第兩千八百九十三章：如何花掉一萬億（13）（2/2）

全部都轉移到大廈這邊。

今天是整個集團收購完所有公司後，開第一場集團會議的時候。

不僅各個公司的經理要來。

高管員工之類的也都得到齊。

所以這次會議不是在小辦公室裡面開，而是特地臨時搬空了一層樓，搞了一個大型的會議場所開。

喬木上台後，先是給大家介紹了下自己集團總裁的身份，說明了工資待遇方面的明確提升，用於安撫人心，然後才開始說未來規劃：

「集團未來是要多方面發展的。

所以我希望各方面公司之間能夠互相融合一下，幾家小說網站融合到一起，合併起來，漫畫網站也要融合到一起合併起來，影視製作公司和娛樂公司同樣如此，全部都合併成一個公司，內部可以分成不同的部門，但是公司一定要合併。

方便資源調動和統籌管理。

軟體方面也要融合，小說和漫畫要融合到同一個軟體當中去，這樣可以形成互補，也能夠吸引一部分純粹的小說讀者去看看漫畫，或者吸引一部分純粹的漫畫讀者去看看小說，增加用戶消費粘性等等。

另外我很清楚，目前你們各大公司都沒什麼拿得出手的好作品。

除了底蘊比不上別人之外，最重要的還是成立時間短，名氣相對較差，很難吸引到足夠多的作者。

很多作者是寧願撲死。

也要撲死在大網站裡。

這一點短時間很難改變，所以只能多花錢，儘量多花錢挖小神。

並且多搞一些大規模的活動。

具體的活動方案，你們各個公司的策劃部趕緊給我想，小說漫畫乃至於影視製作和藝人部門，都要搞活動，小說和漫畫搞原創評選。

多設立一些不同的分類，多弄些活動出來，獎勵方面一定要高。

除了現金獎勵之外，還要獎勵改編成為漫畫電影電視劇之類的。

版權費同樣不能少。

還有就是提高作者分成和提高作者保障，小說漫畫作者都要提升待遇，我們需要儘量培養出一批能夠脫產，直接專注於創作的作者。

至於具體的提升標準。

現在市場上基本都是對半，我們稍微提一點，提到六四，如果作者等級達到一定要求，這個比例還可以繼續提，一直提到八二為止。

另外對待一些擁有一定讀者。

本身寫作能力也相對穩定，並且願意與公司簽長期合約的作者。

可以給他們安排五險一金。

普通簽約作者也安排意外險。

多少能算有點保障。

你們不要怕虧，我都不怕。

你們怕什麼？

回頭你們小說漫畫公司的幾個領導把相關計劃案提交一份給我。

具體的我們到時候再慢慢改。」

「影視製作公司這邊，你們目前的主要活動就是徵集優質的劇本。

一定要提高編劇的待遇。

先創辦兩個活動，一個是電視劇劇本的活動，還有一個是電影劇本的活動，兩個活動第一名的獎金都是五百萬，算是在千金買馬骨。

正好也能篩選一些優質編劇。

把他們簽到我們旗下。

你們也一樣，交個提案上來。」