第三百二十六章 正面衝突（1/2）

在佩奇壓抑著怒火，簡要介紹明天召開董事會的緣由，並順道爭取馮一平支持的時候，聽到他手機里不時傳來「嘟嘟」的提示音，問了一句，「誰的電話？」

跟著自問自答，「哦，肯定是他的，」

是的，來電的自然是施密特。

佩奇這邊足足說了近半個小時，馮一平一看，手機上有整整六個施密特打來的未接電話，看來，這個平常一向冷靜儒雅的人，現在也非常激動。

「馮，佩奇肯定跟你說明發生了什麼事，不管是從工作的角度，還是個人感情上，我也不願意做出這樣的決定，可是，」施密特停了停，好像是喝了一口水，「為什麼佩奇不能體諒我的苦衷？」

「從今年開始，我個人一直默默頂著kpcb進行再融資的壓力，以及他們期望公司能儘早上市的壓力，只希望我們四位能互相諒解，步調一致，把公司發展好，讓業績更漂亮，讓風投無話可說。

要想達成這個目的，除了進一步優化我們現有的產品，同時準備更多其它的產品，銷售，也是非常重要的一環，在組建銷售隊伍這件事上，為什麼就不能支持我一次？」

事情說起來很簡單，佩奇又一次否決了施密特加強銷售隊伍建設提議，一直表現溫和的老施密特，這一次也發了火，利用自己ceo的職權，暫停了一個項目的撥款。

這是施密特去年到任以來，與谷歌的兩位創始人第一次正面爆發的針鋒相對的衝突。

佩奇怎麼受得了這個！在自己創辦的公司，自己找來和賺來的資金，自己居然不能用？這是恥辱！他馬上想到了賈伯斯當年的被驅逐。

於是，之前不得不從ceo的位子上退下來的無奈，以及其它種種，總之，壓抑了近一年時間的怒火，徹底爆發出來。

施密特也一樣，到谷歌，跟在一群小年輕身後，忍氣吞聲快一年，依然事事、處處都受掣肘，背後風投公司又動輒施加壓力，兩邊不是人，他再也不想忍下去。

從他們倆打電話時的狀態，馮一平約莫可以猜度這一場衝突的激烈程度，想就事論事估計不可能，估計很多事都會被扯出來，搞不好，針對的不僅僅只是事。

一方是矽谷老資格聲譽卓著的專家、高管，一方是現在很多矽谷青年人的偶像、富豪，這兩方的衝突，肯定是鮮花著錦烈火烹油，絕對激烈異常。

施密特會說什麼馮一平大概有個譜，氣頭上的佩奇會出什麼來，馮一平還真沒譜，反正他平常說話，就不太注意別人的感受，何況是這樣的時候。

這事鬧得！

果然，太陽底下就沒有新鮮事。

施密特和佩奇、布林的這次衝突的本質，不過是眾多企業創始人和風投之間的衝突之一，普通得不能再普通。

風投，從出現的那一天開始，就有兩副面孔，他們是創業者的朋友，但有時，他們也是創業者的敵人。

這樣的事，在國內也有很多，比如，哇哈哈和達能之爭，後來某公子家的俏江南和鼎暉之爭，以及讓很多人警醒的雷士創始人被驅逐，等等，很多很多。

「別激動施密特，我想知道，kpcb和紅杉，以什麼理由提出希望進行新一輪的融資？」馮一平問。

他就不問這兩家風投，為什麼要進行新一輪融資，這都是風投一貫的做法。

對大多數創業公司來說，在你需要資金的時候，風投會給你一筆能讓企業運轉起來的錢，之後，你可能就踏上了一條不歸路，在ipo之前，他會不斷的要求你進行下一輪融資，原因很簡單，他希望儘可能的稀釋投資風險，增加投資回報的機會，為自己的退出提供更有力的保障。

「因為公司同時開發的項目太多，資金不是太充裕，」施密特說。

「這樣的問題，你完全沒有必要獨自承擔壓力，可以讓我們去談，」

紅杉和kpcb，在99年共同出資2500萬美元，共同擁有谷歌20%的股份，去年馮一平投資1億5000萬美元，也不過占谷歌15%的股份，也就是他們那筆投資，短短四年時間，就已經有了8倍的回報。

在這樣的回報面前，作為創始人，在那兩家風投面前，佩奇他們當然能直起腰杆子說話，沒必要像個小媳婦一樣委曲求全。

「馮，你得理解我的苦衷，我是kpcb和紅杉招聘的，」施密特嘆了一口氣。

「哦，對不起，」馮一平忘了這一點。

對施密特來說，那兩家風投公司，既然能招聘他，自然也能解聘他。

如果莫瑞茲和多爾，認為施密特在公司表現得過於軟弱，或者是對公司完全沒有掌控力，那解聘他也是一個很好的選項。

以施密特這次這麼過激的舉動來看，怕是這事已經在醞釀。

對於施密特來說，這樣的結果，顯然是難以接受的，他之前在sun、novell任職期間，屢次被微軟擊敗，先後就職的兩家公司，始終徘徊在破產邊緣。

好在紅杉和kpcb的用人觀比較奇葩，他們認為，在這樣的壓力下還能支撐的ceo，足夠強大。

但如果這一次再被解聘，那施密特的職業生涯，確定無疑的會打上一個失敗者的標籤。

「那我們換一個角度，施密特，你必須明確跟莫瑞茲和多爾指明，谷歌不是他們投資的其它公司，在你加盟谷歌的時候，佩奇和布林，就擁有公司絕大多數股權，而他們兩家加起來，不過只擁有20%的股權，稍微了解董事會運作常識的人就應該知道，誰主誰次。」

從這一點上看，馮一平非常佩服佩奇和布林的精明和先見之明。

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