第兩千八百八十四章：如何花掉一萬億（4）（2/2）

獵頭公司那邊聽喬木面試要求這麼急切，立刻有些為難的說道。

他們找的那些適合人員，要麼還沒離職呢，要麼離職了也不在本地，天南海北的住著，哪能喬木說要面試，就能立刻趕過去面試啊。

而喬木聽了獵頭公司的話也是無奈的很，當即翻了個白眼說道：

「你們是上個世紀的公司嗎？

視頻面試不知道，非得面對面的面試，都在本地的話面對面面試也就罷了，可如果不在本地，讓人家不遠千里的過來，回頭再不要多不妥，你通知一下他們，讓他們下一個視頻會議軟體，咱們直接視頻面試，今天晚上就把這事給辦妥。

一點工作效率都沒有，快點。

跟他們商量妥了再來通知我。」

「抱歉，我們這就去安排。」

因為獵頭公司正常幫忙挖的肯定都是有能力的人，工資待遇和職位之類的絕對不會太低，因此不論是甲方還是乙方，都會相對謹慎。

彼此也多是面對面交流。

覺得這麼做更加誠懇。

也更容易了解對方是否合適。

很少有人會要求視頻面試，所以獵頭公司那才會沒有提這一點。

但如今既然喬木提了。

他們當然也會配合。

因此很快就應答下來，並且抱歉了番，掛斷電話，開始去聯繫那些先前已經聯繫過的，適宜人員。

與此同時，喬木也開始下載視頻會議軟體，並且趕緊註冊了一下身份帳號以及買了個會員之類的。

之後因為考慮到大概需要等一會，所以喬木趕緊趁著間歇，給原身最近經常去吃飯的那家酒樓打了個電話，讓他們配送一桌菜過來。

等菜都送到，並且粗略吃了一點，稍微填了點肚子的時候，獵頭公司那邊就又打電話過來，表示事情已安排妥當，人員也已經通知到位，只等喬木來開啟視頻會議了。

對此，喬木立刻放下手裡的碗筷，漱了下嘴，進了書房，這才開啟了視頻會議，並且將加入視頻會議室的密碼告訴了獵頭公司，由他再去通知那些需要參與面試的人。

之後便是繼續等待，不到五分鐘，所有人就全部都加了來，總共有十八個人，有男有女，年齡也都按喬木的要求來，不能沒有經驗。

至少都是二十七八歲以上的。

多數在三十歲以上。

喬木是要立刻能夠幫助她做事的私人管家和助理，而不是還需要慢慢學習的私人管家和助理，她這邊的容錯率會相對較低，因為每一次吩咐，可能都涉及到系統任務。

萬一弄錯了，系統懲罰的可不是管家和助理，懲罰的可是自己。

「面試助理的暫時先別說話，將自己的窗口縮小，選擇收聽模式。

面試管家的選對話模式。

待會我會逐一的問你們，你們也按順序逐一的回答，不要搶答。

當然，你們也可以問我。

畢竟我們是雙向選擇。

不過希望等我問完你們之後。

你們再問我。」

隨著喬木吩咐完，電腦屏幕上很快就只剩下四個依舊露臉的人。

三男一女。

總體來講，做管家的的確還是男性較多，不過，喬木倒也沒有性別方面的歧視，很快就開始按照自己的要求，對這四個人進行各方面的詢問，並且順帶著看他們簡介。

對他們四個人的能力。

進行思索和抉擇。