭支付專利費用。

摩托盧拉在專利方面也是箇中翹楚，其一共擁有12500項授權專利，以及7500項專利申請。

不過巴尼巴克也是不想步諾西亞的後塵，因為這家手機巨頭公司在手機業務上可以說已經徹底完蛋了。

現在鳳凰資本將摩托盧拉移動公司的所有技術專利給小心翼翼地看管起來，並且對華興通信設備集團公司進行了全部授權。

現在這位大老闆並不搞大規模裁員這一套，而且還繼續扶持摩托盧拉移動公司繼續搞手機業務之外還要搞其他的業務，這個也是讓巴尼巴克非常高興的事情。

過去七八年時間裡面摩托盧拉的手機業務並無太大起色，而其他能夠盈利的業務越來越少，龐大的虧損迫使摩托盧拉出售公司業務來改善財務狀況，形成了虧損——出售——再虧損——再出售的惡性循環。

在網際網路泡沫破裂之後，摩托盧拉經歷了一系列的重組，過去十年的重組變化波動比以前都要多。

投資者喪失了耐心，公司管理者也相繼離開摩托盧拉，摩托盧拉以一個更加短視周期和經營模式在經營，摩托盧拉已經不是當年的摩托盧拉。

不過這次鳳凰資本的強勢入主卻是讓摩托盧拉移動公司變成了華興科技集團公司的一個子集團公司，一個新的馬甲。

這位幕後大老闆的意圖也是很明確，借著摩托盧拉這個馬甲繼續在米國國內繼續開展各種業務。

雖然這話沒有明說，不過巴尼巴克也是心領神會。

從現在開始他是從大老闆這邊拿薪酬，而且大老闆也是非常對他們胃口的：大老闆雖然強勢但是非常精明，而且富有戰略眼光，完全跟華爾街那幫人不是一個路數。

巴尼巴克甚至能從這位幕後大老闆身上感受到了以前當年摩托盧拉二代目身上的那種非常相似的氣質。

接下來的幾天時間裡面，楊傑也是頻頻跟巴尼巴克這些公司高層見面商談一些公司具體整改的內容。

與此同時，他還是面見了摩托盧拉現任的這位總設計師——吉姆·維克斯。

這位也是摩托盧拉有史以來的第三位總設計師，是一位看起來非常內斂的男人，說話也是輕言細語，全然沒有西方人的那種張揚。

這個也難怪，因為這位在伊利諾斯大學本科畢業之後，又在東瀛大學取得了設計學碩士學位，畢業後也是留在了霓虹國，最初在一名佛教徒所管理的GK設計事務所工作，後來加入索尼，成為其計算和電信部門僅有的兩名非日籍設計師之一。後來他成為這個部門的領導，並開發出了索尼公司的第一款手持電話。

正是這樣的工作經歷讓他工作方式仍保留了亞洲的風格。

在他加入摩托盧拉後擔任用戶界面設計和行為因素總監，這一職位讓他能夠在手機用途不斷擴展的情況下，將界面和設計與產品設計融為一體，後來他主持設計的V3、V6和V8毋庸置疑的在世界範圍內製造了一次次的轟動。

楊傑向來對產品設計是非常重視的，甚至早期很多的產品就是出自他的手筆，既然現在他收購了摩托盧拉移動公司，在手機和其他產品設計上他自然要跟這位總設計師進行詳細的溝通交流，將摩托盧拉之後的產品設計風格確定下來。

吉姆·維克斯這次見到楊傑這位大老闆並且經過一番交流後心中也是頗為吃驚的，自己的這位大老闆對接下來的研發的智慧型手機外觀十分挑剔，尤其是對手機界面用戶界面設計和用戶習慣上有著非常獨特的見地。

在跟楊傑溝通的時候他不得不拿出紙筆現場畫草圖進行演示討論，為了一些細節上的事情說服楊傑。

華興通信設備集團公司為了設計用戶界面也是利用手機記錄了無數的客戶使用手機的操作記錄和客戶反饋，可以說積累了海量的數據進行分析，設計出來的手機界面可以說是最好的。

楊傑也是讓工作人員將這些資料向吉姆·維克斯帶過來的技術團隊做了展示。

吉姆·維克斯隨後拿出來的多款產品設計草圖基本上也是讓楊傑感到很滿意，算是將產品設計風格給確定下來。

這幾天時間裡面，摩托盧拉在手機業務上也是明確了產品定位，主打中高端手機產品，因為這一塊也是利潤最豐厚的部分，畢竟摩托盧拉的品牌影響力在這裡，做起來還是比較容易的。