第九十二章 說服（2/2）

「我想我明白了，」她喃喃道。

她越來越覺得，馮一平的所作所為，真的無可挑剔。

「當然，我們也覺得，Facebook，確實和我們存在一些競爭，」佩奇又坐了回去，「有一組你可能並沒有留意的數據，近來，我們的員工流動率有上漲的趨勢，」

「難道說，這其中的很多人，都去了Facebook？」蘇珊馬上問道。

最近一段時間，她又是忙於收購DoubleClick，又要生孩子，確實對自己業務範圍之外的事情，關注不多。

「是啊，」佩奇有些無奈，「你要注意了，雖然你的團隊，目前加入Facebook，只有桑德伯格一個人，還是在我們同意的情況下，被馮挖走的，」

「但我們可以肯定，接下來，一定會有其它成員，也會選擇加盟Facebook，」

「所以我們近期也在關注一個問題，為什麼會有這麼多人，覺得Facebook比我們更有吸引力，」

「有沒有存在這樣一種可能，」蘇珊想了想，「我們的一些在財務上沒有壓力的同事，現在會選擇為自己的興趣，而不是為了收入工作？」

谷歌上市到現在，隨著股價的堅定上漲，有越來越多的谷歌人，雖然還沒有實現通常意義上的財務自由，但確實有了不再忍受工作中的壓力的條件，有了為自己的興趣工作的底氣。

所以說，有時候，員工錢太多，那也是並不都是好事。

蘇珊是谷歌第16位員工，除掉第1位的佩奇和第2位的布林，在她前面加入谷歌的另外13位員工中，目前有三分之一已經選擇離職。

而這些人的去向也很集中，都選擇成為了投資者，也有兩位，在成為投資者的同時，自己也在創業。

但他們創業的底氣顯然更足，因為即便是創業失敗，他們也能輕鬆負擔那樣的損失。

「應該存在這樣的可能，」佩奇點頭，「所以這就讓我們去分析一個問題，為什麼會有那麼多我們的員工，會對Facebook更感興趣，或者說，為什麼他們覺得，在Facebook工作更有趣？」

「是我們的工作氛圍，還是我們的團隊建設，或者是在我們這裡，他們個人的發展前景，不如在Facebook？」

「因此從這個角度來看，這樣的競爭，顯然能促進我們做不少有益的改進，」

「我最近在想一個問題，是不是我們越成功，就越來越多的沾染上了雅虎以及微軟的一些習氣？」

「而現在的Facebook，就像是幾年前的我們？」

但這又是另一個方面的問題了。

佩奇陷入了新的思考中，布林說，「但我們可以確定一件事，未來不管你的團隊中，有多少人，有多核心的人，選擇加入Facebook，我想，我們都不用擔心，Facebook會複製我們的AdSense來，」

這一點，是確定無疑的。

蘇珊相信，即使是那些現在對馮一平有一些看法的員工，也不會存在這樣的擔憂。

他們完全相信，馮一平領導下的Facebook，不會做出這樣的事來。

「對了，」佩奇站起來，又坐回自己的電腦後，「這個問題，你其實可以直接跟馮進行交流，」

「我想，他一定會樂於和你分享他的一些觀點，」

「好的，」蘇珊知道，這是結束談話的意思。

只是，你們都讓我和他去談這樣的問題，還說你們和他在一些關鍵問題上，會沒有默契和共識？

「馮什麼時候到？」蘇珊問布林。

「婚禮的前兩天，」布林說。

他結婚，馮一平自然不會缺席。

…………

相對與谷歌的從容和自信，位於紐約華爾街的黑石，最近這兩天，氣氛就一直比較緊張。

這無疑是一家非常成功的金融公司。

這麼說吧，在去年，黑石盈利超過22億美元，人均創造利潤295萬美元，是華爾街另一巨頭高盛，人均利潤的8倍。

因為這個緣故，黑石的創始人，以及精神領袖，史蒂夫施瓦茨曼——他還有我們更熟悉的另一個名字，蘇世民先生，此時已經被譽為華爾街的王中之王。

然而，這位王中之王，此時相當的不爽，甚至可以說，非常的憤怒。

進入新世紀以來，中國，一直是他們希望投資的重點，為此，他們已經做了很多的準備工作，包括全方位的分析中國的特色。

由此，他們為自己的大中華區總部，選擇了一位非常得力的負責人。

該負責人，是香港特區前政府財政部門的負責人，在中國的政商兩屆，有著非常豐富的人脈資源。

正是在他的努力下，黑石剛進入中國，便即將拿下一筆30億美元的投資。

中國新組建的匯投公司，將花費30億美元，在黑石IPO之前，購入他們近10%的股份。

這可以說，是一個相當讓人振奮的消息。

然而，現在這筆已經接近簽字的交易，突然就黃了。

這讓蘇世民很憤怒。

其實，這筆交易的重點，並不是那30億美元，他確信，自己公司的股票，不會沒人認購。

他最在意的，是和匯投這樣的公司，在資本層面上展開合作，會給自己投資中國內地帶來的便利。

但是現在，這個如意算盤，顯然是落空了。

究竟是誰，攪黃了這筆交易？這是憤怒的他，此時最想知道的事情。

而他想知道的這個人，此時正準備動身前往美國。