第二百四十六章 上門送錢（1/2）

馮一平皺起眉頭，「亞馬遜又來收購？」他眼前馬上浮現出貝佐斯那鋥亮的腦瓜子，好像真的太適合彈他幾個響的、脆的！

哪怕是因此手很痛，那也值得。

難道到現在，他還認為自己能放棄nextdoor？關鍵是，難道到現在他還認為，他比自己更有能力經營好nextdoor？

那他還真是那個長亭外，古道邊，芳草天。

「不是，」邁克馬上明白老闆是誤會了，急忙解釋，「他們這次希望收購的，是我們的那款小軟體，」

「哦！」馮一平這下是雙重的不好意思，原來自己錯怪了越來越聰明，所以腦袋上的頭髮越來越少的老貝同志。

另外，那款小軟體，嘿嘿，它開發的目的，就是為了給亞馬遜添堵的，希望亞馬遜的更多用戶，能申請退款。

現在，他們居然要把這款軟體買過去，那啥，按理應該有些不好意思的，但是為啥趕腳還挺好咧？

「那你跟他們約時間吧，我會通知康明斯，」

玩錢的生意人都很能沉得住氣，康明斯在一旁看著馮一平先是惱怒，後來釋然，然後竊喜中帶著點羞赧……，如果能在這麼短的時間內做出這麼多種表情，而且每種都非常真實，那他一定是奧斯卡最佳男主的水平。

但是馮一平沒說什麼事，他也就沒問，直到現在提到了他的名字，他才問了一聲，「有什麼需要我做的？」

「幾個月前，我們開發了一款小軟體，嗯，主要是用來比價的，現在亞馬遜希望收購這款軟體，」

康明斯心如電轉，馬上明白了馮一平剛才表情那麼多變的原因。

他聽說了亞馬遜那次保密而且不成功的收購申請，也知道亞馬遜那個不成文的規矩，也就是只要購買它的自營商品，在下單到收貨之前，如果價格有變動，可以申請價格保護，退、補差價。

而且在實際操作中，這個期限還能延長，在收到貨一周後提出來，但也能批准的，同樣很普遍。

nextdoor開發出一款這樣的軟體，絕對很有針對性，原來這個在外界看來一直溫和謙遜有禮的中國男孩子，私下也是一個這麼嫉惡如仇的人？

不過，呵呵，他喜歡這樣的性格，在商場上，別人扇了你左臉，你再把右臉送上去的人，怕是很快就會被人啃得連渣都不剩。

那些在公眾場合熱心慈善，提起弱勢群體甚至會熱淚盈眶的那些商界人物，背後誰手上沒有整垮十幾家、幾十家、或者更多的企業？

「我明白了，我會跟邁克接洽，」康明斯都不問對這件事，馮一平有什麼意見，那樣太外道，太不專業。

這事恰好就在自己職責範圍內，當然是自己處理。

「你剛才提的垂直整合，我覺得不錯，這樣，你讓你的部門，或者是委託專門的機構出一份這樣的調查報告，鋰電池行業未來的發展趨勢，世界上鋰和鈷的供應格局，根據這份報告，再看我們有沒有整合鋰和鈷的供應商的必要，」

「同時，也可以確定我們以什麼樣的方式整合，是收購相關的公司自己參與經營呢，還是單純的投資相關的公司，來沖抵我們的採購成本，」

垂直整合這事，在後來競爭越來越激烈的時候，也非常時興。

其實國外老牌的公司，早就在進行相關的整合，只是國內的企業，很長時間都沒有這個意識而已。

只有被逼到萬不得已的時候，比如，在賣鋼材還沒有賣豬肉賺錢的時候，才想著去向後整合礦業公司，但到那時才發現，原來已經太遲太遲，根本就插腳不進去。

歐美和日韓那些一直減產的鋼鐵公司，早就參股了礦業公司，而且已經形成了聯盟，在商界和政界，早就築起了好幾道防線。

即使是抓住了一個商業機會，能收購一部分股份，政界也會出面堵上這個窟窿，宣布收購無效。

還是老老實實的回去賠本賺吆喝的同時，儘量給我們創造利潤吧，想學我們在源頭賺錢，哼，別說門了，窗戶都沒有。

馮一平可不想自己辛辛苦苦的把鋰電池版塊做大，然後在源頭上被人卡脖子，或者是心不甘情不願的給自己的對手創造巨額的利潤。

他相信，松下這樣的日本企業，肯定早就開始了這樣的規劃，或者是已經有了行動。

「好的馮，我馬上著手這項工作，」康明斯說。

「既然如此，康明斯，你乾脆系統的梳理一下集團的供應鏈，我之前也有一些考慮，比如集團現在對原木的需求量很大，在可以預見的將來，會越來越大，我也想過是不是或者在南美，買一塊雨林來建設我們自己的林場，不過，我的這些考慮，太零散，不系統，」

「相關的資料，你可以直接跟金總聯繫，」

「沒問題，」剛加入的康明斯，絕不嫌事多，相反，要是沒有自己的用武之地，他才真的要擔心。

但是很快，他就發現自己的這個想法，絕對是杞人憂天，自己的這個老闆，還真的是樂於放手，也敢於放手。

馮一平顯然是來了談興，或者是有些事終於有了接手的人，迫不及待的甩掉相關的包袱，他翹著二郎腿，側身對著康明斯說，「乾脆另一項工作也一起做了，從垂直整合的角度出發，你覺得公司有必要收購那些公司，也出一份報告，」

垂直整合，當然不會只用在供應鏈上，產業鏈上同樣適用。

在這一點上，與垂直整合相對的，是平行整合，比如有佳收購佳美，把兩家便利店合併在一起，那就是平行整合。

嘉盛家具公司對標宜家的大賣場，那才是垂直整合。

這事吧，其實馮一平也一直在做，產業鏈垂直整合到最後，就是馮一平一直追求的形成一個生態圈子。

蘋果就是兩方面的垂直整合，都做得非常好的公司。

「好的，只是，」康明斯馬上覺得，任務太重，而自己人手太少。

「你向人力資源部門報備，他們會安排的，」馮一平顯然明白他有什麼困難。

…………

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