第387章：考核（1）（2/2）

「好啦！知道啦！動不動就秀優越，小心我以後不要你！」錢淺撇撇嘴：「快說說，考核位面有沒有工資？」

「當然有啊。」7788點點小腦瓜：「幹活憑啥不拿錢。」

「哦！」一聽有工資錢淺就放心了：「那說說要求吧，評價標準之類的。」

「有基本任務和加分任務。」7788又變出一個小黑板，閃著花溜溜的螢光大字，要多難看有多難看：「你知道吧，我們單位不止我們自由位面管理處一個部門，還有半自由位面部門和秩序位面部門，此外還有法則位面管理處和發育中的成長位面維護處，當然也有需要維護的漏洞位面和崩壞位面，這屬於維修部門，還有融合位面以及……」

「停！」錢淺趕緊見縫插針比了個手勢：「這些員工手冊上寫了，說重點！」

「哦！我覺得我說的挺重點。」7788撓了撓小腦瓜：「所以應該說，咱們部門的編制內員工是最少的，只有龍套員工和配角員工兩個分工。其他部門就多了，主角、配角、炮灰、龍套、維修員、巡視員等等等等很多種，此外自由任務處還有各類任務發布，逆襲啦、還願啦等等，副高以上職稱都可以接，可以賺點外快，但是必須要在不耽誤本職工作的情況下才可以。」

「呵呵呵……」錢淺捂臉，7788這話嘮程度也是獨一份兒了：「這些員工手冊上全都有！！給我說重點！」

「啊！對！重點！」7788翻著小眼皮，似乎在琢磨什麼才是重點：「嗯……重點是龍套組的考核內容是跑龍套，女配組的考核內容是女配任務，維修員的考核內容是位面維修。但是咱們龍套組的工作因為太簡單了，所以經常被其他組別的同事投訴不公平，畢竟咱們組經常只是一句台詞，人家別的組經常要跑完整個劇情。」

「這樣說也是！」錢淺若有所思地點點頭：「一兩句台詞的確比跑整個劇情要省心多了。」

7788點點小腦瓜：「是！所以現在有規定，所有角色的考核任務都分為基本任務和加分任務，單獨評級，有餘力就完成加分任務。提醒你，咱們龍套組任務簡單，只完成基礎任務的話起評分就比其他組別低很多。」

「可以理解！」錢淺表示同意：「畢竟我們就一兩句台詞，完成相對容易，別人要跑完整個劇情，如果跟我們同一個起評分，的確不公平。」

「有相應的平衡方法，你占不到太多便宜。」7788搖搖小尾巴：「另外就是加分任務。依照慣例，考核任務的原主是考核組規定，不是向普通任務一樣是我給你找，考核組找的人一般都是有一兩個小遺憾的那種，因此對於原主人生的經營程度也是標準之一。不過你放心，原主一般是小遺憾小願望而已，當然不會像是任務組那種發布逆襲任務的苦大仇深的苦主，也沒有規定必須完成。」

「可是任務組完成逆襲任務不是為了收集能量體的回饋能量嗎？」錢淺眨眨眼：「考核任務也是嗎？」

「不太一樣！」7788搖搖頭：「我跟你說過吧？能夠在任務處發布任務的能量體其實強度都比較高，能夠承擔小部分能量回饋，並不影響能量體今後參與世界循環，但是考核任務的原主不一定，大部分是沒回饋的。原主沒有多餘能力提供回饋，我們管理局也不能強行剝奪對吧。因此這不僅僅是個能力問題，還關係到一個員工的工作心態。不是有回饋的願望才值得尊重！但咱們單位有些員工就是不願意白幫忙，這樣的人考核成績一般不會太好。」

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這是個過渡章，寫寫錢串子單位那點事兒。早跟你們說了是正規單位正規單位，正規單位哪來的抹殺？哪個單位動不動要員工命啊？！