第兩千八百三十五章：我的極品兒女（15）（1/2）

看著周騰飛站著侃侃而談，不斷要給下面員工發更多的福利，而下面員工拼命拒絕，覺得自己沒幹多少事，不該得到這些福利的畫面。

喬木總覺得周騰飛很急迫。

恨不得把上個月收益都分了。

最好能虧本才好的樣子。

再聯繫起他私人生活的節儉。

以及他身上有系統。

喬木內心已經有了新的猜測。

那就是懷疑他身上的那個系統可能是啥虧本系統，公司必須得經營虧本，他才能有錢拿，又或者系統最開始可以選擇公司虧本他獲利還是盈利他獲利，只是他覺得虧本比較容易，所以選擇了虧本獲利。

結果可能他就沒怎麼虧過。

總能誤打誤撞的盈利。

但不管如何，他目前的狀態應該是公司的錢是公司的錢，私人的錢是私人的錢，公司的錢只能用在公司運營上，比如說工資社保，器械成本，以及員工各項福利等等。

他自己私人不能動用。

只能跟著員工蹭伙食住宿。

而他自己私人的錢，可能因為系統的原因，其實並沒有多少，所以私底下開銷才會顯得比較節約。

除了這個可能之外。

喬木實在想不到還有什麼其他可能，總不至於系統是個什麼艱苦樸素系統，只能艱苦樸素生活吧。

況且他也不算艱苦樸素啊。

這邊喬木思考著的同時，周騰飛也已經通過自己的巧舌如簧，順利說服了在場大多數人，給他們再次增加了不少福利獎金，並且長舒了一口氣，很快就擺擺手離開了。

顯然，他過來開會是假。

給員工增加福利，儘量多消耗上個月營業收益，才是真實目的。

「老闆對我們也太好了吧，咱們一定要努力工作，知道嗎，千萬不能辜負了老闆對我們的信任和對我們的看重，這份工作要是沒了，咱們下輩子都找不到這麼好的工作。

以及這麼好的老闆。」

人都是將心比心的，大多數人也都是有良心的，周騰飛給的福利這麼好，在場擁護他，甚至能算是信仰他的員工數量，並不在少數。

所以有人這麼說很正常。

與此同時附和的人並不少。

倒也不能說他們在拍馬屁，因為有些人心裡的確也是這麼想的。

算是真心實意的擁護。

「話說，老張，咱們公司財務收支現在到底是什麼情況啊，給我們開這麼高的工資，發這麼多的福利之類的，公司會不會收不抵支啊？

咱們是不是得勸勸老闆。

讓老闆節儉點。

多少也得留點錢，不然萬一哪個遊戲沒能盈利的話，咱們不得倒閉，雖然我們堅信老闆的才華，但是想要每一個遊戲都能讓不少人滿意，不虧本的話應該也挺難的吧。」

例常表完決心後，很快就有人關心起了公司的財務狀況，他們都很清楚周騰飛不是財閥富二代，創業還是貸款的，所以在他花銷如此之大的情況下，如何不擔心財務？

這時候不少人的目光都注視向了管財務的老張，等著他的回覆。

「目前雖然沒有負債。

但是流動資金也不是很多，大概就只能維持不虧本的樣子，不過先前開發的那幾款遊戲，現在的營收還算不錯，每個月都能夠提供上千萬的流水，所以花銷雖然不菲。

但財務方面沒什麼問題。

你們有空擔心這個，還不如趕緊商量一下新遊戲的遊戲策劃，只要我們多弄幾個成功的遊戲出來。

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