第406章 服服帖帖，熟人應聘（1/2）

一夜無夢。

第二天，沈婠和苗苗很早就去了公司。

見兩人進門，眾人齊齊一頓。

相比昨天大衣、牛仔褲、平底長靴的打扮，沈婠今天一襲白色西裝，修身的剪裁在正式之餘又勾勒出她高挑的身材。

一雙裸色尖頭高跟將她本就修長的雙腿修飾得近乎逆天。

再配上她淡漠的表情，冷感的眼神，瞬間氣場一米八。

第一眼，漂亮得讓人無法挪開視線。

第二眼，又凌厲得讓人不敢直視。

苗苗將大伙兒的反應看在眼裡，忍不住揚了揚下巴，好像驚艷眾人的是她自己。

這叫，與有榮焉。

「十分鐘後，會議室開會。」沈婠丟下這麼一句，就踩著高跟鞋率先入內。

苗苗緊隨其後。

周馳收回目光，垂眸瞬間也掩蓋了其中涌動的驚艷：「咳……大家準備一下，還剩九分零六秒。」

說完，拿上筆記本電腦和文件夾朝辦公室走去。

康劍開口把人叫住：「等等，我跟你一起。」

楊為寧還沉浸在沈婠所帶來的震撼中，良久沒能反應過來。

直至，被他哥一巴掌拍在肩頭：「發什麼愣？魂兒沒了？」

「……疼啊，哥！你下手輕點不行嗎？」

「輕了你沒反應。」

「……」擦！

原非勾了勾常波的手指，後者驀地回神，扭頭看他：「怎麼了？」

「好看嗎？」

常波下意識點了點頭。

沈婠的美不在臉，而在氣質。

她什麼都不用做，只需往人前一站，即使面無表情，也依舊風姿綽約。

而這樣的特質令她無論何時何地，都能脫穎而出，成為目光匯聚的焦點。

常波是個男人，他雖然不喜歡女的，但對於美醜還是有自己的一套審美體系。

而沈婠恰好符合他對「好看」二字的理解，便毫不猶疑選擇點頭。

原非冷笑：「行啊，難怪眼珠子都不會轉了。」

常波後知後覺：「瞎說什麼？你明明知道我……那只是單純的欣賞！」

「So，你欣賞沈婠？」

這是個送命題。

常波沉吟一瞬：「你問我窗台上那盆多肉好看嗎，我也會點頭，兩者是同樣的道理。」

他欣賞沈婠，跟欣賞一朵花、一棵草、一盆綠植沒什麼區別。

原非輕哼，臉上多了幾分笑意：「算你反應快，這還差不多。」

常波：「走了走了，去開會。」說著，攬上他的腰，把人往前推。

「等會兒，我拿資料。人家新官上任，第一把火肯定旺，我得做好準備，免得被燒成灰。」

常波點頭，是這個道理。

聽昨晚老鬼的口氣，字裡行間透出對這位年輕女boss的警惕。

可見，對方也不是省油的燈。

隋舟辦公桌靠外，離過道最近，打從沈婠進門起，他的視線就黏在女人那雙大長腿上，摳都摳不下來。

直到沈婠進了會議室，他才遺憾地收回目光。

「誒，老鬼……」他腳下一蹬，滾輪椅劃出老遠一段距離，最後恰好停在桂東南旁邊，「我突然咱們小老闆還挺辣。」

「辣？」桂東南手上動作一頓，「你指哪方面？」

「當然是身材！」

「……無聊。」

「嘖，不懂欣賞，我不怪你。」說著，又滑回自己位置上。

十分鐘，不多不少，全員到齊。

沈婠沒囉嗦那些有的沒的，開門見山：「……各位都是技術團隊的核心成員，之前處於遊戲研發階段，為了不讓你們分心，很多事都懸而未決，比如股權分配、職位安排、績效評定等等。」

眾人神情一振。

不得不說，沈婠列舉的這幾點都戳到了關鍵。

原本蔫了吧唧的神情不約而同收斂，紛紛坐直，豎起耳朵……

會議整整持續了兩個鐘頭。

在股權分配上，以桂東南為首的七人依舊持有啟航百分之二十的乾股，同時，沈婠也保證只要他們不作死，不損害公司利益，就不會動用手段將他們驅逐流放。

還承諾，在座所有人只要干滿十年，她會從自己的股份里拿出一部分作為獎勵贈與。

當然，比例肯定不會太多。

但照目前的發展速度，誰又能預料那個時候的啟航會發展成什麼樣子？或許百分之零點一的乾股就夠普通人衣食無憂一輩子。

至此，股權分配的問題，皆大歡喜。

桂東南鬆了口氣，如釋重負。

如果可以，他一點都不想和沈婠對著幹，但又不得不顧及團隊其他成員的訴求，所以在今天之前，他很難為，也很掙扎。

如今這樣的局面最好不過，既不得罪沈婠，也對同伴有個交代。

接下來又說到職位安排。

沈婠一點沒有客氣，毫不掩飾自己對周馳的看重與信任，直接把技術總監和副總的位置交給他，對技術部，即核心團隊擁有最高決策權。

兩個副總監的位置，沈婠直接點了桂東南和康劍。

桂東南上位，眾人並不意外。畢竟他是團隊前任領導者，沈婠還是要給幾分薄面。

至於康劍……

別人還沒說什麼，他就自己跳出來，一臉驚愕：「我？」

沈婠抬眼，淡淡一掃：「有問題嗎？」

「為什麼選我？」

其他人也同樣好奇。

「通常，無條件支持上級的人，得到重用的機會也越大。」

就像一個皇帝，需要擁護他的臣子。

你可以不擁護，甚至唱反調，那我就培養幾個聽話的、懂事的，占了你的位置，再奪了你的權。

就是這麼簡單粗暴！

康劍對周馳的擁護，也相當於對沈婠的支持。

她扶他上位，顯然是奔著培養心腹去的。

康劍懂，周馳懂，其他人自然也懂。

沈婠：「你可以拒絕，但機會只有一次。」

康劍猛然抬眼，對上女人洞悉的目光，忽然生出那麼一股急於證明自己的豪氣，近乎孤勇——

他說：「我接受！」

周馳笑了。

沈婠點頭：「那就這麼定了。下一個問題是有關你們的績效評定，將與年薪直接掛鉤……」

「沈總，我有個疑問。」隋舟突然站起來。

「你說。」

「一個結構完整的公司和一個簡單的遊戲工作室完全不同。除了核心的技術部門之外，難道不該設立主管市場、商務等各方面的部門？」

沈婠：「應該。」

「那這些部門的人事任命您打算怎麼安排？」他問得直白。

沈婠也答得乾脆：「在來之前，我已經委託獵頭公司推薦合適人選，筆試已經結束，面試定在今天下午，如果感興趣，也可以旁觀。畢竟，也是為你們挑選未來同事，大家都有發言權。」

不過，決策權還是在她手裡。

隋舟「哦」了聲，嗓音有點悶，灰溜溜地坐了回去。

最後是績效評定。

沈婠拿出了一套成熟的考核體系，將各項指標進行具體量化，按照最終評定結果給予不同梯度的年終獎勵。

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