第738章 忽悠人其實挺累的（2/2）

……

6月6日，穆東帶著大東快遞的一幫高管，乘坐飛機趕到了魯南。之後一行人直奔束河縣，參加電話呼叫中心的奠基儀式。

天氣很好，天空瓦藍瓦藍的，陽光也很好，曬得人頭皮發麻。

儘管如此，出席奠基儀式的領導還是非常的多，市裡的主要領導大都到場，省里的商書記和姜高官雖然沒到場，但是都委派他人參會，可以說還是相當重視的。

沒辦法不重視，大領導們都感覺到了，穆老闆不再是那個比較好說話的初哥，而是變得自持身份了。

呼叫中心坐落在束河新城區的西側，占地30畝，只規劃了一棟22層高的綜合樓。樓宇的地下兩層為停車場，地上1到6層為辦公區，7層為食堂和綜合服務區，8到22層為員工公寓，總建築面積13.2萬平方米，建成後可以提供1.5萬個呼叫工位和和800多間精裝修公寓，滿足員工的工作和生活需求。

這個規劃是超前的，按照這個規劃，在穆老闆可以預見的未來5年以內，絕對不會出現呼叫調度問題。當然了，超前的規劃往往不被世人理解。朱雪松覺得老闆的手筆大的有點嚇人；劉靜雲則調笑穆東是藉機圈地。

穆老闆自然是一笑而過，堅持己見。

才9點鐘，奠基儀式就開始了，原因當然是天氣太熱，擔心過一會更熱。

儀式由朱雪松主持，穆老闆做了項目介紹，劉靜雲縣長對項目落戶束河表達了謝意，張振義市長對大東集團對魯南的持續投資給予高度評價，然後穆老闆再次發言，感謝領導支持和關心，表達幹勁和決心。

套路，都是套路。毫無新意，純屬形勢主義。

這讓穆老闆覺得有些無聊。

當初大東集團面臨侯小西的刁難，處境有些困難，所以才制定了通過舉辦島城實驗室和束河呼叫中心兩場奠基儀式來提振聲威的策略。現在困境已過，天清氣明，儀式就有些索然無味了。

如果不是劉縣長一直堅持，穆東都差點放棄這場儀式。

眾人填埋完奠基石之後，儀式結束。與會人員基本上都是汗流浹背，迅速撤退，倒是省了中午的飯錢。

送走了參會的領導和嘉賓，穆東長長舒了口氣，終於折騰完了。

他躲到保姆車裡換下了汗涔涔的衣服，立刻趕去了正在裝修的束河大東酒店。今天是酒店管理人員和服務員出發去滬市培訓的日子，張蕊和王燕一直在等著老闆來訓話。

一刻鐘後，穆老闆站在了酒店面前的小廣場上，面對著近百名員工，朗聲說道：「大家好，我是穆東。今天是你們出征的日子，我來給大家壯行。」

「你們身後這個正在裝修的酒店，再過兩個多月就可以開門納客了，這個酒店的未來，就掌握在你們手裡。大家大部分都是當地人，你們肯定知道，這個酒店一旦營業，就將是束河最好的酒店，而你們，將和這個嶄新的酒店一起進步，一起成長。」

「有人可能會說，我就是來做個廚師，做個服務員，有什麼好成長的？如果你這麼想，那是因為你對這個酒店背後的大東集團完全不了解。我可以告訴大家，大東集團是一個有實力、有發展空間、有上升通道的集團公司，只要你們努力，或許三年以後，你們當中的管理者會成為集團公司的高管，而普通的服務人員可能會成為管理者。你們不要以為這是天方夜譚，集團公司最初的創業元老，大東快遞的最早一批快遞員，現在已經成為公司的股東。所以，只要你努力，在大東集團，一切都有可能。」

「你們酒店的張總匯報過，這次培訓結束的時候會有一個考評，分列一二三等獎，獎勵獎金若干。這個計劃我一直沒批，不是因為計劃不合理，而是因為獎金真的太少了。現在我正式宣布，這個計劃我答應了，獎金在原計劃的基礎上乘以10，一等獎獎勵現金5萬，二等獎3萬，三等獎2萬。同時，我追加兩條，第一，只要順利通過考核的，在底薪的基礎上，發放3000元補助；第二，不能通過考核的，提供一次補考機會，補考不通過的，予以辭退。」

「最後送給大家一句話，和大家共勉。唯有努力，除此無他！」

「謝謝大家！」

……

半小時後，一幫員工分乘三輛大巴，暈乎乎的開拔，為了獎金——哦，不——為了夢想而努力去了。

穆虹對穆東的計劃有些不滿，埋怨道：「你就知道亂花錢，獎金那麼高幹嘛？」

穆東雙手一攤，無奈的說道：「大姑，忽悠人其實挺累的，不拿出點真金白銀怎麼能行？」

第一更才剛剛寫完，喝了好幾杯咖啡才堅持下來。親愛的自己，早安！求票求訂閱。