第一百六十一章 不同的表現，不同的待遇（2/2）

看著自己賺得太多，吳思源為了和程龍搞好關係，直接給了他5萬。

程龍人老實，就先把錢給了羅偉，結果羅偉只拿了3000給他當分紅，相當於程龍多拍一部戲的價格。

程龍當時沒有說什麼，心裡卻有些不舒服。

俗話說，沒有比較就不知道高低。

在如今連續和吳思源合作了兩部電影之後，程龍就覺得，吳思源和袁何平給自己的發揮空間特別大，很注重自己給出的意見。

但羅偉那邊不一樣，基本上羅偉說了怎麼辦就怎麼辦，程龍的意見一點作用都沒有。

這也就罷了。

可另一個方面的矛盾，在於嘉禾的何貫昌對程龍的窮追不捨。

何貫昌在電影行業是什麼人？

那幾乎就是扛鼎的扛把子！

除了寥寥幾人之外，根本沒有人比他的資歷還要深，威望還要大。

他不但對程龍噓寒問暖，還對程龍的不少電影細節指出了各種意見，也經常請程龍吃飯，和他聊世界電影的走向，程龍覺得這樣一位長輩非常的貼心，就跟自己的爸爸一樣。

程龍從小就被父母送到了於站元的華國戲曲研究學院學習，長大了過後才被父母接到澳大利亞，沒幾個月就又回到了香江，可以說和父母的感情並沒有那麼深厚，他基本上都是靠自己一個人的，平日裡能說話的也就是同一輩的師兄師弟們。

忽然有這麼一位和藹可親的大人物來關懷自己，程龍就有些感動。

最重要的是，何貫昌很看得起他。

在《醉拳》沒有上映之前，何貫昌就拿了一張100萬的支票給程龍，讓他去嘉禾拍電影，與羅偉的解約金完全是由嘉禾來負責，不用他操心。

雖然在陳志強的勸說之下，程龍把支票退了回去，但對比一下何貫昌和羅偉，程龍就覺得差距有些大。

任何被一個人，在自己有能力闖出一片天的情況之下，都不希望跟著一個吝嗇的老闆的，這對於自己的辛勤勞動，是一種極大的不尊重。

3000和100萬的差別，只要是一個人都能懂。

程龍想法轉變的第二個原因，在於嘉禾和羅偉電影公司的差距。

羅偉電影公司就是一個小電影公司，跟思源電影公司一樣，都是靠著嘉禾吃飯的關聯公司。

嘉禾不但規模比羅偉電影公司大多了，而且人家還有自己的院線，有著自己的片場，有著更多的專業人才。

無論從哪個方面來說，嘉禾逗比羅偉電影公司有發展前途。

何貫昌也跟程龍保證過，只要程龍過去，嘉禾每年至少給他做三部電影，資金上不封頂。

而且每一部電影都尊重程龍的意見，由他來做主導，嘉禾只負責提供資金、人員和場地等等，片酬除了固定的之外，還會給他香江票房的10%作為分成。

在這麼一家大規模的，有雄心壯志的公司做電影，無疑能讓程龍的超越李曉龍的夢想進一步的實現。

然後還有一點，是關於殷俊的。

程龍已經知道了《表錯七日情》是殷俊寫的，對於這個一起吃過飯的年輕人，程龍非常的欣賞，覺得他又有才能又有禮貌，不會看不起自己這個沒讀過書的粗人，還能肯定自己是有能力有出息的，這就值得做朋友。

看著殷俊寫了那麼多暢銷的電影和電視劇本，程龍對於殷俊的編劇能力沒有絲毫的懷疑。

嘉禾也對程龍說了，如果他覺得有必要，嘉禾會不惜代價，請殷俊為程龍每年至少寫一部電影出來，不但讓他在香江揚名，在全世界都能出名。

這就又契合了程龍想要超越李曉龍的夢想了。

待到《醉拳》票房火爆後，程龍這段時間有時候做夢，都能夢到自己拍了殷俊寫的劇本，然後成為世界巨星的場景。

醒來的時候，程龍都是笑醒的。

於是，有著這麼多的因素，程龍對於羅偉的急切要求自己拍電影，就顯得不那麼的熱情了。

而不管電影什麼時候拍，程龍都已經下了決定，為了自己的前途，自己不會和羅偉再續簽合同。

我，應該有更廣闊的天地！

程龍是這麼想的，恰好許多人也是這麼想的。

第二周的票房成績出來，羅偉首先打電話給程龍，第二個找上門來的就是吳思源。

吳思源沒多說什麼，感謝了程龍幫自己拍了兩部片子，然後從包里拿出了兩疊大金牛，遞給了程龍。

程龍撓了撓腦袋：「源哥，你這是……」

「阿龍，拿著！你替源哥掙了這麼多錢，這是你應該得的。」吳思源笑著道，「只不過，你不要再那麼傻的拿給阿偉了，不然到時候又只能拿到3000塊的辛苦費。」

程龍一愣，旋即有些尷尬。

上次拍《蛇形刁手》，吳思源就給了程龍5萬，結果程龍拿給羅偉之後，羅偉就是只給了他3000塊。

程龍不是在背後說別人閒話的人，他笑了笑之後，把錢給接了過來，沒有再說什麼。

等到兩人聊天結束，程龍先離開了之後，吳思源才笑著在樓下打了個電話出去。

「昌哥，錢我已經給出去了，咱們可以等著看好戲了。」

「辛苦了。」

電話那邊，傳來一個壓抑著興奮的聲音。