第一百六十三章 翻開新的一頁(2/2)
嘉禾既然調查了程龍的方方面面,自然知道陳志強是程龍最尊敬的人,所以其實早就來聯繫了陳志強。
他們許諾陳志強只要把程龍勸說到嘉禾來,那麼單獨就給陳志強100萬,然後嘉禾的藝人經理部的副經理一職,就交給陳志強了,除了把握大方向的何貫昌,具體的事務都由他來打理,而且程龍的事務都交給他來打理。
陳志強今年已經37歲了,再也不是年輕的時候浪.盪不堪的人,他的心性經過這麼多年的打磨,已經完全的沉穩了下來,性格裡面的大局觀已經漸漸的成了型。
他本來想著,如果羅偉能珍惜程龍,那麼自己就跟著他,一起好好的打造程龍,把程龍捧上香江第一巨星的位置,有沒有嘉禾那邊的資源都無所謂。
可是沒想到羅偉居然狂妄自大到了沒邊兒的地步,陳志強只能是選擇了放棄這邊。
但陳志強並沒有眼紅嘉禾給自己的待遇,因為程龍已經直接跟他說了,不但是嘉禾在找程龍,邵氏電影這邊也是一樣的。
在羅偉給程龍3000塊分紅的第二天,嘉禾的何貫昌就拿來了一張500萬的支票,作為給程龍的簽約金。
以後他們每年給程龍開3部電影,每部電影保底100萬薪水,然後還加10%的香江票房分紅,這些都是可以寫到合約裡面的。
邵氏電影這邊給出的條件也不差,簽約金同樣是500萬,程龍過去後就是男一號,由張策、楚源等大導演給他量身定做電影,薪酬和分紅都可以談,絕對是香江數一數二的。
論名氣和底氣來說,現在的邵氏電影,仍舊是香江第一,特別是在外埠的發行上面,它更是比嘉禾還要強出許多。
嘉禾在東南亞依仗的是陸家的國泰院線,但邵氏電影卻自己在東南亞有院線,這就是一個很大的優勢。
在寶島和日韓也同樣如此,邵氏電影有著幾十年的耕耘,已經是根深蒂固,嘉禾還是要差一點。
像是程龍這樣級別的功夫明星,在香江的票房,最多也就是七八百萬,但有了東南亞、寶島和日韓的賣盤,最少也能提高兩三倍,等到程龍真正被打造好了的話,翻個十倍的票房,也根本不是什麼稀奇的事兒。
然而,陳志強卻沒有看表面,而是看到了兩個電影公司的發展策略和未來的前途。
陳志強以前就是國泰電影院出身的,對於電影方面是了解得非常深,從嘉禾一開始營業,他就知道嘉禾是怎麼樣的,同時也知道邵氏是怎麼樣的。
邵氏是一頭老虎,但已經垂垂老矣,根本沒有開拓進取的精神。
而且邵氏電影奉行大片廠制度,就算是花了大價錢請了程龍過去,在相應的編劇、預算花費等等方面,絕對不會怎麼大方,這樣程龍就算是再厲害,沒有了旁人的幫襯,沒有了電影公司的扶持,肯定也沒辦法獲得更大的成就。
嘉禾不一樣。
首先他們的老闆鄒紋懷,他的包容心,絕對是天下少有的。
李曉龍是一個天才,不折不扣的天才,但他的喜怒無常、暴戾衝動、狂妄自大的脾氣,也是讓所有和他合作過的人,或多或少的都會不滿,和他鬧翻的人也不是一個兩個。
也唯有鄒紋懷,能忍住脾氣,滿足李曉龍的所有要求,做出最大程度的扶持和讓步。
這樣才有了李曉龍的那麼幾部經典作品出現,才有了李曉龍的功夫巨星的成就。
換了其他任何一個老闆來,恐怕都沒辦法能做到這一步。
另外一點,嘉禾喜歡給旗下的明星們很大的自.由,遠的李曉龍就不用說了,幾年之前的許貫文,這兩年的洪錦寶,他們都是自己開戲,自己做電影,嘉禾只是提供各種幫助,這就給了兩套人馬充分的發揮餘地,讓他們能按照自己的意思拍電影,從而獲得了巨大的成功。
程龍現在需要的,恰好就是這樣的自主權!
程龍已經探索出了一條適合他自己的道路,剩下的就是沿著這條道路不斷的努力前進了。
讓程龍自己去做電影,就是對程龍最好的幫助!
有了這樣的比較和考量,最後陳志強就建議了程龍,選擇嘉禾。
於是,這才有了程龍的轉檔嘉禾。
絲毫不知情的羅偉,在看到嘉禾拿來的200萬的違約金,才驚得目瞪口呆。
他許久都沒有反應過來,程龍就這樣離開了!?
就這樣不顧自己對他的提拔,離開了?
這怎麼行?
他是我發掘出來的!!
然而,羅偉卻只能是憤怒,而沒有半點辦法。
程龍是違約了,但人家把違約金都支付了,那麼以後就和他沒有半點關係。
羅偉打電話給程龍,想要哀求程龍回到自己身邊,繼續幫自己幾年,但他卻找不到程龍,苦求自然也就沒有了用武之地。
相反的,聞到了味道的記者們,開始在各個地方去圍堵羅偉,想要詢問他搖錢樹被人挖走了什麼感覺,這就讓羅偉越發的憤怒難耐,直接和記者打了一架,最後還被弄到了警.察局裡面,賠慘了大筆的醫療費才出來。
從警.察局出來的羅偉的照片,就被刊登在雜誌上面。
殷俊清楚的看到,這個中年人,已經一下子老了許多,仿佛精氣神都已經消失掉了。
但殷俊對羅偉卻沒有一點同情。
像是羅偉這樣有眼光,卻沒有絲毫留人能力的人,在香江這個社會裡面,怎麼可能成功?
李曉龍他沒留住,程龍他當然也沒留住,最後還有那一位功夫明星,他同樣沒留住。
三個巨星,只要他能綁緊任何一個,他都可以功成名就,但他卻都失去了機會。
這也是各人的性格使然,勉強不得啊!