第六百一十章 周高效（1/2）

送走最後的一個客人，劉敏達跑到周晨辦公室，抹了抹額頭，懇切的說，「老闆，以後有什麼事，能事先跟我們招呼一聲嗎，你看我這額頭上的汗，」

周晨看了他一眼，你的額頭上並沒有汗。

開玩笑，空調現在都調到了24度，你汗一個我看看。

在他目光的注視下，劉敏達訕訕的，「剛才我坐在會議室里，頭上真的一陣陣的出汗，不過，都幹了，你看，痕跡都還在。」

「老闆，」看著周晨不以為意的樣子，他撐著桌子說，「有些話，真的不好那樣說，有些方面，也真的不好提……」

余小美靜靜的看著他，眼神帶著關愛智障的憐憫，別說是周晨這樣做什麼成什麼的人，你看哪個十七八歲的孩子，會聽得進這樣軟弱無力的勸告？

果然，周晨說，「我認真的考慮過，我有分寸。」

有些話，適合私底下說，有些話，反而適合當著很多人的面，光明正大的說出來。

和那些在心態上總是以高尚自居，同時總是把對自己那並一定正確的理念的追求，當成是代表庶民的抗爭的一些所謂的「公知」不同，他今天所說的那些在劉敏達聽來，相當敏感的話，與其說是批評，還不如說是提醒。

周晨完全相信，劉敏達所擔心的那些方面的肚量，總體上，他們一定聽得進去，不存在什麼包容不包容，因為就不可能不包容。

如果他們連這樣的意見也不能包容，那麼，那些形形色色的「公知」，最後怎麼會集體失敗，連帶著這個此時讓很多人嚮往的頭銜，後來都被所有人唾棄？

「要有信心，」他對劉敏達也說了這句幾次對余小美說過的話。

他看了看表，「把大家叫過來聚一聚。」

很快，安聯的高層們，便都聚在天才的創始人並沒有經常使用的辦公室里，他們有的擠在會客的沙發上，更多的靠牆站著、靠著桌子站著。

周晨也站著，「我先說，首先，大家的工作報告，有應付式的趨勢，」

「有好幾位近期的郵件，就是一個模板套的，只是其中一些段落的內容有些改變而已，」

原本隨意的人，都嚴肅了不少。

周晨淡淡的掃了一圈，「我再重複一遍，讓大家交相關的報告，不是走形式，目的的是發現問題，並解決問題，」

「或者是，探討一些新的方向，如果覺得沒東西好寫的，那就不要寫，我還沒時間看呢。」

「但是，如果在我們這樣一個研發和運營全新產品，並且用戶增長迅猛的初創公司里，擔任高管的人，一周過去，都看不到一個問題，那只會讓我覺得，應該是你有問題。」

那些收到他回復的郵件，指出他們工作報告是應付的人，頓時再一次緊張起來。

「所以，我再次強調一遍，大家發給我的工作報告，不要求篇幅，但一定要聚焦在兩點上，一個是新問題，一個是新方向。」

「同時，我再重申一下另一個原則，在工作報告中，請不要談成績。」

「首先，你的成績，我看得到；其次，如果你覺得有些我沒看到，那一定要想一想，那些究竟能不能算成績。」

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