第四十六章 調整猶太問題處理辦法（2/2）

「博士這麼說的意思是責任在我？」

「當然不是！您表揚他、賞識他是身為領袖對下屬的肯定，您批評他、責罵他也是因為他工作上存在問題、性格上有缺陷。」戈培爾不動聲色地回答，「無論是表揚還是批評，都體現了元首對部下的關心和愛護，只是他們有時候不能理解罷了。」

霍夫曼笑了起來，能當宣傳部長的人果然不一般，戈培爾的話表面上是無原則地迎合領袖，實際上卻點出了一個問題：下面人不能理解元首對猶太人處理意見的改變怎麼辦？

「說說你的認識。」

「這件事對里賓特洛普同志個人是好事，經過元首的鞭策與鼓勵，他可以將過於炫耀、過於輕浮、過於飛揚跋扈的精神狀態改一改，對他未來發展有好處，但對於黨和國家……」戈培爾頓了頓，「恐怕會引起較大的爭議，畢竟以前的宣傳論調與元首您一貫的觀點都並非如此，從原來的立場上再退回來需要時間。」

「我原先說過要徹底消滅猶太人個體或族群？」

「沒有！但是……」戈培爾壓低了聲音，湊攏後說道，「1月份由海德里希牽頭召開的萬湖會議曾經對猶太人問題最終解決有一個比較一致的結論，而那份紀要很多人都看見過了，雖然經過了必要的掩飾和修飾，但深知內幕的人都知道其實質含義是什麼。而且我們不僅是這麼說的，也是這麼做的——不然您以為希姆萊同志的集中營最近在做些什麼？」

「真是該死，海德里希利用了我給予他的信任，給黨內發出了如此錯誤的信號。」對萊因哈德·海德里希的種族滅絕政策霍夫曼一直很不感冒，不過現在他既然是元首就難以驟然變化對猶太人的態度，更何況海德里希已死在捷克抵抗組織手下，現在的具體執行者是希姆萊。

「我個人的觀點是：希姆萊同志對猶太人問題很上心，雖然裡面有意識形態和民族情感的因素，但最終驅動這種上進心的並不是因為這個，他只是習慣於忠誠、徹底地執行元首的指示，否則萬湖會議他就不會缺席。」

「您是說我能夠也應該讓他轉變觀念？」

「當然可以，您是元首。」戈培爾笑道，「更何況我們改變的不是對猶太種族定性的問題，我們改變的只是對他們的處理意見，這種意見已經改了很多次了——我們剛剛上台執行的手段和現在就明顯不同，甚至于波蘭戰役前的想法和現在也不同。總之一句話，從1933年到現在我們黨對猶太人的態度是始終如一的，但具體的措施策略卻能隨著客觀環境和形勢的變化而變化，再改一次也不會很困難。」

「很好，這可以解決很多問題。」霍夫曼掏出一張地圖，上面標註了他最近冥想出來、很多第三帝國控制區域內等待開發的礦區，「這些礦產都是戰爭所急需的但卻極其缺乏人手。」

「那改變策略就更有恰當理由了，我建議元首認真和希姆萊同志談一次，他會改變態度的。只要我們在黨內達成一致，這種態度很容易通過宣傳機構和政府公開的聲音為下面所接受。」

「博士，你幫了我的大忙了。」霍夫曼拍著對方的肩膀感慨道。

終於有機會改變那臭名昭著的種族滅絕政策，霍夫曼覺得心頭暢快了不少，穿越以來的精神壓力和道德負擔也減輕了不少。