428章 抱團！（2/2）

楊傑笑著道。

「我也是聽聞楊少從創辦公司開始就走獨立自主研發的道路，聯手跟國內的很多公司將許多的國外品牌打得是節節敗退，真是大快人心呀！」

倪元峰笑著道。

「這些都是大家的一起努力的結果，我個人可不敢居功。」楊傑笑道。

「楊少謙虛了。」倪元峰笑了笑。

其實一個企業在草創階段領導人的脾性和魄力是非常重要的，華興集團公司短短五年來就迅速崛起為一個科技巨頭公司，而且崛起的勢頭還非常強勁，國內很多的公司跟很多部門都是在研究著楊傑跟華興集團公司。

華興集團公司的很多管理經驗跟商業模式國內的公司都是在學，這一點也是楊傑事先沒有想到的。

倪元峰頓了頓說道：「楊少，我們長虹集團公司準備在潭州市河西科技走廊建立一個研發基地，也是想藉助那裡的非常好的產業配套環境跟大量的技術人才，準備把那裡當做第二個總部，不知道你有什麼看法？」

「呵呵，我當然是非常歡迎的。」楊傑笑著道。

其實從兩年前開始，創維、康佳、TCL等國內的彩電生產商就開始在河西科技走廊建立研發基地，招募工程師研發IC晶片設計、嵌入式軟體設計開發和外圍電路設計開發，尤其是從華興集團公司實驗室裡面參與研發課題的博士是這些公司目標，這些學生剛畢業就成了這些公司的技術部門的負責人。

梅溪湖大學自從拿到開設博士點資格後，華興集團公司的這些大型實驗室就開始吸納大量的研究生加入到研發團隊，這些拿到博士學位的學生也不可能全部都留在華興集團公司工作，一部分參與了高尖端研發課題的博士就被河西科技走廊裡面的公司給吸納了。

華興集團公司現在有400多名數學家、400多名的物理學家、300多名的化學家，這些科學家帶領著大量的不同的研發小組不斷地解決通信、半導體、機械加工處理、電化學方面的技術難題，很多研發課題都是走在世界前列的。

除了這些，華興集團公司下面還有還有三萬多人的工程師，正是有了這麼多的工程技術人員不停地解決應用工程技術上的問題，才支撐起了華興集團公司不停地推出了大量的高科技產品出來。

也正是如此，河西科技走廊像是一個巨大的磁石一般吸引著大量的國內外技術人員向中原省潭州市這邊聚集，說實話，現在的潭州市跟岳泰市聚集起來的研發人員可能已經超過了二十多萬！

這麼多的研發人員聚集在一個地區，這是一個讓人非常震驚的數字，已經遠遠地超過了全國任何一個國家級的高新技術開發區。

這麼多來自海內外的高技術人才聚集在這裡，那就是一個巨大的人才寶庫，國內公司自然不會看不到，長虹集團公司自然也是想把潭州市當做自己公司的第二個總部。

倪元峰知道河西科技走廊實際的發起者正是眼前的楊傑，他自然也是想過來打聲招呼拜碼頭。

雖然楊傑不搞拉幫結派排除異己的事情，之前跟華興集團公司不對付的聯創集團公司現在在潭州市這邊也是建立了研發中心，對此楊傑也是做出什麼針對的事情出來，但是在建立液晶屏生產線的事情上楊傑可是幫了忙的，倪元峰自然是要提前大聲招呼。

說實話，要是楊傑不答應把硬屏液晶生產線技術轉授權給長虹集團公司，誰也沒轍，就連中央也不會逼著他這麼做。

現在國內還有很多公司都想跟天馬科技公司合作建立液晶屏生產線，但是楊傑都不答應。

倪元峰私下裡也是猜測楊傑是在控制硬屏液晶生產線的規模，不希望出現國內一哄而上亂象。

其實這也不難猜，華興集團公司之前成立的VCD技術聯盟的會員名額一直沒有多大的變化，十幾家公司雖然相互之間也是有競爭，但是也沒有出現彼此之間大打價格戰弄得一地雞毛的事情。

從VCD開始升級到DVD，現在到了HDVD跟數位音樂播放器產品，這些公司也是跟著華興集團公司一起前進，現在也是進入了海外市場，彼此之間頗為抱團。

這種只會在日系公司見到的情況出現在華夏國國內的這些公司身上還真是非常罕見。

而操縱這一切的自然都是眼前的這個年青人。