第五百二十六章 新官上任三把火(2/2)
「韓局,大概情況您調研時我全匯報過,今天沒什麼匯報的,政委,要不你給韓局匯報。」
你匯報過,我一樣匯報過。
蔣正午暗暗腹誹了一句,一臉尷尬,不知道該從何說起。
自己上任跟別人上任不一樣,之前做過很多功課,韓博不想為難他們,微笑著說:「各位,正如姜局所說,該了解的我基本上全了解過。時間不早了,不做無用功,不浪費時間,我先說說對接下來工作的一點想法,大家一起議議。」
「韓局,您儘管下指示,我們堅決執行。」
「那不成一言堂了?」
韓博擺擺手,不緩不慢說:「第一件事,我在調研期間注意到很多民警家庭困難,工資不能按時發放,日子過緊巴巴的,還承擔扶貧任務。自己的貧困問題都沒解決,怎麼去幫別人解決。
我知道這是縣委的要求,明天下午去縣委向關書記和王縣長匯報時,我會據理力爭,請求縣委撤銷類似於扶貧的這些非警務工作。術業有專攻,就算我們再重視再努力也干不好,不能種了別人的田,荒了自己地,結果別人的田也沒種好。」
不再管那些亂七八糟甚至啼笑皆非的事,讓民警一心一意打擊犯罪維護社會治安。
到底是警察出身,非常清楚基層民警的難處,包括姜文利在內的局黨委成員不約而同點頭,表示贊成。
韓博沒表現出哪怕一點強勢,跟拉家常一般娓娓而談:「第二件事,其實跟第一件事有點關係,剛才說到許多民警家庭困難,諸位在縣局工作的時間比我長,非常清楚這一點。部隊有句話叫吃飽了不想家,人吃不飽不僅會想家,工作都干不好。
個人困難,單位一樣困難,幾乎所有派出所刑警隊外債纍纍,經費不足,不光影響正常工作,也影響到我們公安的形象。債主三天兩頭上門,諸位說說,這麼下去我們的幹警有何威信可言?」
「韓局,經費問題我跟您匯報,我們又想過很多辦法,只是……」
「我知道諸位為此傷透過腦筋,說句喪氣話,我也沒什麼更好的辦法。但工作是第一位的,為保證工作正常開展,我們只能下決心下狠心,砸鍋賣鐵,先保障幹警工資,先把最基本的裝備配齊。」
「砸鍋賣鐵?」政委蔣正午下意識問。
「對,就是砸鍋賣鐵!」
韓博抬頭看看會議室環境,輕描淡寫說:「這房子一時半會塌不了,只要不是危房就能住。吳局上次好像提過,局裡省吃儉用籌集了五百多萬,打算建辦公樓。事有輕重緩急,改善辦公環境先緩緩,把這筆錢先用在刀刃上。」
說不建就不建,開什麼玩笑!
姜文利頭大了,想反對又沒足夠理由,緊皺眉頭一聲不吭。
韓博可不管他怎麼想,接著道:「過兩天我去省廳跑跑,看能不能爭取到點專項經費。再向縣裡訴訴苦,剛剛上任,第一次跟關書記和王縣長開口,兩位領導應該不會讓我空手而歸,沒個多也有個少。
爭取是一方面,我們既要開源也要截流,明後天我們安排個時間,再研究研究招待費能不能壓縮壓縮,公車費用是不是能節省節省,看下半年能不能少訂一些報紙刊物。總之,從現在開始,我們勒緊褲袋過日子。」
行,你是局長,你說了算。
上級來視察,來檢查指導工作,到時候看你怎麼接待。
節省公車費用,也沒問題,你帶頭,你不私用我們也不用,一匹馬大家騎。至於那些報紙刊物,別說你不想訂,我們一樣不想訂,全是上面壓下來的。天塌下來有高個子頂著,你這個局長不怕得罪上級,不怕得罪媒體,我們有什麼好怕的?
眾人依然保持沉默,等著他燒第三把火。
韓博沒讓他們失望,接著道:「再就是事業編民警的問題,我了解過,他們大多是經過考試進來的,一直參照公務員管理,卻享受不到公務員的待遇。他們戰鬥在一線,許多同志已成長為骨幹。同工不同酬這個問題不解決,直接影響幾十名事業編民警的士氣。
不為部下考慮的領導不是好領導,於公於私,我們都要想方設法幫他們解決。編制那麼緊張,幾十個人一下子全過渡為公務員,顯然不太現實。我打算去省城請兩位老師,把他們組織起來,集中學習,讓他們參加公考。
基礎他們有,強化培訓,針對性培訓,今年考不上明年繼續。實在考不過的,我們再想辦法爭取編制,幫他們過渡成公務員。這麼一來,他們就有盼頭,既有利於工作,也能提高隊伍士氣。」
在雨山,沒點關係誰你忙?
韓博不按常理出牌,不光要幫忙,而且要幫那麼多事業編民警的忙。眾人面面相窺,覺得很不可思議。
「韓局,這是一件好事,我舉手雙手贊成。關鍵這麼一來有兩個問題,他們要是考走了,局裡工作誰去干?另外他們大多在派出所、刑警隊、交警隊,在一線執勤,把他們組織起來,集中培訓,基層所隊警力不是更緊張了!」
「第一點是以後的事,路到橋頭自然直,大不了到時候再招。至於他們集中培訓帶來的基層所隊人員缺口,我打算來個警力下沉,組織局機關的在編民警下基層執勤,既能體驗生活,又能增強隊伍凝聚力,又解決了問題,一舉三得。」
哪裡是一舉三得,很可能是一舉四得、五得。
事業編民警在雨山就是民警,他們由於沒公務員身份,不可能被委以重任。
這麼一搞,他們絕對死心塌地跟你干,讓他們上來,打發局機關的民警下去,這哪是什麼培訓,分明打算對局機關來個大換血!
笑眯眯的,看上去挺和氣,事實上就是一「笑面虎」,要麼不出手,一出手比誰都狠。
姜文利愣住了,不知道該說點什麼。
韓博又笑了笑,從包里取出一份文件:「省廳有個幹部交流計劃,機關幹部下基層,基層幹部去機關掛職。有利於幹部培養,這是好事。考慮到工作性質要對口,我打算讓治安大隊長黃天同志去省廳治安總隊掛職,西觀派出所長古向宇同志是公安部一級英模,有他接通黃天同志擔任治安大隊長,諸位有沒有意見?」
古向宇的資歷別說擔任治安大隊長,當副局長都沒問題。只是不太會「做人」,一直沒得到提拔。
由於他太有名,有那麼多榮譽和光環,
不管前面幾任局長有多不待見他,但西觀派出所長這個職務一直沒調整,全雨山公安系統就這麼一個英模,要是調整,上級肯定會有看法。
這個人事調整,誰也沒理由反對,只能硬著頭皮贊成。
有人去省廳,省廳一樣有人來。
韓博宣布省廳治安總隊民警賀小傑不走了,留著雨山縣局掛職,擔任法制科副科長,為期兩年。王恆更簡單,人家是轉業幹部,編制是戴著帽子下來的,直接任命王恆為督察大隊副大隊長。